1、2022年深圳（综合）精品班名师模拟测评题本第2次（结构化）免责声明本资料仅供内部交流使用，非商业用途。在未取得粉笔教育许可前，任何人士或机构均不得以任何方法或形式复制、出版、发放及抄袭本资料内容作商业或非法之用途，违者必究。1.习总书记说，山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。谈谈你的理解。【考点】态度观点-单一观点【难度星级】一级难度【粉笔审题】本题是综合分析态度观点类题目。题干揭示的核心观点就是不畏难、努力做、坚持做，对此要表示充分认同，然后分析论证，最后给出抓落实举措。具体结合题目分析如下：审题点1：“习总书记说，山再高，往上攀，总能登顶”山高，意味着困难很大，但是困难面
2、前不放弃，努力攀登，最终就能成功。攀登在实际工作中就意味这实干，总书记这句话就是在说明遇到困难别放弃，发扬实干精神最终也能获得成功。结合山高这个困难，可以列举全民抗击新冠疫情的个例子进行论证。审题点2：“路再长，走下去，定能到达。谈谈你的理解”此句，路长也说明距离目标还是比较远的，这也是一种困难，但是坚持走下去，定能达到目标，获取成功，说明坚持的重要性。此处可以结合建党100年的大背景，从党创立之初，我们国家积贫积弱，到新中国成立的站起来、改革开放的富起来和如今国家全面发展的强起来举例论证，说明百年坚持，中华民族取得长足发展。如此寓意深远的观点，我们可以结合自身谈如何抓落实，这里可以结合实际，
3、一般来说解决困难需要现有本领，所以要向学习；其次就是回扣题干观点，工作中注重实干和坚持。故本题的作答思路可为：对总书记的话表示极高认可；分别阐述两句话的意思并举例论证；从学习、实干和坚持三个方面谈落实举措。【粉笔思维】【解析示例】总书记的话朴素却寓意深远，他用登山和走路两个生动的事件告诫我们路再难再险、再远再长，只要坚持不懈，发扬实干精神，总会有成功那一天。一方面，“山再高，往上攀，总能登顶”，其中山高就是摆在眼前的困难，但是困难再大，只要勇于攀登，用实干精神指引行动，我们终有成功登顶那一刻，而此刻便是困难土崩瓦解，我们获取成功之时。这不由让我想到了2020年的这场没有硝烟的抗疫斗争，彼时形势
4、不明、感染者众多，疫情防控困难重重，但是面对困难，中国人民团结一致，以实际行动响应防控举措，非特殊事项不出门，全民居家隔离；社区志愿者无私奉献，做好物资保障；全国各地的医务工作者奔赴湖北，援鄂抗疫因为勇者的无畏、因为实际的行动，我们筑起了疫情防控的巍峨长城，取得了抗疫斗争的伟大胜利，正所谓山高何惧，力攀定登顶。另一方面,“路再长，走下去，定能到达”，其中路是我们通往成功的介质，路长意味着我们离目标还很远，但是即便再远，只要坚持走下去，也定能达到目标。坚持何其重要，2021年是中国共产党建党100周年，回望百年，党自浙江嘉兴南湖起步，坚持以民族伟大复兴为己任，此后一路披荆斩棘，带领中国人民取得了
5、抗日战争、解放战争的伟大胜利，实现了中华民族站起来的目标；而后，中国共产党一路探索，摸着石头过河，坚持用实干精神检验真理，创造性地走出了中国特色社会主义的发展之路，通过改革开放，实现了国家富起来的伟大目标；当下，我们依然坚持积极发展经济、军事、科技、与世界接轨，从大国变强国，逐步实现强起来的目标。一百年，中国共产用百年坚持，让我们离民族复兴的伟大目标越来越近。总书记的话深深叩击我的心灵，未来我会谨记总书记的谆谆教诲：第一，学本领、打基础，我会认真学习我党先进的理论知识和单位的业务技能，为后续工作奠定基础；第二，重实干、破难题，在工作之中，我会兢兢业业，一步一个脚印，按照认真履职，用务实作风带解
