1、2023年10 总工抓规范树品牌整体工作新跨越工作总结 县总工会在 县委和 市总工会的正确领导下，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 集体谈话时重要讲话精神，围绕忠诚担当、团结合作、激发干劲、干事创业的总体要求，认真贯彻落实省、市总工会各项工作要求和县委决策部署，全心全意为广大职工群众服务，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，锚定“县级工会加强年”五强目标要求，不断开创工会工作新局面，引领全县广大职工为中国式现代化建设 篇章贡献工会智慧和力量。1围绕中心 服务大局扎实落实和推进县委、县政府中心工作县总工会积极参与 棚改工作，圆满完成工会分包拆迁任务，并会同其他部门多次深入
2、棚改户做思想工作；强化招商推介，积极联系国家电网 分公司洽谈风力和光伏发电项目，邀请公司人员多次来 实地洽谈。利用 工会跨区域促就业创业人才招聘会的契机，大力宣传推介 营商环境，加大招商引资宣传力度；加大旅游资源宣传，借助 历史文化，县总工会录制了“这么近 那么美 周末到 ” 旅游线路专题视频，并积极向市总、省总推介，在 省基层工会服务平台进行展播，荣获 省职工短视频优秀奖。全力开展全国文明县城创建工作，通过多种活动积极参与其中，引导居民争做文明市民，为创建文明县城作贡献。2强化政治引领引领广大职工坚定不移听党话跟党走为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，统一思想，坚决拥护“两个确立”，增强“四个
3、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把 新时代中国特色社会主义思想、党的 精神同工会工作实践结合起来，县总工会利用每周四下午时间，组织机关全体人员集中学习党的 精神和 总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，强化坚持党对工会工作的全面领导，全力做好工运事业发展。同时，为提升全县广大职工的思想政治意识，县总工会邀请劳动模范、思政课教师、领导班子成员等组成宣讲团，先后深入到企业、学校、机关、社区等，开展宣讲活动50余次。联合县委宣传部、团县委等部门成功举办“宣传贯彻党的 奋进践行新使命”演讲比赛、“学习党的 匠心奋斗正青春”青年演说比赛、“强国复兴有我 县学习强国知识答题”等活动，引领
4、全县广大职工听党话、跟党走，做一名忠诚可靠、爱岗敬业的新时代产业工人。3弘扬劳动精神在助力经济高质量发展中显身手展作为聚焦产改新要求，推进产改工作创新发展。县总工会充分发挥产改领导小组办公室的协调牵总作用，先后3次召开部门协调会，研究产改工作要点，明确产改工作任务。制定下发了 县推进产业工人建设改革2023年工作要点，明确任务分工，形成推进合力。依托县职教中心，成立了县域首家工匠学院。为加强企业与职业院校的产教融合、校企合作，县总工会邀请企业工匠人才走进校园为学生授课、现场指导，组织学生到企业创新工作室、车间参观体验，激发大家立志干事创业的激情和决心；开展特色活动，弘扬劳模精神。为提升全县广大
5、职工的工作激情，让劳模精神不断发扬光大，发挥劳模在思想政治引领、履行社会责任等方面的先锋模范作用，县总工会收集相关劳模事迹材料，印发了 县劳模风采录，录制“学习党的 劳模工匠有话说”专题片5个，并向市电视台职工频道推送播放。三八节期间，组织劳模代表走进县职教中心，开展“奋进新征程 巾帼绽芳华劳模进校园”活动。五一期间，成功举办首次“中国梦劳动美贯彻党的 讴歌劳动者” 县庆“五一”国际劳动节音乐会。六一前夕，组织开展对困难职工子女和留守儿童慰问活动的同时，邀请劳动模范进校园宣讲，鼓励孩子们从小树立远大理想，培养劳动精神。积极参加全国五一劳动奖章申报评选工作，1名职工荣获全国五一劳动奖章，2家企业
