1、特种作业人员平安治理标准 1范围本标准规定了公司特种作业人员平安的治理职能、治理内容与要求、检查与考核。本标准适用于公司特种作业人员的平安治理。2标准性援用文件特种作业人员平安技术考核治理规那么GB5306-85特种作业人员平安技术培训考核大纲（劳安字199133号）特种设备作业人员培训考核治理规那么（国质检锅2022202号）特种设备作业人员监视治理方法（国家质检总局2022年7月1日起施行）3治理职能3.1工作部总经理部负责电工和司炉工的治理。3.2平安监察部负责其余特种作业人员的治理。4治理内容与要求4.1.1特种作业：对操作者本人，尤其对作业有关的其别人员和作业四周的平安有严峻危害要素
2、的作业，称特种作业。4.1.2特种作业人员：直截了当从事特种作业者，称特种作业人员。4.2.1电工作业：发电、送电、变电、配电的电气设备的安装、运转、维修、试验等作业。4.2.2金属焊接（气割）作业：气焊、气割、手工电弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、焊剂层下电弧焊等作业。4.2.3建筑登高架设（架子工）作业：建筑、安装、维修施工中2米以上的脚手架架设、撤除和建筑起重提升设备的架设、撤除等作业。4.2.4公司内机动车辆驾驶作业：行驶在公司区内的各类机动车辆和专用机动行驶机具的驾驶作业。4.2.5起重机械作业：起重机械的司机和起重机械作业的指挥，司索挂钩作业。4.2.6电梯驾驶作业。4.2.7锅炉司炉作业(包括化验人员)：按劳动人事部1987年颁发的锅炉司炉工人平安技术考核治理Q/YHK-203.06-2022方法中的有关规定执行。4.3.1从事特种作业的人员必须年满18周岁，身体健康，没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，具有高中以上文化程度，连续从事本工种作业实际工作时间1年以上，具有根本操作技能。
