1、官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军育明教育育明教育中国人民大学中国人民大学 802802 经济学考研经济学考研【温馨提示】【温馨提示】现在很多小机构虚假宣传现在很多小机构虚假宣传，育明教育咨询部建议考生一定要育明教育咨询部建议考生一定要实地考察实地考察，并一定要查看其并一定要查看其营营业执照业执照，或者登录，或者登录工商局网站工商局网站查看企业信息。查看企业信息。目前目前，众多小机构经常会非常不负责任的给考生推荐北大众多小机构经常会非常不负责任的给考生推荐北大、清华清
2、华、北外等名校北外等名校，希望广大希望广大考生在选择院校和专业的时候，一定要慎重、最好是咨询有丰富经验的考研咨询师考生在选择院校和专业的时候，一定要慎重、最好是咨询有丰富经验的考研咨询师.【育明教育【育明教育距离考研还有距离考研还有 7070 天】冲刺押题保分班天】冲刺押题保分班 60006000 元；复试保录元；复试保录班班98009800 元，不过全退！元，不过全退！一、微观经济学微观按书本和考查点可以分为前言（第一章和第二章，现在一般不考）、消费者理论（第三章）、生产者理论（第四章和第五章）、市场论（第六章和第七章）、分配论（第八章和第九章）、一般均衡论和福利经济学（第十章，其中一般均衡
3、论可以不看）以及市场失灵和微观经济政策（第十一章），这七个部分，这是微观的大体框架，是首先要弄明白的，当然各部分之间的内在联系是需要大家多看书理解和总结的。最后两章也可以作为一个整体，讲了两个问题：一个是市场失灵怎样违背了帕累托最优，然后我们应该采取什么措施；另一个是各种市场的福利或者效率的比较。最后两章除了一般均衡论部分，其他的章节因为话题大，理论性和实践性都较强，而且与前面章节内在联系紧密，是每年微观的出题重点，希望大家务必弄清。至于分配论部分，因为比较难理解，理解了也不好记忆，而且与老马的分配观不是特别相容，个人感觉考的可能性不大，重点只有一个，劳动力的供给曲线为什么向右上方弯曲，08年
4、也已经考过，估计这部分以后考的话应该是考要素的需求曲线问题。市场论从大题（简答和论述）来说一是和最后两章结合出题（刚才讲过），二是第六章中的完全竞争三个行业（不变、递增、递减）的曲线问题，三是第七章中的两个模型（古诺模型和斯威齐模型），应该是这些了。生产者理论和消费者理论这几年大题考得少了，因为比较好理解记忆，并不是说他们不重要了，而是大家水平提高了，重点关注：三种物品的两个效用、基数效用论和序数效用论的均衡、生产的三个区间和长期平均成本曲线等几个问题。这是微观的大的方面，关键还是把书看透彻。官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频
5、、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军二、宏观经济学宏观其实就是考察流派间的比较，这从历年的试题可以看出，而且宏观本身讲的也是大题，从08年起，以前不怎么设涉及的国际经济理论部分也开始考了，这与当前经济形势密切相关，也应该是以后考察的重点，希望大家重视，选一本专门的国际经济学教材看看。具体来说，除了国际经济部分外，有以下几个重点：IS-LM 模型（所有与之相关的都要弄懂，尤其是其斜率及其含义和财政政策、货币政策效用大小之间的关系）、AD-AS 模型（不用多说了吧，每年的超重点，尤其是涉及到新凯恩斯和新古典之间的比较）、新古典增长理论（相当重要）、货币主义和凯恩斯和古典经济
6、学之间有关货币的一切比较。以上应该是宏观的重点和考点，没有具体的按章节详细介绍，是因为宏观特殊性决定（主要是流派的比较和争议），希望大家在看书时能自己总结，多多体会。三、政治经济学资本主义部分首先要明白，这部分主要讲的是马克思的自由资本主义和列宁的垄断资本主义两部分，而后者一般不考，因此，资本主义只考察马克思主义经济经济学，也就是马克思政治经济的基本理论，它原自老马的经典著作资本论，所以，大家在看不同版本书时如有争议，个人认为，以资本论为准，这是先和大家要说清楚的，这样看书时可以减少盲目。老马的政治经济学从考试的角度看可以分为三个部分：资本的生产过程包括：导论（一般就考研究对象这一个问题）、劳