6、决难题；第三，肯坚持，守初心，未来的工作中我会始终牢记自己为民服务、为国奉献的初心，坚守自己工作岗位、不忘自己的使命担当，为中华民族伟大复兴贡献力量。【粉笔拓展】本题解析示例主要是通过抗疫斗争和党的一百年奋斗历程对观点进行论证的，考生也可以通过其他例子进行论证，如精准扶贫，具体可参考如下内容：精准扶贫之初，面对近亿万贫困人口的大困难，从中央不畏难、英明决策，到基层干部脚踏实地逐户排查、找准致贫原因，再到全国发力精准帮扶，我们实现了脱贫攻坚的全面胜利，这离不开我们不畏难的勇气和踏实肯干的工作作风。【粉笔积累】路再远，走下去就能抵达六盘山山间的红军小全长2.5公里，象征着长征两万五千里。无论脚下的
7、道路多么窄小、崎岖、险峻，都没有阻碍红军前进的脚步，更没有减慢前行的速度。万里长征，行军条件差，但行军速度从来不慢。飞夺泸定桥时，一支红军部队除了打仗、架桥外，一天内赶了240里路；攻占腊子口时，面对“像过虎口”一样的天险及敌人重兵，在经历几次进攻失利并及时调整战略后，正面进攻与侧翼袭击相结合，第二天清晨就拿下了腊子口。据统计，红一方面军长征共用时368天，235天白天行军、18天是夜行军，日平均行军74里。红军长征的速度是行军时的驰骋，也是进攻时的奔袭，更是遇到挫折后快速的战略调整。红军从于都渡河开始长征时，老百姓主动送来门板、床板，为红军转移搭设浮桥。在瑞金流传着这样一个口号：“心里不要慌
8、，眼睛看木桩。搭好红军桥，一起上前方。”这是为红军搭起通往胜利的桥，也是为中国革命的胜利打桩奠基，更是架设了军民之间的“心桥”。习近平总书记指出，长征的胜利，“巩固了党同人民群众的血肉联系，使党牢牢扎根在人民之中”。长征走的是高山峻岭、渡的是大河险滩、过的是草地荒原，每一个行程、每一次突围、每一场战斗都需要智慧与勇气，但有了人民的支持、汇聚群众的力量，路程纵然漫长，却也能让党和红军变得强大。山再高，往上攀就能登顶；路再远，走下去就能抵达，而在跋山涉水的征程中，我们也收获了奋斗的豪情、前行的动力。每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。从长征的终点再出发，我们梦想与事业的道路一
9、定会越走越宽广，生活与未来的蓝图一定会越绘越美好。（来源：人民网）【相关真题】（1） 有人说：没有比山没有比人更高的山，没有比脚更长的路，谈谈你的观点。（2020年6月8日辽宁省公务员监狱戒毒岗位）（2） 习总书记在改革开放40周年大会上说，改革开放已经走过了万水千山，还要继续跋山涉水、攻坚克难。结合自身经历谈谈你作为青年人怎么理解。（2020年6月20日海关）2.随着道路管理日益智能，全国多地增设了交通“电子警察”。有人说是时代进步，也有人认为不利于执法公开，对此你怎么看?【考点】社会现象-现象+观点【难度星级】二级难度【粉笔审题】本题属于社会现象类综合分析题，主要的话题是“智能电子警察”。
10、根据“道路管理智能”及“电子警察”等词汇，基本判断为大趋势，为正面事件，可分析利好影响；而有人不支持，也可分析其中的不足；最后应该落到实处，用好“电子警察”。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点1:“随着道路管理日益智能，全国多地增设了交通电子警察”此处为题干的主要现象。“道路管理日益智能”是机动车日益增长的必然结果，随着机动车保有量的持续增加，在交通警察执法队伍不能大幅度增加的前提下，“智能化”管理是未来的大趋势。多地增设交通“电子警察”，正是顺应了“智能化”的趋势；而“多地”也说明这是交通管理的“公约数”，必有其合理性。审题点2:“有人说是时代进步，也有人认为不利于执法公开”此
11、处为对“电子警察”的两种态度。审题点1的分析，基本印证了“时代进步”下智能化趋势，其积极影响显而易见，如契合机动车激增的趋势，提高道路执法管理实效，减少道路违法事件等。而有人质疑说“不利于执法公开”，则说明“电子警察”还存在一定不足，才让人心生拒绝之意，如“电子警察”设置是否合理、监控机制是否科学以及是否存在过度依赖“电子警察”而产生以罚代管的问题等。由此，则需要从科学设置、合理运用、提高道路管理实效等角度，考虑如何用好“电子警察”这一智能化设备。综上本题的答题思路为：首先，表示对电子警察的肯定与包容；其次，分析利好，从契合时代所需、提高管理效率、保障道路安全等做好阐述；再者，分析问题，围绕设
