1、特聘煤矿平安群众监视员治理方法 为贯彻“平安第一，预防为主,综合治理平安消费方针，落实中华全国总工会、国家煤矿平安监察局关于特聘煤矿平安监视员施行方法精神，充分发挥群众监视在煤矿平安消费中的作用，进一步加强现场平安监视治理，及时觉察和消除各类事故隐患，促进煤矿平安消费，实在维护职工群众在消费过程中的人身平安和合法权益，结合我矿平安消费实际，制定本方法： 一、群众监视员聘任范围 1、井下采煤、掘进、开辟、机电、运输、通风、监控、探放水消费、预备等部门的班组，每个作业班组至少装备1名群众监视员。 2、群众监视员从工人消费技术骨干中聘任。 二、聘任条件 1、掌握煤矿平安消费法律法规，熟悉煤矿平安规程
2、、标准和本企业平安消费规章制度。 2、敢于坚持原那么，群众威信较高，热心群众平安监视工作，有较强的事业心和责任感。 3、一般应具有3年以上井下工作经历和初中以上文化程度，具有丰富的现场消费经历，有较强的隐患排查才能，能胜任煤矿平安群众监视工作。 4、本人身体健康，能胜任煤矿平安群众监视工作。 5、有以下情况的不得担任群众监视员： （1）在作业岗位上有过“三违现象。 （2）行政班、组长或专职平安员。 （3）责任心不强、纪律性差、不服从指挥的。 （4）职工群众不满意的。 三、聘任方法 1、向煤矿全体职工公布群众监视员的聘任条件、职责和待遇津贴。 2、职工自我推荐和群众民主推荐相结合进展报名。 3、
3、区（队）分会结合井下或地面工作实际情况对班组上报人选进展研究后，确定群众监视员候选人（候选人应多于应选人数)。 4、对确定的候选人分班组或工种召开民主选举会议，由煤矿工会主席或区（队）分会主席主持，进展投票选举，现场计票并公布结果。 5、选定的人员填写煤矿平安群众监视员审批表，并在企业矿务公开栏公示不少于3天，在征求矿安检部门意见后上报煤矿矿工会。 6经矿工会审核，并征求矿行政部门意见后分别报申南凹焦煤工会、乡宁焦煤集团公司工会、县总工会。 7申南凹焦煤工会、乡宁焦煤集团公司工会、县总工会对推荐人选审核同意后，向群众监视员颁发煤矿平安群众监视员聘任证书。同时将聘用情况报市总工会劳动保护部，并抄
4、报山西省煤矿平安监察局临汾煤矿平安监察分局。 8、群众监视员的聘用期一般为三年，聘任期满能够续聘或解聘。 四、特聘群监员组织治理 煤矿工会对本单位的特聘群监员的日常治理负有以下职责： 1、建立健全特聘群监员的治理规章制度和动态治理档案，按照制度严格考核。 2、加强对特聘群监员的教育培训，制定特聘群监员培训打算，定期或不定期开展教育培训，培训时间每年不得少于48学时。 3、制造良好的工作条件，协助处理工作中遇到的实际困难和征询题。 4、保持特聘群监员队伍的相对稳定，对需要增补或不符合聘任条件变动调整的，按程序及时上报。 5、总结、交流、推行特聘群监员先进工作经历。 6、 特聘群监员在履职期间，享受岗位特别津贴。 7、 特聘群监员聘任证书和标识由中华全国总工会和国家煤矿平安监察局统一监制。 8、特聘群监员因正常开展监视检查工作遭到打击报复的，要严肃追查有关人员责任。 9、群众监视员实行培训上岗制度：每年至少参加一次由工会、煤矿平安监察局共同举办的培训班，培训时间不少于24个课时，培训后进展考试，考试合格的统一颁发由中华全国总工会和国家煤矿监察局监制的煤矿平安群众监视员聘任证书；上岗时统一佩戴由省总工会、省煤矿监察局制造的群众监视员袖标。