7、动价值论（商品和货币）、剩余价值论（绝对和相对）、工资（一般不考）和资本的积累过程；资本的流通过程 资本循环、资本周转和社会总资本的再生产；资本主义生产的总过程剩余价值转化为利润和剩余价值率转化为利润率、利润转化为平均利润、利润率趋向下降的规律和地租论。大家在看书时按照这个大的框架复习，应该会感觉轻松不少，具体的更为详细的请大家看书。总之，这部分侧重与考察对老马基本理论的理解和其中逻辑关系的把握，以及记忆能力。关于每天时间分配微观和宏观各1小时,马经和社经每天交替各1小时,应该够了。大家要注意的是，从考试的角度讲，微观和宏观是分开的，因此我们最好讲这两科同时复习，这样也可以避免看了微观忘了宏观
8、，或者看了宏观忘了微观。关于答题方法西经部分有图的话一定要划出来，因此最好准备一只铅笔和直尺，另外前提，假设，内容（写清1、2、3、4），结论，评价（我的看法）等等，要有层次，有逻辑的展述开来。马经部分先写老老马认为，要点，理论意义，我的看法。社经部分，基本理论，中央文件（领导人报告），我的看法等等。计算题是越来越复杂了，不再是送分题，对大家的计算水平和理解能力提出了更高的要求，不过总的来说，这部分不难，实在计算不出，那就写上你知道的，然后果断放弃，等做完后面的再回头解决。总结一下：个人看法很重要，虽然可能你没有自己的观点；逻辑层次一定分明；字迹一定要清晰；自数不求多但求论述全面。官方网址官方
9、网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军要素市场定价要素市场主要分为两个部分：（要素市场主要分为两个部分：（1 1）劳动力市场（）劳动力市场（2 2）资本市场。劳动力市场的分析更多的考察收入分配。）资本市场。劳动力市场的分析更多的考察收入分配。这一部分也是微观经济学比较薄弱的地方。资本市场的分析主要是金融经济学的基础理论。这一部分也是微观经济学比较薄弱的地方。资本市场的分析主要是金融经济学的基础理论。官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、
10、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军第十六章 劳动市场我们从两个角度考察劳动力市场，首先分析劳动力市场的需求，然后考察劳动力市场的供给。我们从两个角度考察劳动力市场，首先分析劳动力市场的需求，然后考察劳动力市场的供给。（一）劳动力市场的需求（一）劳动力市场的需求1.竞争性的要素市场（1）只有一种投入要素是可变要素时对要素的需求要素需求是引致需求。我们假设厂商有两种投入品，资本k和劳动L.要素价格分别是r,w。我们假设资本是固定的，厂商只需决定雇佣多少工人。厂商雇佣考虑是否增加雇佣一个工人，必须考虑的是，雇佣一个工人给他带来的额外收益是否大于额外的成本。额
11、外收益即劳动的边际收益产出，用MRPL表示，MRPL至少要和w一样大，厂商才会多雇佣劳动。由于MRPL是一单位额外劳动带来的额外产出乘以从一单位额外产出得到的额外收益。而额外产出由劳动的边际产出MPL给出，而额外收益由MR给出，因此：MRPL=MPL*MR这个结论对任何竞争性要素市场都成立。不管产品市场是否是竞争性的。如果产品市场是竞争性的，则MR=P,则MRPL=PMPL用图形表示：官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军因此，雇佣额外一单位劳动的利润最大化原则是：MRP
12、L=w如果劳动力市场是竞争性的，则企业的雇佣情况可以用下图表示：我们还可以对劳动力市场进行比较静态分析。如果由于生育高峰导致劳动力数量的增加，进而劳动力供给曲线下移。官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军均衡雇佣量增加，工资下降。（2）多种生产要素可变时候对投入要素的需求我们现在假设资本不再是固定了，同样也是可变的。此时劳动价格的下降会影响对其他投入要素的需求（产出效应）。比如，w下降，厂商不仅决定雇佣更多的工人还决定增加对机器等资本品的购买，更多的资本品又增加了工人的边
13、际产出，于是对劳动的需求进一步扩大。因此此时对劳动的需求要比资本固定时要多。如下图：（3）市场的劳动需求。首先决定产业对劳动的需求，然后将产业的需求曲线水平的加总。第一步决定产业需求曲线比较困难。因为要考虑随着生产投入品价格的变动，厂商生产的产出水平及官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军其产品价格两者的变动。因为厂商之间会相互作用。假设产品市场是完全竞争的，如果w下降，所有厂商都决定增加雇佣劳动，雇佣劳动增加，产出增加，供给增加，产品市场的价格下降，于是劳动边际收益产出
