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实训用书参考答案 学习情境1答案.pdf

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资源描述

1、学习情境 1 了解企业、会计工作组织与会计职业 答答 案案 第二部分第二部分 职业判断能力训练职业判断能力训练 一、填空题 1生产流通服务自主经营独立核算依法设立 2独资企业合伙企业公司企业 3现金银行存款 4会计档案的立卷 商业秘密不外泄 5集中核算形式 非集中核算形式 6具有很大的责任和风险 “门槛”准入制 7单位会计 公共会计 8注册会计师 9会计基本法 会计法规 会计规章 10注册会计师考试全科合格证 两 二、单项选择题 1A 2A 3D 4C 5B 6A 7C 8D 9C 10A 三、多项选择题 1ABC 2ABCD 3ABCD 4ABCD 5ABCD 6ABCD 7ABCD 8AB

2、CD 9AC 10ACD 四、判断题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 第三部分第三部分 学习领域情境实训学习领域情境实训 1、2、8 项属于会计机构负责人岗位工作 3、4 项属于出纳岗位工作 5 项属于工资核算岗位工作 6 项属于成本费用核算岗位工作 7 项属于总账报表岗位工作 9 项属于财产物资核算岗位工作 10 项属于财务成果核算岗位工作 第四部分第四部分案例分析与讨论案例分析与讨论 一、分析提示 根据我国会计法的规定,从事会计工作的人员必须事先取得会计从业资格证,即会计证。未取得会计证的人员,不得从事会计工作。一个单位在年度终了,应将上一年度的旧账簿更换为新账簿,只有固定资产明

3、细账等少数账簿可跨年度使用外,其余账簿都应结束旧账启用新账。根据会计基础工作规范有关会计机构负责人、会计主管人员任职条件中规定,会计机构负责人应主管一个单位或者单位内部一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。二、分析提示 不符合。会计法规定,国有大中型企业及国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师;总会计师是单位行政领导成员,协助单位负责人工作,直接对单位负责人负责。设置总会计师的单位,在单位行政领导成员中,不能再设置与总会计师职责重叠的行政副职。总会计师是单位会计工作的负责人,中淮公司应由总会计师主管会计工作,不应由总经理主管财会工作。符合。会计法和会计内部控制规范基本规

4、范均规定,出纳人员不得兼任稽核会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。该公司指定出纳员赵某兼任存货明细账登记工作的会计张某的工作,不违背内部控制制度不相容职务(岗位)相互分离的要求。不符合。会计法规定,各单位发生的经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,不得违反会计法和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿登记、核算。根据会计法规定,私设会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处 3 000 元以上 50 000 元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处以 2 000 元以上 20 000 以下的罚款;对会计人员,情节严重

5、的,由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。不符合。有关会计法律制度规定,担任会计机构负责人的,必须取得会计从业资格证书,具备会计师以上专业技术职务资格或者有从事会计工作 3 年以上的经历。属于授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告的行为。根据会计法规定,对于授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿或编制虚假财务会计报告的董事长王鹏构成犯罪的依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处5千元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当给予行政处分。李文进继续教育时间不符合规定。根据会计法律法规的规定,会计从业

6、人员每年参加继续教育(接受培训)不得少于 24 小时,李文进只有 20 小时。第第五五部分部分 职业拓展能力训练职业拓展能力训练 一、代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作全部委托给专业记账公司完成,本企业只设立出纳人员,负责日常货币收支业务和财产保管等工作。代理记账机构是指依法经批准设立从事代理记账业务的中介机构。目前,代理记账机构主要包括代理记账公司、会计师事务所、具有代理记账资格的其他社会咨询服务机构等三类。代理记账机构从事代理记账业务必须符合财政部发布的代理记账管理暂行办法中的关于从事代理记账业务应具备条件的规定。代理记账机构根据委托,代表委托人办理下列业务:一是

7、办理会计核算业务。根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定,进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等;二是定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表;三是定期向税务机关提供税务资料;四是承办委托人委托的其他会计业务。二、会计造假成风的主要原因:1屈于领导的压力,被动做假。由于会计人员与单位负责人在地位上是从属关系,单位负责人让做的会计人员就做,致使会计人员在会计工作中弄虚作假。2 政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位。一些地方政府为了出政绩,盲目下达经济增长指标或其他任务,迫使企业编造虚假的会计报表。3会计人员缺乏职业道德。部分会计人员在利益的驱使下,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便监守自盗,致使会计信息虚假。4会计人员法律意识不强。有的会计人员默守陈规,业务知识贫乏或知识老化,无法按照新规定开展工作。同时,他(她)们对会计准则、会计制度也知之甚少,既谈不上遵纪守法,更不能依法办事。5法律监督机制不完备,会计规范体系不完善。在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。

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