12、置不科学、运作不合理、管理不到位等分析不足；最后，落实提升，从科学设置、合理运行、长效管理等层面破解问题。【粉笔思维】【解析示例】交通“电子警察”是顺应汽车时代、实现道路管理智能化的必然趋势，虽然存在些许问题，但我们更应包容迎接新事物，因为其积极影响是显而易见的：第一，彰显汽车时代潮流。在中国社会经济快速发展的今天，汽车迅速走入寻常百姓家，汽车保有量与年均增量持续攀升，道路上行驶的各类汽车将中国推上了“汽车王国”。交通“电子警察”作为道路交通管理的主要参与者，成为顺应汽车大爆发的重要经历者与见证者，将积极赋能汽车新时代。第二，提高交通管理效率。随着上路行驶汽车数量的不断增加，道路交通管理的工作
13、量与工作压力与日俱增，交通警察在道路交通管理上面临人手不足与保障不力的现实问题。在交通警察难以同步增加时，交通“电子警察”凭借“一次投入、终身收益”的优势，将大大减轻交通警察的压力，提高交通管理的效率与实效。第三，保障道路通行安全。交通“电子警察”与人民警察不同，借助远程视频监控可实现“24小时”在岗在位，时时在线的“电子警察”对汽车驾驶者有很强的威慑力，倒逼驾驶人员遵章出行，严守道路交通岗安全法规，减少随意变道、超速等违规行为，由此可大大减少安全事故发生，提升道路安全指数。当然不可否认的在于，随着交通“电子警察”纷纷上岗，一些问题随着而出，“电子警察”岗位选点不科学，在线监测标准不明确，部分
14、“电子警察”成为一些交通管理部门的“摇钱树”，重罚款、轻管理，道路违法治标不治本，道路执法的透明度、可信度大打折扣。需要我们多方施策：其一科学布点。交通“电子警察”应布设在交通事故频发地，选在驾驶者容易走神、违规的线路，并且可在特定区间布设必要的监测点位，要避免随意布设“电子警察”、无故增设“电子警察”的怪圈。其二合理运转。“电子警察”应明确监测执法标准，如标注最高与最低限速，指明压线、变道的执法原则等，同时要确保提示标志清晰、醒目，保障经常性的维护保养，确保一直处于正常状态。其三长效管理。在用好“电子警察”的同时，交管部门应联合宣传、路政、文明办等部门，利用道路两侧大型广告牌、交管12123
15、终端等，经常性的开展交通安全法规的宣传，提高交通参与者的规则意识。【粉笔拓展】在解析示例分析部分，围绕“电子警察”的利弊，可拓展其他的作答要点。在利的层面，一是为违章查处提供现场画面，确保执法证据完整、有效；二是提升警察执法能力，弥补警力不足的短板。在弊的层面，影响政府形象，“电子警察”带来天价罚单，引发群众对政府的不信任等。【粉笔积累】“电子警察”又称“电子眼”，是“智能交通违章监摄管理系统”的俗称，1997年在深圳研制成功后开始逐步推广使用，电子眼是通过对车辆检测、光电成像、自动控制、网络通信、计算机等多种技术，对机动车闯红灯、逆行、超速、越线行驶、违例停靠等违章行为，实现全天候监视，捕捉
16、车辆违章图文信息，并根据违章信息进行事后处理。有利因素：1. 提高行政执法效率随着全球经济的发展，在我国，机动车增长过快与我国现有机动车监管部门人员不足，形成一个鲜明的冲突。要求每个执法现场都有人来执法显然是不现实的。通过电子眼这种技术手段的运用，不但节省了人力，缓解了现有冲突，还大大提高了行政执法效率，真正做到“执法必严，违法必究”。现今，电子行政已经成为各国为追求行政效率而采取的重要措施。2. 提高行政执法的公正性传统的行政执法均是人为的执法模式，主观性强。交通警察由于业务素质参差不齐，往往对同一性质的违法行为做出不同性质的认定，同时由于我国公民整体法律观念淡薄，对执法过程缺乏正确的认识，