14、下降，因此最后的均衡雇佣量被产品价格下降抵消了一部分。如果不是竞争性的，分析的思路是一样的，只是产品价格的变化对w下降的反应很难预测。得到了产业需求曲线，我们对产业需求曲线横向加总就得到了市场对劳动的需求曲线。（二）劳动力供给（二）劳动力供给1.1.(A)(A)效用最大化的时间配置效用最大化的时间配置（1）个人必须决定，如何分配其固定数量的时间首先假设个人的时间仅存在两种用途：参与市场工作，面临的真实工资是w；休闲。假定个人的效用取决于消费(c)和闲暇的小时数(h)U=U(c,h)。时间约束l+h=24和收入约束c=wl。约束化简为：c+wh=24w然后最大化问题很简单被定义了。官方网址官方网
15、址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军替代效应：当w上升时，闲暇的价格变得更高,个人将选择较少的闲暇收入效应：因为闲暇是正常商品，w的增加使得闲暇数量增加可见：收入效应和替代效应的作用方向相反因此，W增加之后，工作时间是否增加取决于收入效应和替代效应收入效应和替代效应的大小。（2）引入非劳动收入我们先修正预算约束，允许非劳动收入存在的可能c=wl+n在这一约束条件下，最大化效用得到相同的结果，只要n不受劳动-闲暇选择的影响引入非劳动收入的唯一影响，是将预算约束向外（或者内）平行移动我们
16、现在可以把个人劳动供给函数写作l(w,n)这说明：工作小时数将取决于工作和非劳动收入数额因为闲暇是正常商品，所以l/n 02.2.对偶对偶对偶问题，可以表述为选择c和h的水平，以使给定效用水平(U0)所需的支出数额(E=cwl)尽可能小：求解这一最小化问题将得到与效用最大化问题一样的结果w的变化将改变所需的最小支出：E/w=-l 这是劳动收入因工资变化增加的程度这意味着劳动力供给函数可以通过对支出函数的偏微分计算得到因为效用保持不变，这一函数可以解释为“补偿”（固定效用）劳动供给函数lc(w,U)官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、
17、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军在对偶的支出最小化问题中，最小化的支出起到了之前效用最大化问题中非劳动收入的作用对w的两边的偏微分得到把E/w代入，我们得到引入一个不同的符号lc，并整理各项，得到劳动供给的Slutsky 等式：例子：柯布道格拉斯劳动供给假设效用的形式为预算约束为时间约束为L+H=1注意，为简便起见，我们把最高工作时间设为1效用最大化的拉格朗日表达式为：一阶条件为于是劳动供给函数为：检验slusky方程官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、
18、小班、少干、强军收入效应：如果N=0，收入效应为求替代效应必须要知道支出最小化问题的解：间接效用函数为：于是：如果N=0，则替代效应为：于是总效应：这说明，柯布道格拉斯的效用函数中，劳动供给由于工资上升的替代效应和收入效应完全抵消。3.(C)市场的劳动力供给曲线为了得到劳动市场供给曲线，我们在每一工资水平，将劳动供给数量加总官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军注意在w1，个人2将会选择不进入劳动力市场随着w上升，l上升，这有两个原因：工作小时数增加和劳动参与率增加4.(
19、B)劳动力市场的均衡劳动市场中的均衡，由个人劳动供给的决策和企业雇佣劳动数额的决策之间的相互作用而形成在w*，劳动需求数量等于劳动供给数量在大于w*的任意工资水平，劳动需求数量将小于劳动供给数量在低于w*的任意工资水平，劳动需求数量将大于劳动供给数量劳动力市场均衡模型也可以被用以研究关于税收与管制政策的一些问题政策干预（如强制福利）可能让需求和供给曲线同时发生移动比如：强制福利。一些新的法律，强制要求雇主对其工人提供特殊的福利（五险一金）官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、
