1、离任保密协议范文离任保密协议范文为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_以下简称雇员与雇主以下简称雇主于_年_月_日同意达本钱保密协议，雇主同意雇用和或接着雇用雇员；雇员承诺为维护雇主的商业机密遵守以下各条款。商业机密本协议所称商业机密是指所有信息，不管其方式如何，只要涉及到雇主未曾发表公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，记录名单，价格材料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发方案，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。商业机密的归还雇主及雇员双方不管因何种缘故中止雇用关系
2、，雇员必须立即归还雇主所有与商业机密有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格材料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。不得滥用或泄漏雇主的商业机密雇员在未得雇主书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用完毕以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为别人使用其在雇用期间获得或得知的雇主的商业机密。不得诱使雇主的雇员在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的情况下，将不得以任何方式，直截了当地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、参谋、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人
3、的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。延伸假设雇员违犯了第条中一项或几项承诺，那么该条款将在雇员停顿违犯该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强迫其停顿违犯之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。违约补偿雇员认识到，雇员对本协议第，条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，同时这种损害会持续下去，特别难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。假设雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺
4、愿意承当律师费以及雇主与此相关的其他支出。制造的所有权雇员执行雇主布置的工作任务，和或主要是利用雇主的物质条件雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术材料等所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录制造的载体，其产权归雇主所有；不管上述制造其品种和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述制造的所有权利。雇员就此将已完成、开展中及构思中的制造的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该制造权利的所有局部，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些制造是雇员在其雇用期间由其个人，或与别人一起，在执行本职工作的过程中，和或主要是利用雇
5、主的物质条件的情况下完成的。在本条款第条中，制造亦包括觉察、概念和主意，不管其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。假设申请、保护或强迫任何或所有基于或相关于制造的专利权，确需雇员提交相关文件、提供相关协助时，在雇主要求并由雇主承当费用的情况下，雇员应予以提供协助。雇员的认可雇员对以下各项表示认可，本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利益；任何违约都会给雇主带来不可挽回的损害；以禁令方式执行的补偿将不会阻碍雇员的生计。可除性双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的
6、商业利益。假设本协议中的一个或多个承诺，不管出于何种缘故，在法理上被认为限际范围太广 ，如时间、地域、行为或产品及效劳等，那么此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。不放弃雇主未有及时对雇员违犯本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护本身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进展追查，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。不分割假设本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，那么本协议的其他条款以及任何其他的应用行为
7、的有效性、合法性和强迫执行性将不受任何阻碍或损害。约束力有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、治理人和法律代表人。转移本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。修正本协议已得到双方完好的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修正需得到双方的同意，并以书面方式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。透露协议的存在为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主如此做将不需负任何责任。解释本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。成认签署本协议以后，雇员成认他她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。本协议自双方签字之日起生效。雇员 签名 雇主签章法定代表人年 月 日 年 月 日