6、获评省工人先锋号，1名职工荣获省五一劳动奖章，1家企业获评市工人先锋号，3名职工荣获市五一劳动奖章；开展“建功十四五争当排头兵”职工技能比赛。为进一步激发全县教师更新教学理论和掌握现代教学方法，打造一支有理想信念、有扎实学识的教师队伍，举办了以“创教育强县 展师者风采”为主题的初中教师教学技能比赛。为助力乡村振兴，为巩固脱贫攻坚成果，县总工会与县扶贫办联合举办以“乡村振兴我知晓 振兴乡村谋作为”为主题的“乡村振兴杯”知识竞赛。为进一步提升森林消防指战员防灭火能力，在劳动公园成功举办全县森林消防“双争”有我 县森林防（灭）火技能比赛。县总工会还积极引导企业自主开展岗位练兵、技能比武、改革创新等工
7、作，鼓励机关企事业单位开展“安康杯”竞赛活动。县总工会选拔优秀选手参加上级工会组织开展的中式烹调师、网络安全员、品酒师、中小学教师、基层卫生岗位练兵等技能竞赛，其中基层卫生岗位练兵和技能竞赛取得全市团体第一名的好成绩。4服务职工出新招不断提升职工获得感、幸福感服务一线职工，持续打造工会“四送”品牌。“冬送温暖”活动中，为2000余名职工发放价值6万余元的慰问品。“春送岗位”活动中，85家用工单位和3000余名求职者参与，达成用工意向600余人。“夏送清凉”活动中，为3000余名一线职工送去价值6万余元的慰问品。“金秋助学”活动中，为3名困难职工子女发放助学金1.44万元，帮助困难职工家庭子女圆
8、了“求学梦”，有效缓解困难职工家庭经济负担；服务再就业人员，创业就业服务工作成效显著。为解决企业招工难、职工就业信息不畅通的难题，县总工会经过深入调研，创新成立了 市首家“零工驿站”，为企业和劳务人员提供信息采集、实时发布、就业对接、培训指导、跟踪回访等全过程用工服务，有效提升就业服务水平，真正实现了“家门口”就业。8月份运行以来，累计登记有求职意愿劳动者687人，组织用工对接592人次，帮助554人实现就业。联合相关部门在县职教中心举办校园双选会，38家企业提供500余个就业岗位，223名学生达成就业意向。组织5家企业参加2023年 工会跨区域促就业创业人才招聘会，提供160余个就业职位。组
9、建乡镇就业服务群13个，吸纳2000余名群众入群，发布用工信息3000余条，80余个企业提供300余个就业职位。成功举办家政服务员技能培训班，为100名困难职工、下岗失业人员和转岗待岗职工、农民工提供技术培训；服务困难职工，困难帮扶工作稳步推进。为进一步确保全县困难职工档案流程规范、信息完整、更新及时，真正实现动态管理，县总工会印发了关于开展困难职工档案动态调整的通知，对全县困难职工档案进行全面核查和集中申报，目前共有困难职工13户。积极宣传持卡会员住院津贴政策，帮助近千名职工申领住院津贴。为558名患病职工申报救助，发放救助金36.6万元，为31名首次患11种重大疾病职工发放救助金12.4万
10、元；服务新业态群体，暖“心”更暖“新”。为加强对新业态群体的关爱，县总工会在城区建立了20个户外劳动者服务站点，为广大环卫工人、快递员、外卖配送员、出租车司机等新业态劳动者提供休息、饮水、就餐、充电服务。组织200名新就业形态劳动者开展免费健康体检活动，受到大家一致欢迎。5加强基层组织建设全面提升工会阵地服务能力召开了县工会第十三次代表大会，选举产生 县总工会第十三届委员会和第十三届经费审查委员会，在全市率先完成了工会换届选举工作；创新工作方式方法，工会组建工作成效显著。县总工会把新就业形态群体建会入会工作作为一项重点工作来抓，按照市总工会的安排部署，多次与行业负责人召开座谈会，宣传工会的职责