20、强军这些强制福利的影响，取决于雇员对福利的评价例子：强制福利的后果强制福利的后果假设，进行强制之前，劳动的供给和需求为lS=a+bwlD=cdw令lS=lD，得到均衡工资为w*=(ca)/(b+d)l*=a+b(ca)/(b+d)32假设政府强制要求所有企业为每单位雇佣劳动提供成本为t的福利单位劳动成本为w+t假设福利每单位的价值为k就业的净报酬上升为w+k劳动市场中的均衡要求a+b(w+k)=cd(w+t)净工资为：如果工人从强制福利中不能得到任何价值(k=0)，这一强制要求就像对就业征收的税收w*=w*-(d/b+d)t,l*=l*-(bd)/(b+d)t只要k t，都会得到相似的结果:只
21、要0kt，我们总能得到w*w*及 l*l*对于工人来说有效工资 为w*+k=w*+k-t-b(k-t)/(b+d)=w*+d(k-t)/(b+d)w*如果k=t，新工资减少的数量恰好为成本数额，均衡就业水平不变:w*=w*-t官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军l*=l*对工人的有效工资跟之前一样。如果kt，新工资减少的数量大于福利成本，均衡就业水平上升1.（C）工资差异的原因：人力资本，人力资本的不同可以转化为工人生产率的不同，生产率较高的工人预计得到较高的工资补偿性
22、差别，良好的工作环境等特征，可能让个人愿意从事报酬较少的工作 不满意或者危险的工作需要较高的工资，以吸引工人6.(B)劳动力市场的买方垄断买方垄断的情况下，要增加一单位的雇佣劳动，厂商必须选取供给曲线较高的位置，这意味着不仅要提高给最后一单位工人的工资，还要提高所有工人的平均工资。因此雇佣劳动的边际支出高于平均支出，MEw。数学表达为：竞争情况下，。垄断情况下，。MRP=ME，均衡雇佣量为l1，小于完全竞争的l*例子：买方垄断的雇佣假设一个煤矿工人每小时可以挖2吨煤矿，煤矿价格为每吨$10，这意味，每小时的MRPl=$20官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教
23、授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军如果煤矿是当地唯一的矿工雇佣者，它所面临的劳动供给曲线为l=50w企业的工资费用为wl=l2/50与雇佣矿工相关的边际费用为MEl=wl/l=l/25令MEl=MRPl，我们得到劳动的最优数量为500，最优价格为$10可以用图形表示出来。7.工会（1）(B)工会对劳动力供给具有垄断性，但是它的选择不一定是经济租金最大。官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军工会可能希望最大化其总工资收
24、入(wl)，这在MR=0时成立，对应E1工会可能希望最大化其雇佣成员的总经济租金，这在MR=S时成立,对应E2工会可能会希望最大化其成员的总就业,这在D=S时成立,对应E3（2）（A）工会议价模型决策顺序是，工会先决定工资，企业再决定雇佣量。逆向归纳法求解，先求解公司的最优反应，然后代入工会的目标函数中，求解工会的最优反应。企业第二阶段的问题是最大化利润最大值的一阶条件为R(l)=w假设l*是企业最大化问题的解，工会的目标即为选择w以最大化效用U(w,l)=Uw,l*(w)最大值的一阶条件为U1+U2l=0U1/U2=-l这意味着，工会会选择其MRS等于企业劳动需求曲线斜率时的w这一博弈的结果
25、是一个纳什均衡8.总结（1）劳动力需求，边际产出价值=边际成本（2）劳动力供给，效用最大化：真实工资率上升，造成了收入和替代效应，二者对劳动供给数量的影响作用方向相反（3）竞争性的劳动市场，会在个人劳动供给数量等于企业需求数量时，建立均衡真实工资率（4）企业对市场需求方的买方垄断权利，会减少雇佣劳动的数量和真实工资率（5）可以把工会作为劳动的垄断提供者进行分析官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军第十七章 投资、时间和资本市场尼克尔森的要素市场比较薄弱，尤其体现在资本市场
26、的研究上。对资本市场的研究增加了一个新的研究维度，时间。对时间的分析就需要考虑跨期决策。我们将整个资本市场的分析从资本市场的供给和需求角度分析。1.资本与回报资本是存量概念，指某一时点上厂商拥有的机器，厂房及其衍生的资源总量。代表社会中未被消费的而用来未来生产的部分。所有社会都致力于资本积累。为了未来收益的增加必须对现在的消费做出一些牺牲，这是资本积累的本质。（1）回报率资本积累的过程可用下面两幅图表示出来。第一幅图表示，第一年储蓄为了第二年的花费，而第二幅图表示第一年的储蓄为了未来所有时期的消费都提高。根据储蓄的结果不同，可以定义单期回报率和永久回报率。a)单期回报率官方网址官方网址 北大、