17、导致部分行政处罚成为公安机关的创收手段。电子眼执法采用技术手段，使得执法行为更具公正性，排除了传统行政行为中的主观臆断情形，避免了人为因素的干扰，使得行政执法环境相对独立。3. 有利于提高机动车驾驶员的自律能力由于现阶段我国现有机动车监管部门人员严重不足，使得交通执法存在着严重的空档，使得部分驾驶员存在侥幸心理，同时部分违章违法行为也得不到及时查处，这显然不能适应现阶段交通管理的新形式。通过电子眼执法可以有效的弥补管理上的空档，对机动车驾驶员形成威慑，使其养成遵章守法的良好习惯。4. 有利于加快我国电子政务的建设在我国电子政务尚处于起步阶段，同发达国家相比还存在相当的差距，严格意义上的电子政务
18、仅指电子眼执法，而电子政务必将是我国公共行政未来发展的必然趋势，所以只有不断规范电子眼执法，形成良好的体系框架，才能使我国未来的电子政务建设有可靠保证，推动我国电子政务的有序发展。虽然电子眼执法具有其本身的优势，但由于我国现有制度的不足，使得其尚存一些问题。不利因素1. 以罚代管现象突出由于电子眼执法属非现场执法，所以当事人不可能被及时告知自己的违法原因，很多人在接到罚单后还不明白自己在什么时候触犯了法律，执法人员不履行告知义务，行政相对人不主张权利，使得以罚代管现象更为突出，部分电子眼成为当地公安系统的“小金库”，使法律失去了其原有的教育功能，严重损害了法律的权威。2. 注重效率，简化程序根
19、据我国公安机关办理行政案件程序规定第89 条的规定，对个人处以二千元以上的罚款的，在做出决定之前应当告知行政相对人，当事人有要求举行听证的权利，不能只开具一纸罚单草草了事。但由于我国现阶段电子政务正处于发展阶段，电子眼执法程序不够完善，缺乏相关法律支持，使我国电子眼执法处于尴尬境地，招来社会的诟病。电子眼执法的目的之一就是要提高执法效率，但它也必须要符合行政执法的基本原则公开、公正原则。（来源：百度百科）【相关真题】（1）现在，随着道路管理日益智能，全国多地增设了“电子眼”，也就是“电子警察”，进行交通整治，但是却因此拍出了天价罚单，对此，你怎么看？（2021年4月18日下午内蒙古选调生）（2
20、）文明执法是人民警察应当遵循道德规范，请问应该如何实践文明执法？（2018年9月19日上午内蒙古公务员公安机关留置看护监管机构）3.为响应教育部对海外留学人员“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的号召，你所在的市教育局要组织好促进本市海外人才引进的工作。假如领导安排你来负责，你会怎么组织？【考点】组织管理-其他【难度星级】三级难度【粉笔审题】本题属于较为新型的组织管理类题目，要求考生将自己代入进市教育局工作人员的身份，来组织一次全市范围内的海外人才引进工作，同时，这一工作还需与教育部的方针精神相符合。因此，考生可以结合自己对这方面内容的了解，按照时间轴、即“前期准备-开展工作-长效机制”
21、的顺序逐步推进此项工作，以彰显自己的工作能力。下面将结合题干信息详细进行分析：审题点1：“为响应教育部对海外留学人员支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的号召”此处给出了本题的潜在背景要求，也就是要求考生在组织“海外人才引进工作”时注意各项措施都应尽可能地响应教育部的这一号召。所谓的“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”，是2020年10月10日，教育部在对十三届全国人大三次会议第5337号建议的答复中指出的新时代留学工作方针为指引，旨在以此工作方针来积极应对新冠肺炎疫情影响，不断创新服务模式，提高服务水平和质量，支持留学人员回国服务，鼓励他们成为大众创业、万众创新的生力军。这一政策方针