11、和组建联合会的重要性和必要性，实现了行业主管及职工由不认识到认识、由不理解到理解的转变。截至目前，全县已新建护工护理行业、酒店行业、商超行业联合工会，依托乡镇建立了12个区域产业联合工会，新建独立工会组织6家，共66家企业1268名职工吸收到工会组织中来，提前完成市总工会下达的工会组建指标任务；狠抓阵地建设，努力提升工会服务水平。县总工会两年来通过申请和自筹资金约80万元，用于加强乡镇工会阵地和“两站一家”建设，乡镇一级工会阵地实现了“从无到有、从有到优”的转变，做到了活动场所规范化、外观标识简约化、制度体系合理化，将职工之家升级成为劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园，切实满足了干部职工多元化、
12、个性化需求。6加强宣传报道培树一线职工新典型新亮点县总工会始终坚持业务工作和宣传工作并重的原则，把信息报送、职工频道素材收集和网宣工作作为社工考核的一项重要指标。截至目前，共向 市电视台职工频道推送各类新闻素材138条，被采用62条， 省基层工会服务平台累计发布信息679篇，报送量和采用量稳居全市第一名。全县有1名环卫工人被评为“最美 人最美工人”，同时还指导12名职工参加了全市“五个一”精品创作大赛，录制8个视频报送参加了全省首届戏迷票友大赛。7全面提质提效努力统筹做好工会各项工作着力构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全。县总工会始终将劳动领域政治安全作为一项重要工作来抓，领导班子成员经常
13、深入基层一线，常态化排查职工队伍政治安全和稳定风险，有效维护职工队伍的和谐稳定，为全县平安建设保驾护航。深入开展民主管理进民企活动，指导提升企事业单位厂务公开、职工代表大会等工作水平，通过职工参与民主管理实现了职工企业的双赢局面；扎实开展服务女职工工作。采取多种形式宣传 省女职工劳动保护特别规定，三八节期间，联合县医院体检中心到弘远学校开展庆“三八”健康义诊、普法宣传活动。鼓励引导全县女职工参加女职工团体重大疾病保险，64个基层工会组织的1471名女职工参保。引导全县女职工参加“玫瑰书香”阅读活动。联合县妇联、县文明办等部门联合开展“缘定中秋 爱满孤竹”移风易俗集体婚礼活动，以这种新颖的形式倡
14、导广大青年婚事新办、婚事简办，以实际行动推进移风易俗、树立文明新风；做好工会法律法规宣传工作。充分利用纪念日、宣传周等特殊时间节点，先后3次组织开展工会法律法规知识网上有奖答题活动，参与职工近万人次。8面向未来 科学谋划团结动员广大职工为高质量发展再立新功潮平两岸阔，风正一帆悬。新的号角催人奋进，面对未来的新征程、新机遇、新挑战，谋划好下一步的新航向、新思路、新举措至关重要。2024年， 县总工会将全面落实县委和上级工会工作部署，紧紧围绕实现“基层工作抓规范、特色工作树品牌、整体工作新跨越”的总体目标，着力打造“学习型、创新型、服务型、和谐型、实力型”工会组织，团结动员广大职工为 高质量发展作
15、出新的更大贡献。重点做好以下几方面工作：突出政治引领，引导广大职工群众听党话、跟党走。教育引导广大职工和工会干部努力提高政治站位，持续深化理论学习；突出时代主题，积极调动广大职工群众投身高质量发展。不断深化劳动和技能竞赛，深入推进产业工人队伍建设改革；夯实思想基础，努力提升职工的行动自觉。着力提升职工队伍政治素养，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；聚焦维权服务，着力推动劳动关系和谐稳定。防范化解重大风险，切实维护职工民主权利，开展好帮扶救助工作，进一步完善服务职工工作体系；助力创新驱动，深入推进工会改革。积极开展建会入会工作，持续推进新领域新业态新阶层建会入会专项行动；坚持全面从严治党，切实加强工会系统党建工作。深入实施“党支部质量提升工程”，深化“四风”纠治和作风纪律专项整治；统筹做好维护女职工特殊权益等其他工作。10