27、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军b）持久回报率（3）回报率的决定因素我们通过建立“未来商品”的供求来说明供求如何互动以建立一个均衡的回报率。a）回报率与未来商品的价格，我们假设只考察两期，当期和下一期。用r表示两个时期之间的回报率，因此是单期回报率。这说明，如果要增加c1要增加一单位需要放弃的c0的数量，因此此式表明了以c0衡量的1单位c1的相对价格。于是我们定义未来商品的价格为：接下来，我们分析决定P1的供求分析。决定了P1就决定了r。a）未来商品的需求未来商品的需求理论是效用最大化问题
28、的一个应用。我们仍然在效用最大化框架下分析，只是考虑跨期最优化。个人的效用最大化问题要考虑跨期决策，不仅取决于当期的消费还取决于未来的消费。因此他必须决定把当前的财富（w）如何分配给这两种商品。预算约束为：w=c0+pc1如果个人选择将所有的财富用于c0,则当前的总消费将是W，而在时期2就没有消费发生。相反，如果c0=0,则c1=W/p1=W(1+r)。如果将所有财富都用于投资（r）,当前的财富在第二期将增加到W(1+r)=官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军这个图是资
29、本理论中最基本的图，也是金融分析的基础工具。如果设效用函数为：约束为最大化问题：这就是著名的欧拉方程，另一种推导方法：直接推理。b）r变动的效果官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军r的上升也会产生两种效应：（1）替代效应r 上升，未来的消费更加值钱了，应该增加未来的消费，即提高储蓄（2）收入效应，r上升，增加了收入，应该增加当期的消费，减少储蓄。最终的结果取决于两个效应的大小。c）未来商品的供给未来商品相对价格的增加将增加企业生产增加，因为此时生产更多未来商品的收益会增
30、加。在均衡图中的供给曲线反映了当企业试图通过资本积累而将现在商品转化为未来商品时所经历的边际成本递增的过程。d）未来商品的均衡价格在（p*1,c*1）处达到了均衡。在该点上，个人对未来商品的供求相等。均衡的回报率满足，e）回报率，真实利率和名义利率我们说的回报率和真实利率是同义词。名义利率是持有货币的收益，而与实际利率有差异。具体来看：这个公式具有十分深刻的经济学含义：r=R-表示通胀率。当名义利率低于通胀率的时候，实际利率是负的，财富从债权人中转移到债务人。3.厂商对资本的需求厂商对机器的租用遵循利润最大化原则，在一个完全竞争性市场中，使用机器获得的边际收益产出应该等于租金价格。我们首先假定
31、，机器都是租用过来的。官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军（1）市场租金率的决定机器所有者面临两类成本：机器的折旧成本和机会成本。总成本为：Pd+Pr=P(r+d).租金价格应该为v=P(r+d).如果折旧为零，则一个竞争性的厂商，资本的边际收益MPK=V=P(r+d).机器租用并不常见，往往机器是由企业自己所有。我们在分析自己拥有机器的时候，引入存量和流量的概念。存量是一个时间点的概念，流量是一个时间段的概念。可以想象，水池有多少水是 存量，而水池每天流出多少水是流量
32、概念。如果企业拥有机器，在他将使用机器服务生产，机器服务就是流量。比如机器的服务时间而不是机器本身。(2)(2)（C C）投资理论投资理论投资表示资本的购买。投资决策的折现值方法购买了机器就意味着，购买了一个未来时期的净收益流。为决定是否要购买机器，厂商必须计算该收益流的现值。用R代表第i年的收入，r表示利息率，该利率保持不变，则机器所有者从机器得到的净收益流的折现值为：（a）简单情况，无限期存在，边际收益不变。推出(b)一般情况官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军考察