22、有一定的新颖度，因此，我们在开展工作之前可以对此进行学习。但即便考生对这十六字方针不够了解，也可以从字面意思中猜到，这一方针强调的是要鼓励海外留学人员回国自由地发挥作用，那么一方面，为了响应“支持留学、鼓励回国”，我们就应该在开展工作时给到留学生更为多样化的“回国”选择，有些学生可能经验尚浅、回国以后难以找到最合适的工作，那我们就可以考虑通过搭建实习基地的方式给到他们可选的途径。当然更多的海外留学人员能力和经验都已经很出色了，更希望有一片天地大展拳脚，那我们就可以给到他们就业、创业等方面的选择，比如可以组织一些专场招聘活动，还可以给他们讲解一些创业优惠政策；另一方面，为了响应“来去自由、发挥作
23、用”，我们也可以考虑要尽可能地减少他们回国的阻碍，比如回国初期要面对的各种繁琐的证明手续，又比如回国一段时候后要面临的科研环境有待优化、落户和子女入学等问题，但这些问题的解决并非一日之功，因此可以着眼长远，在长效机制的部分着手设立。审题点2：“你所在的市教育局要组织好促进本市海外人才引进的工作”“假如领导安排你来负责”此审题点明确了任务和身份。由此可以推出我们的身份是市教育局的工作人员，并且主要负责组织此次促进工作，因此自己确实具备一定的调度权限，但结合审题点1来看，此次工作涉及面广，单靠自己的部门是无法彻底解决问题的，因此需要在事前与其他相关的兄弟部门沟通协作，最好能够组成工作小组、互帮互助
24、。同时，要注意我们要组织的各项工作是针对“海外人才”的，那一方面，促进工作的组织要有针对性，因此可以在前期准备阶段对有意落户本市的人才进行调研、了解需求，并且长效机制的阶段也可以对人才进行回访、了解他们的满意度；另一方面，“海外人才”现在可能还未回国、仍在境外，因此在开展各项工作时，可以多以线上方式为主。故本题的解题思路为：第一，前期准备阶段，可以组建小组、调研海外人员的需求；第二，开展工作阶段，可以从组建实习基地、开展招聘活动、解读创业政策等角度进行展开；第三，长效机制阶段，可以做好回访，也可以建议领导和其他部门研究落实其他政策。【粉笔思维】【解析示例】作为市教育局的工作人员，我将会从以下几
25、个方面着手，组织好促进本市海外人才引进的工作：首先，厉马秣兵，周密准备。一方面，我会根据领导的要求，与市政府、市人社局、市出入境管理局、市商务局、市留学人员协会等单位的工作人员组成工作小组，并组织本工作小组成员集中学习教育部针对海外留学人员“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的新时代留学工作方针，充分领会政策精神；另一方面，我会联系本市人社局和留学人员协会，请其在官方三微一端上放置电子调研问卷，针对能够接触到的海外人才开展调研，侧重于了解他们的需求和建议。其次，全面细致，开展工作。我会根据前期调研的结果，有针对性地开展促进工作。第一，建设留学人员实习基地。我会与本市出入境管理局、人社局、
26、商务局合作，与本市大型重点企业及高校、科研所签约设立实习基地，鼓励企业及科研所为海外留学人员每年提供固定数量的实习岗位，并安排符合留学人员特点的实习培训，实习期满、考核优秀的留学生可以获得对应的工作机会。第二，开展就业招聘活动。我会与本市留学人员协会合作，了解本市重点用人单位的人才需求，面向海外重点地区有意来本市工作的留学人员定期举办线上专场招聘活动。活动现场将邀请重点企业就单位文化、产品服务、招聘岗位、薪资待遇、发展空间等进行介绍，同时针对求职者关心的热点问题进行在线答疑。第三，做好创业政策解读。我会与市政府工作人员沟通确认，全面了解本市出台的创业政策，并在政府部门的支持和帮助下撰写政策解读
27、汇编，全面介绍本市针对海外留学生在贷款、补贴、创业孵化基地等方面的具体方针，并将文件放置于本单位的官网上便于下载，也会举办线上微直播，对政策进行简单介绍和互动答疑。最后，着眼长远，确保长效。一方面，我会定期通过随机电话回访的方式询问有意向落户本市的海外留学生，了解他们对我们所开展的各项工作的满意度以及最新需求，针对做好后续调整；另一方面，我也会在向领导汇报工作成果时，建议领导着手联动其他部门，共同研究并落实关于精简证明手续、科研项目落地、留学人员子女入学等方面政策措施。【粉笔拓展】本题在“开展工作”的阶段，除了解析示例中的内容以外，还可以考虑有些海外留学人员是希望继续走科研之路的，因此可以加入
