1、2023护士长述职报告护士长述职报告(汇编15篇)在人们素养不断提高的今日，报告的用途越来越大，报告具有语言陈述性的特点。信任很多人会觉得报告很难写吧，下面是我整理的护士长述职报告，欢送阅读与保藏。护士长述职报告1惊慌而劳碌的2023年即将结束，担当ICU护士长这一年多的期间，在院领导的关切下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行，依据年初的安排，圆满地完成了今年的护理工作，取得了肯定的成果。现总结如下：一、完善病房设施，加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于视察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条
2、件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增加了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，使得ICU的病房条件较前有了很大的改善。二、建立、健全、落实各项规章制度ICU危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，个别护理人员工作责任心不够强，因此在原有制度的根底上进行了不断完善和修改，制订了ICU护士入科须知、ICU工作流程及A、P、N班护士职责等以保证ICU的护理工作正常运转。三、优质效劳示范病房开展、绩效考核的落实在护理部的
3、大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房，依据科室的特点，在原有的根底上，不断改良科室工作，努力为病人供给平安、优质、满足的护理效劳。并将人性化效劳落实到护理工作的各个环节，在不断的探究和改良中，ICU的优质护理效劳工作质量与日俱增，患者及家属的满足度也大为提高。通过仔细落实绩效考核工作，使护理人员的责任心及工作主动性有了很大的提高。四、提高护理人员业务素养，加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及视察的第一线。因此护理人员的素养如何，将干脆关系到ICU的工作效率。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教化中，我实行了在职培训，外出学习，自
4、学与考核相结合等方法。结合我科状况定期举办科内业务讲座及护理查房，使我科每一位护理人员均能独立完成PPT的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU娴熟人才。五、落实电子病历、标准了护理文书的书写我院从2月份更新了新系统，逐步落实了电子病历，护理人员通过医院的培训与自学，均驾驭了新系统的运用。在原有护理评估的根底上，增加了约束带运用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及冷静的动态评分。六、科研工作已初步开展我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题：“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床探讨与“羧基斯坦预防肺部感染的应用探讨已在
5、课内进行了培训，增加了科内护理人员的科研意识，使她们对护理科研有了进一步的了解。2023度我科共抢救危重病人294余例，胜利277人，死亡17人。胜利率为94%，胜利抢救了重度有机磷农药中毒、ARDS，MODS，急重症上消化道出血，特重度颅脑外伤，心肺复苏术后，多发伤等危重症患者，使抢救胜利率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得肯定成果，但也存在很多的缺点，有待进一步改善。护士长述职报告2劳碌而又充溢的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下，顺当完成各项任务。结合科室
6、的实际，有安排的开展工作，合理支配时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑效劳。2、接着开展健康教化。3、对体检者发放满足度调查表，并对满足度调查中提出的看法进行整改，如加强导诊效劳等。4、对新安排的护士进行岗前培训，内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理根底学问、专科学问、合格者赐予上岗。二、提升护理人员业务素养：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。三、
7、加强了院内感染学习及相关传染病学问学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带着大家学习相关的传染病诊断预防学问，并严格执行消毒隔离制度。四、落实优质护理，勇于创新，提升护理效劳实施“效劳在细处，帮人在急处的效劳信条，落实优质护理，护理人员从微小处入手，点点滴滴为病人着想。帮助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化效劳。与此同时通过完善工作制度、优化效劳流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强平安管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。五、护理质量持续改良针对今年医院的评审工作，根据“二级综合医院评审标准
8、和细那么标准了各项工作，使日常工作标准化标准化。经过专家初评觉察了很多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改良，以求导医质量的持续改良。六、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供给优质、平安有序的护理效劳。不断强化平安意识教化，重新学习了门诊部常见的担忧全因素及演练应急预案，使担忧全因素降到最低。七、帮助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的平安管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题刚好提出整改看法。门诊部2023年工作安排依据二级医院评审要求，完善并持续改良导医工作
9、。接着加强导医人员的职业素养及效劳培训。全面学习传染病及院感学问。加强“三基三严学习，夯实理论根底。优化效劳流程，更好效劳于民。在来年的工作中将克服缺点、改良方法、加强管理、提升效劳，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。护士长述职报告3我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和华蜜撒满人间。同时也真诚地希望社会能够敬重护士，理解护士，爱惜护士。从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把我们的工作护士做得更好呢好即完备，完备的工作就要求我们全心投入，真诚相待。人总是在不断成熟与成长，假设说昨天的自己还有那么些急躁、那么些飘摇，那今日的自己那
10、么是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更专心的为每一个患者效劳。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的和蔼和美妙，感谢你们让我生活在这样个暖和的大家庭。当然我身上还存在着一些缺乏还有待改良。比方在学习上仍有急躁的心情。感觉要学习的东西太多，心情急躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教化 、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支
11、持。希望来年我们仍旧能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美妙，共同去创立一个更加绚丽的将来。人们喜爱用“神圣来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地，天象征着志向，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的志向，还有关心病患的现实，是志向与现实完备结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“患者无医，将陷于无望，患者无护，将陷于无助。护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简洁而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完备地将护士变成了无翼的天使，变成了为群众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与患者的生命同行，让患者因为我们的护理而减轻苦痛，因我们的健康指导而有所收获，因我们的劝慰而
12、树立信念。护士最情愿看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的敬重，这些都是鼓励我们不断进取乐于奉献的力气源泉。然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严峻缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的开展，社会的进步，护理内涵的不断延长，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受很多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，经常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最，柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并欢乐着是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不管有没有人理解，我们仍旧情愿站在第一线，不是宏大
13、，只是职责所在，生命相托，重于泰山。辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样须要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少应当为护士创立宽松的效劳气氛，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些爱惜和敬重。用正面的鼓励，帮助护士托起人们健康和生命平安的重任。冰心老人曾有一句名言：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满。 我想这是对护士护理工作最好的诠释。古人说：“不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素养。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有胜利、有失败、有
14、欢乐、有辛酸，我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带着下共同走过来了。在以后的日子里还有许多方面须要接着努力，学习更多的护理学问，驾驭更多的护理技能，随着社会的开展进步、人们生活品质提升，患者对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中，我将进一步巩固树立“为患者效劳、树医院形象的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。护士长述职报告42023年9月，我被任命为精神科一病区的护士长。从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。这一年里，劳碌而充溢，在院领导、护理部主任、科主任、及各位前辈的各方面支持和教育下，顺当的完成了各项工作。以前，从未参加过护理
15、管理工作，对管理的实践阅历可以说是一窍不通。通过将近一年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地相识到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。可以说，这是我一年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了。而现在，我体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。工作越来越多年，经验的事情也越来越多，现在觉察，对抗委屈的实力也越来越强了。当护士长一年的时间不短，虽然科室有过荣誉，但那是与领导的指导及科室全体同仁的努力是密不行分的。对于我个人来说，真不敢说自己取得了什么成果。这一年来，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务。一加强平安管理、严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗平安的根本保障。每周召开一次护理缺陷小组探讨会，每月召开一次护理工作会、科室质控会，对科室护理质量和存在的问题进行分析，提出整改措施。不断强化平安意识，引导工作人员时刻紧绷平安弦，做好平安护理工作。平安护理是精神科护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能