33、连续时间的情况，假设一项新机器的租金价格为v(s)。机器的折旧率d采取指数形式。机器的租金率随着时间而下降。在s年时，于t年前购买的旧机器的净租金价格为：如果厂商考虑在t年购买新机器，在s年的净租金现值折现到t年，有因此，在t年购买的一台机器的折现值就是这些现值的和（如果是连续时间就是积分了）。这个积分包括从t年知道未来所有年，于是，在均衡状态价格应该等于上述现值，则有将方程改写，最后得到：最后一项是资本利得。价格变动带来的收益的变动。由于厂商持有资本，当资本价格上升的时候，持有资本是升值的，此时，会帮助企业降低资本的使用成本。如果资本价格下降的时候，只有资本是贬值的，带来损失。4.总结（1）
34、资本与回报（2）未来产品的需求与供给，考虑均衡利率的决定（3）投资理论，托宾q理论的简单版本官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军育明教育：考研专业课育明教育：考研专业课 135135 分答题攻略分答题攻略考研复习要讲究方法，考场答题照样要讲究方法。育明教育咨询师认为，如果掌握一定的答题技巧，考研复习将会事半功倍。（一）（一）名词解释名词解释1 1育明考研名师解析育明考研名师解析名词解释一般都比较简单，是送分的题目。在复习的时候要把重点名词夯实。育明考研专业课每个科目都有
35、总结的重要名词，不妨作为复习的参考。很多高校考研名词解释会重复，这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近 5 年的真题，有近 10 年的最好。2 2育明考研答题攻略：名词解释三段论答题法育明考研答题攻略：名词解释三段论答题法定义背景、特征、概念类比、案例总结/评价第一，回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。第二，从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。第三，总结，可以做一下简短的个人评价。3 3育明教育答题示范育明教育答题示范例如例如：“战略人力资源管理战略人力资源管理”第一，什么是战略人力资源管理（这是答案的核心）第二，它的几个特征，并简单做一下解释。第三，和
36、职能人力资源管理，人事管理等进行对比。4 4危机应对危机应对如果出现没有遇到的名词解释，或者不是很熟悉的名词解释，则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去，把最有把握的放在第一部分，不要拘泥于以上的答案框架。5 5育明考研温馨提示育明考研温馨提示第一，名词解释一般位于试卷的第一部分，很多考上刚上考场非常的兴奋，一兴奋就容易下笔如流水，一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答题时间非常紧张。第二，育明考研咨询师提醒大家，在回答名词解释的时候以 150-200 字为佳。如果是 A4 的纸，以 5-8 行为佳。按照每个人写字的速度，一般需要 5 分钟左右。官方网址官方网址 北大、人大、中财、
37、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军（二）简答题（二）简答题1 1育明考研名师解析育明考研名师解析简答题一般来说位于试题的第二部分，基本考察对某些重要问题的掌握程度。难度中等偏低。这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚，要比较扎实的记忆。一般来说书本看到 5 遍以上可以达到记忆的效果。当然，记忆也要讲究方法。2 2育明考研答题攻略：简答题定义框架答题法育明考研答题攻略：简答题定义框架答题法定义定义框架 总结总结第一，先把简答题题干中涉及到的最重要的 1-2 个名词进行阐述，类似于“名词解释”。很
38、多人省略了这一点，无意中丢失了很多的分数。第二，按照要求，搭建框架进行回答。回答要点一般 3-5 点。第三，进行简单的总结。3 3育明教育答题示范育明教育答题示范例如：简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。例如：简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。第一，“绩效管理”和“绩效考评”的定义。第二，区别第三，联系第四，总结。4 4危机应对危机应对当遇到自己没有见过，或者复习时遗漏的死角。这个时候不要惊慌。只要你平时认真复习了，基本你不会的，别人也基本如此。首先要有这个自信。其次，无限的向课本靠拢，将相关的你能够想到的内容，有条理的全部列出来，把困难抛给改卷老师。5 5育明考研温馨提示育明考研温馨提示第