28、开展本市高校、科研所与海外留学人员开展学术交流、科研合作的内容，通过合作科研项目吸引在外高层次留学人才与我市高校教师共同申报课题、开展合作研究以及短期交流的方式，让海外留学人员了解到国内目前的科研环境，从而吸引其落户本市。【粉笔积累】教育部坚持以“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”新时代留学工作方针为指引，不断创新服务模式，提高服务水平和质量，支持留学人员回国服务。一、以服务为宗旨，持续优化留学人员回国服务的环境一是大力推动“互联网+留学服务”平台建设，实现了留学回国就业落户、留学人员存档、学历学位认证等业务的在线办理，积极打造智慧留学服务平台。二是密切关注跟踪回国就业双向需求，创新服务
29、模式，通过多种途径和渠道对接国内用人单位需求，充分利用“互联网+”和新媒体手段，在疫情期间依托“教育部24365校园招聘”和国内外知名网站，向海外人员及时发布招聘信息，组织开展线上招聘活动。三是与中国石油天然气勘探开发公司、中国图书进出口(集团)总公司等大型国有企业、科研院所合作共建留学回国人员实习基地。四是出版中国留学回国就业蓝皮书，加强留学人才行业调研与趋势研究，为留学人员及国内用人单位提供参考。五是解决留学人员回国创新创业子女入学难问题，推动各地切实落实中央和地方关于留学人员子女入学的政策措施。继续引导和鼓励地方教育部门完善各类海外留学回国人员子女入学规定，保障各层次海外人才子女入学权益
30、。二、以平台为依托，积极为海外留学人员回国服务牵线搭桥围绕粤港澳大湾区建设、长江经济带发展、东北振兴、西部开发等国家战略，引导留学人员到重点地区，围绕重要领域创新创业。教育部会同有关部委和地方政府，联合举办“中国留学人员广州科技交流会”“中国留学人员南京国际交流与合作大会”“中国海外学子辽宁(大连)创业周”等活动，集聚高端留学人才，吸引前沿科技项目转化落地，为留学人员回国开展创业投资、技术研究、项目合作搭建平台。2019年12月，首次组织留学人员赴雄安新区开展参观考察，了解新区发展建设和人才需求，为留学人员服务国家战略搭建平台，为项目对接落地转化提供便利。三、以项目为载体，着力做好海外人才引进
31、和成果转化举办“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛，做好“双创”海外辅导培训，整合国内外资源，充分发挥海外留学人员科技创新、自主创新、高端创新生力军的作用，推动留学人员创新创业项目在国内落地孵化。2019年启动实施“春晖计划2.0”，通过短期回国项目资助来自36个国家的209名留学人员回国开展学术交流、科研合作等活动;通过合作科研项目吸引在外高层次留学人才与国内高校教师共同申报课题，开展合作研究。举办第十四届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛，从29个国家和地区的553个报名参赛项目中，遴选出301个入围项目，组织并资助入围项目参赛者回国与北京、上海、广州、沧州等相关地方政府、大学科技园、创业园和企业进行项目对接，推动项目落地孵化。（出处：中国教育在线）【相关真题】（1）你是政府工作人员，疫情期间你所在社区中有酒店接收回国的留学生，其他居民恐慌聚集，向政府提出诉求。你怎么去解决？（2020年9月27日下午河北省公务员）（2）如何看待“海归贬值”的现象？（2018年1月6日河南省信阳市中国人民银行）遇见不一样的自己come to meet a different you
