1、学海无涯平安治理办公室考核治理方法 第一章 总那么第一条为充分发挥洗选中心以下简称中心各单位平安治理办公室的平安治理作用，实在消除事故隐患，遏制人员不平安行为，构建本质平安型“企业，按照神东煤炭集团公司平安治理办公室考核治理方法，特制定本方法。第二条本方法旨在标准平安治理人员工作行为，实在提高中心平安消费根底治理水平。第三条本方法适用于中心各单位的平安治理办公室及工作人员。第二章 检查标准与奖罚第四条考核标准考核总分值为100分，分平安事故、平安绩效和材料治理三个方面进展考核，其中平安事故占30%、平安绩效占60%、材料治理占10%。一平安事故治理总分值30分，要求本部门无因发惹事故被追查责任
2、。二平安绩效治理总分值60分，其中平安根底治理占25分，日常平安治理占20分，平安机构建立占15分。平安根底治理：1督办国家和地点政府平安治理部门、两级公司、中心和本单位平安相关会议精神的落实工作。2在本单位平安例会上通报各级治理人员的跟班值班情况、信息系统录入考核结果、不平安行为查处等情况，关于未按要求完成者提出处理意见，并严格落实。3监视检查基层单位车间、班组平安隐患的排查治理工作；监视检查业务部门和基层单位车间、班组日常平安治理中存在的征询题、平安处分是否符合公司、中心和本单位平安治理奖罚方法规定。对存在征询题提出整改意见，对违规现象及时提出处理意见，并跟踪落实。4定期召开不平安行为人员
3、座谈会，广泛听取基层意见和建议；每季度召开一次先进平安治理经历座谈会；整理和搜集公司、中心基层单位有创意、有用性强的平安治理经历或工作亮点并推行。日常平安治理：5参与审查工程设计、作业规程、平安操作规程、平安技术措施的审核，把好平安关，并监视落实。6对所管辖区域消费过程每班进展全方位巡查、记录，对查出的征询题及隐患提出整改意见，并录入信息系统。7经常深化车间或班组，加强现场监察，遏止三违“。8对电气焊、有害气体、预防性检修、改扩建重要施工等可能出现平安征询题的工作要重点盯防。平安机构建立：9严格按照平安消费法装备齐全平安治理人员；平安检查员培训合格、持证上岗。10建立健全平安治理制度和内部考核
4、治理方法、每月召开平安例会。三材料治理总分值10分。1建立三违“和事故档案、事故追查分析记录、平安消费会议及各种平安活动记录；对发生的事故进展认真统计、分析、总结，提出防范措施，防止同类事故重复发生。2按时报送安监局和中心平安治理部所要求的各种报表、材料。第五条检查方法由平安治理部牵头，抽调基层单位安管办人员，对照安管办月度工作考核表，对中心所属单位的安管办或平安治理人员进展全面检查，每月组织一次，平安治理部不定期组织抽查。第六条奖罚方法1按中心各单位得分上下进展分组排名，对名列前三名的平安治理办公室所在单位，在当月风险预控治理体系月度绩效考核总分中分别加5分、4分、3分；对排名后三名的平安治理办公室所在单位，在当月风险预控治理体系月度绩效考核总分中分别扣3分、2分、1分。2对排名后三名的，总得分超过80分者，不予处分。第三章 附那么第七条本方法解释权属神东煤炭集团洗选中心平安治理部。