39、一，在回答简答题的时候，一定要有头有尾，换言之，必须要进行核心名词含义的阐释。第二，在回答的时候字数一般在 800-1000 为佳，时间为 15-20 分钟。（三）（三）论述题论述题1 1育明考研名师解析育明考研名师解析论述题在考研专业课中属于中等偏上难度的题目，考察对学科整体的把握和对知识点的灵活运用，进而运用理论知识来解决现实的问题。但是，如果我们能够洞悉论述题的本质，其实回答起来还是非常简单的。论述题，从本质上看，是考察队多个知识点的综合运用能力。因此，这就要求我们必须对课本的整体官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班
40、、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军框架和参考书的作者的写书的内部逻辑。这一点是我们育明考研专业课讲授的重点，特别是对于跨专业的考生来说，要做到这一点，难度非常大。2 2育明考研答题攻略：论述题三步走答题法育明考研答题攻略：论述题三步走答题法是什么是什么为什么为什么怎么样怎么样第一，论述题中重要的核心概念，要阐释清楚；论述题中重要的理论要点要罗列到位。这些是可以在书本上直接找到的，是得分点，也是进一步分析的理论基点。第二，要分析目前所存在问题出现的原因。这个部分，基本可以通过对课本中所涉及的问题进行总结而成。第三，提出自己合理化的建议。3 3育明教育答题示范育明教育答题示范例
41、如：结合治理理论，谈谈我们政府改革。例如：结合治理理论，谈谈我们政府改革。第一，阐释“治理”的定义，然后分段阐释“治理理论的核心主张，包括理论主张和政策主张”。第二，分析目前“政府改革”中存在的问题及其原因。第三，结合治理理论的理论和政策主张，并结合相关的一些理论提出自己的改革措施。我们育明考研经过长期摸索，总结了一套考研专业课答题模板。4 4危机应对危机应对万一遇到自己没有碰到的问题，特别是没有关注到的热点问题怎么办呢？其实，论述题虽然是考察考生运用知识点分析问题的能力，其核心还是在于课本知识，在于理论。因此在回答的时候一定要紧扣理论不放松。5 5育明考研温馨提示育明考研温馨提示第一，回答的
42、视角要广，不要拘泥于一两个点。第二，在回答论述题的时候一定要有条理性，但是条数不宜过多，在 5-8 条为主。字数在 1500 左右。用时为 25-30 分钟。（四）（四）案例分析题案例分析题1 1育明考研名师解析育明考研名师解析案例分析与其说是在考察案例，不如说是再考察考生对核心理论和知识点的掌握。难度适中。但是很容易丢分，想要得高分，比较难。2 2育明考研答题攻略：案例分析两点分析法育明考研答题攻略：案例分析两点分析法理论结合理论结合案例分析案例分析第一，对材料所涉及的问题寻找理论依据。官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小
43、班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军第二，结合材料进行分析3 3育明教育答题示范育明教育答题示范例如：关于北京公交车现行的问题，运用公共政策知识分析。例如：关于北京公交车现行的问题，运用公共政策知识分析。第一，要精确找到所考察的知识点政策工具。然后阐述什么事政策工具，包括哪些政策工具，各自的优缺点是什么。第二，结合材料进行分析。4 4危机应对危机应对有时候在考试的时候遇到自己并不熟悉的资料，不要紧，抓住一点考察的知识点肯定是课本上的，然后无限向课本靠拢，找到最接近的理论和知识点。5 5育明考研温馨提示育明考研温馨提示第一，要理论现行，不要上来就分析。第二，如果那不准考察的理
44、论点，就多写几条，反正多写了不扣分。育明教育：育明教育：公共课复习的两个公共课复习的两个“务必务必”和两个和两个“坚持坚持”务必要养成多记忆多分析多总结的习惯，务必要坚持以真题为纲的理念。要坚持多看几个版本的真题，要坚持选择那些答案解析全面的参考书。第一个务必：首先，无论英语还是政治，很多知识点都是需要去记忆的，尤其是政治。如果能够把基本的知识点记忆牢固，想不得高分都难。其次，公共课在几年以内基本都是同一批人来出题，即使更换老师，也是循序渐进的；即使是变革性的，那么由于这些年龄比较大的出题人的知识背景等都很相近，所以在出题思路等各个方面也不会有太大的变化。换言之，考试是有规律可循的。这一点也适
