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职务评价因素的定义与评分.doc

上传人:a****2 文档编号:3563742 上传时间:2024-06-20 格式:DOC 页数:1 大小:24KB
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职务评价因素定义与分组评分标准1. 因素名称 : 风险控制的责任 因素定义 : 指在不确定条件下 , 为保证贸易、投资及其他项目顺利进行 , 并维持我方合法权益所担负的责任。该责任的大小由失败后影响的大小作为判断基础。等级 界限说明 评分0 无任何风险 01 仅有一些小的风险,一旦发生问题 , 不会给公司造成多大影响 202 有一定的风险。一旦发生问题 , 给公司所 造成的影响能明显感觉到。 403 有较大的风险。一且发生问题 , 会给 公司带来较严重的损害。 604 有极大风险。一旦发生问题 , 对公司 造成的影响不仅不可挽回 , 而且会 致 80使公司发生经济危机乃至倒闭。2. 因素名称 : 成本控制的责任 因素定义 : 指在正确工作状态下 , 因工作疏忽而可能造成的成本、费用、利息等额外损失方面所承担的责任 , 其责任的大小由可能造成损失金额的多少作为判断基准 , 并以月平均值为计量单位。等级 界限说明 评分1 不可造成成本费用等方面的损失或损失金额小于 50 元。 52 损失金额在 50 元以上 ,200 元以下。 103 损失金额在 200 元以上 ,500 元以下。 154 损失金额在 500 元以上 ,1000 元以下。 205 损失金额在 1000 元以上 ,2000 元以下。 306 损失金额在 2000 元以上。 40

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