关于员工开除的通告范文员工没有到达公司的要求或犯严重错误，就会被公司开除，下面办公室小编给大家带来关于员工开除的通告，供大家参考!关于员工开除的通告范文一因 原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工 ，请该员工按照员工进出异动管理方法第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。特此通知综合办公室日期：关于员工开除的通告范文二_先生/女士：鉴于您在担任本单位 部_(写明职务)期间，违反公司_规定， 严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的规章制度决定予以除名。 请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。 本公司保存追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现) 特此通知。XXX有限责任公司行政人事部年 月 日关于员工开除的通告范文三鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东 ，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保存追究你的相关法律责任的权利。特此通知。xxxxxxxxxxxxxxx年x月xx日