45、合专业课。再次，多总结，才能够形成自己的一套比较实用的技巧和方法。别人讲的再好，也是别人的，距离自己能够灵活运用还是有一定的差距的。第二个务必：无论是政治英语，还是专业课，都要坚持做真题。真题之外的练习题或者模拟题，和真题相比水平差距太大，而且出题没有思路，不适合来练习考研的答题思路。充其量只适合找答题的感觉和锻炼答题的时间。第一个坚持：公共课的真题要多选择几个版本的，以四个为佳。每个老师对真题的理解和分析是不同的，通过对比，官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军我们或许
46、可以形成自己的技巧和方法，正所谓“兼听则明，偏信则暗”。第二个坚持：真题参考书，我们看什么呢？我们看的是他的解答。真题我们做过一遍就可以把答案记住，因此，我们看真题，不是看它选哪个答案，而是看为什么要选择那个答案。不是去想这个题应该选择什么，而是去想出题人想让你选择哪个，或者说，出题人其他三个选项设置的陷阱在哪里。这些才是我们在复习真题，看真题的时候应该做的。考研政治参考资料和复习重点考研政治参考资料和复习重点考研政治，对于很多考生，尤其是理工科考生来说，难度很高，育明教育咨询师在历年考研辅导过程中发现，其实，考生在考研政治复习过程中存在很大的误区死记硬背。其次，很多考生认为，跟着某某知名辅导
47、机构的老师讲解的去复习就可以了；据统计，每年考研的学生中大概有 80%以上会参加各种各样的公共课辅导，但是从全国每年公共课的成绩来看，政治基本在 50 分左右，英语基本在 47 分左右。换言之，从宏观上来看，各色的公共课辅导班，并没有提高考生的成绩。育明教育咨询师认为，考研政治的复习，要方法和努力并行，尤其是要注重复习的方法。从复习参考书来看，我们推荐以下参考资料：教育部考试中心：大纲解析教育部考试中心：大纲，含真题解析2005-2013 年政治真题及其解析至于各色机构的模拟题，就没有必要做了。很多机构会宣传考研政治押题命中率，其实这个没有意义！此外，根据对历年真题及教育部考试中心提供的标准答
48、案的分析，育明教育咨询师认为考研政治，尤其是考研政治主观题，需要记忆的部分有三个：1.矛盾论（1）矛盾就是对立统一（每考矛盾必考这点）官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军（2）矛盾的普遍性与特殊性（每考矛盾必考这点）（3）矛盾的同一性与斗争性（4）具体问题具体分析（每考矛盾必考这点）2.认识论（1）实践与认识的关系（2）认识的反作用（3）真理和谬误（4）绝对真理与相对真题（5）感性认识向理性认识的飞跃（条件）第一次飞跃（6）理性认识向实践的飞跃第二次飞跃（7）认识是一个
49、不断发展、反复的过程3.科学发展观和和谐社会（1）中国的发展离不开世界，世界的发展离不开中国，共筑和谐世界（2）构建创新型国家，走可持续发展道路（3）发展是解决我国一切问题的根本途径（4）科学发展观的核心是以人为本，发展为了人民，发展依靠人民。（民生问题）就业问题住房问题官方网址官方网址 北大、人大、中财、北外教授创办北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军集训营、一对一保分、视频、小班、少干、强军社保问题医疗问题教育问题以上三点掌握住了，同时掌握答题技巧和分析思路，考研政治主观题 40 分以上没有问题。考研政治主观题答案的来源考研政治主观题答案的来源（1）哲学
50、部分这部分答案的来源主要是课本，考察的知识点在上面已经提到了，重点关注以上的知识点就可以了。有时候哲学部分前两问很难看出考察的知识点，这时候一般可以从第三问中找到考察的知识点。例如 2010 年考研政治第 34 题。（2）毛概这部分答案的来源，有两个选择。第一，如果对大纲掌握的好，完全可以根据大纲的一些相关知识点来回答，但是毛概这部分非常琐碎，不容易记忆。因此，育明教育咨询师推荐第二个途径常识。毛概考察的内容，虽然我们没有经历过，但是“生在新中国，长在红旗下”的我们，接受了党对我们二十多年的培养和熏陶，对毛概的内容已经内化为我们思想的一部分，在回答的时候，只需要按照自己的理解，稍加整理即可。例
