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作业:心理测量试题1.doc

上传人:a****2 文档编号:3549211 上传时间:2024-06-11 格式:DOC 页数:4 大小:40.50KB
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资源描述

1、心理测量试题(一)第一部分 理论题(测试时间90分钟)一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共20分)1.首创了“心理测验”这一术语的是( )。 A.高尔顿 B.比奈 C.波林 D.卡特尔 2.有一个满分为5分的测验项目,全体被试在此项目上的平均分为3分,则此项目的难度P是( )。 A.20% B.40% C.60% D.80% 3.要想使项目区分度越大,难度应越接近于( )。A.0 B.0.5 C.0.75 D.1 4.放弃比率智商,开始采用离差智商的智力测验是( )。 A.比奈西蒙量表 B.斯坦福比奈量表 C.韦克斯勒儿

2、童智力量表 D.认知诊断成套测验 5.T分数与常态化标准分数Z之间的关系是( )。 A.T=100+15Z B.T=100+10Z C.T=50+15Z D.T=50+10Z 6.采用生理计量法测量人的智力的是( )。 A.高尔顿 B.比奈 C.推孟 D.斯腾伯格 7.采用经验标准法编制自陈量表的典范是( )。 A.卡特尔16种人格因素问卷 B.艾森克人格问卷 C.加州心理问卷 D.明尼苏达多相人格问卷 8.MMPI适用于( )。 A.8岁以上的儿童及成人 B.10岁以上的儿童及成人 C.16岁以上的成人 D.20岁以上的成人 9.在以下的投射测验中,按照联想法编制的是( )。 A.主题统觉测

3、验 B.罗夏墨迹测验 C.语句完成测验 D.画树测验 10. 下列用于被试内设计的方法是()A.ABA设计 B.拉丁方设计 C.匹配 D.AB设计 11.信度指的是测量的( )。 A.正确性 B.针对性 C.一致性 D.有效性 12.百分等级属( )。 A.称名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.比例量表 13.复本信度又叫做( )。 A.等值性系数 B.内部一致性系数 C.稳定性系数 D.和谐系数 14.EPQ中的L量表是指( )。 A.神经症量表 B.情绪性量表 C.精神质量表 D.效度量表 15.在以下各项人格测验中,按表露法编制的是( )。 A.主题统觉测验 B.画树测验 C.16P

4、F D.罗夏测验 16.希内学习能力测验适用于( )的聋哑儿童。 A.313岁 B.316岁 C.413岁 D.416岁 17. 感觉的直接测量方法有()A.数量估计法 B.数量反应 C.绝对数量估计 D.整合法 18.确定构想效度的一种方法是( )。 A.再测法 B.复本法 C.经验法 D.测验内法 19.能力测验可分为( )。 A.普通能力测验和性向测验 B.普通能力测验和能力倾向测验 C.普通能力测验和特殊能力测验 D.实际能力测验和潜在能力测验 20. EPQ是采用( )编制的人格量表。 A.联想法 B.因素分析法 C.描述法 D.完成法 二、判断题(判断下列各题,正确的在题后括号内打

5、“”,错的打“”。每小题1分,共10分)1.按测验的分类,学校中的学科测验应属于能力测验。( ) 2.对于人格测验来说,可不必规定严格的时限。( ) 3.由与测量目的无关的因素引起的恒定的有规律的误差称为随机误差。( ) 4.与测量目的有关的变异(有效变异)与实测值变异之比即为信度。( ) 5.信度是效度的必要条件。( ) 6.南加利福尼亚大学测验主要测量发散思维。( ) 7.中国比奈测验在结果解释上采用的是比率智商。( ) 8.评定量表是测量人格最常用的方法和形式。( ) 9.桑代克发表的书法量表是世界上第一个用科学方法编制的教育测量工具。( ) 10.职业心理测验主要涉及的效度是构想效度。

6、( ) 三、填空题(每空1分,共20分) 1. 闪光临界融合频率是人眼对光刺激_的指标,最早是用_进行测定的。 2. 对偶比较法是把_配成对,然后一对一地呈现,让被试者对于刺激的_进行比较,并作出判断:这种特性的两个刺激中哪一个更为明显。3.分数的组合可以在三个不同的层次上进行_ 的组合、_的组合、测验或预测源的组合。 4. 知觉辨认乃是在实验中,被试首先学习一系列单字,然后要求他在速示条件下(30毫秒)辨认_以及_。 5.韦氏成人智力量表修订本所得到的智商,均是以_为平均数,_ _为标准差的离差智商。 6.画人测验是一种测量儿童_的方法,最初由美国的古德纳夫于1926年编制。 7.最早的自陈

7、量表是_在第一次世界大战期间设计的个人资料调查表。 8.成就测验中的检查测验主要用来考察被试对某种知识技能的总的_情况。 9.文化公平智力测验是以_的液态智力和晶态智力理论为基础编制的。 10.人格的客观测量方法的代表性测验是_测验,即镶嵌图形测验。 11.霍兰德认为理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互_。12.情景测验法属于行为观察法的一种,是将被试置于特定情景下,由主试_被试行为反应,从而判定人格的方法。 13.制订项目的过程包括写出、编辑、_和修改等一系列过程。 14.所谓误差就是在测量中_的因素所产生的不准确的或不一致的结果。 15.采用几个预测源来预测一个效标,而这些预测源变量之间又具有_性时,多重回归是最常用来组合分数的模式。 四、简答题(每小题5分,共10分) 1. 如何建立一个响度量表? 2.评定量表的误差主要表现在哪些方面? 第二部分 实验操作题(测试时间)共2大题60分钟,每题20分,共40分 ,整个测试过程中,测试学生两人为一组,分别担任“主试”和“被试”的角色,角色分配当场抽签决定。1“敲击速度测试仪”主要测试被试哪方面的特征?请演示其操作过程,并简述其注意事项。2验个体解决问题的思维方向与运用策略的能力,因该选取何种仪器?请简介其仪器构成和演示实验过程。

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