公司降职通告范文降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。下面办公室小编给大家带来公司降职通告，供大家参考!公司降职通告范文一-同事：现因你-，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到ITAT降职降薪通知书，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。员工签名：年月日公司降职通告范文二亲爱的xxx(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的开展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：xxx职位薪资调整为：xxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的开展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：xxx部门2023年11月19日公司降职通告范文三各同事：为了做好车间的各项管理工作，经公司研究决定：由即日起,免去原手工部xxx主管职位。该职员职位现调整为员工职位。年月日
