1、设计单位年终工作总结加强事业单位工作人员年度考核,是落实事业单位人事管理制度的内在要求,对于有效调动事业单位工作人员的积极性创造性,增强其整体能力素质,推进事业单位科学开展具有积极意义。今天小编给大家整理了设计单位年终工作总结，希望对大家有所帮助。设计单位年终工作总结范文一在2023年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回忆一下这个平凡又不平凡的2023年。总结一下我们的生活，总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下，看看做过多少让自己自豪的事情，做过多少让自己觉得不满意的事情。总的来说，设计部今年的工作还算是平稳开展。前半年由于人员变动比较频繁，所以一直处于一种调整状态，设计师的水平
2、也是上下不一的，所以有些东西执行起来的还是比较困难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境，所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意，还没有到达我期望的一种状态。现将2023年度工作情况以及2023年工作方案作一简要汇报。一、2023年度工作总结与评价(一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况2、如皋工程为上一年设计业务，后期跟踪指导。3、与其它运营商工程指移动和联通各1个工程。(二)主要设计业务统计：上半年设计业务情况统计：1)上半年跟踪、设计工程：设计部年终总结德州碧海庄园、德州德百集团工程、德州市公路局信息系统工程、金能科技智能监控系统、山东德州夏津县
3、平安城市、威海昀卓国际商务大厦、中华中学监控工程、芜湖长江大桥闭路电视监控工程、南京市农业委员会监控系统、南京市电大晓庄校区学生公寓、新疆秦郡智能化小区、格林威治小区、新疆某多媒体教室、叶城县维吾尔医医院医疗用房中央空调、新疆某军分区会议室投影系统、巢湖含山县人民医院智能化系统、南通通州药监局工程、兴华城域网工程、中卫国脉通信OA工程、泰州移动营业厅视频监控工程、如东沿海经理开发区监控指挥中心工程、诚基名苑智能化工程、巢湖市中级人民法院机房工程、江苏省邮政局机房搬迁工程、镇江“云神工程云计算中心机房一期工程等。2)上半年已签设计合同的工程：镇江“云神工程云计算中心机房一期工程中了设计标。3)上
4、半年签施工合同的工程：中华中学监控工程、诚基名苑智能化工程下半年设计业务情况统计：1)下半年跟踪、设计工程：南京电信19楼会议室改造、南京电信培训教室改造、高淳某制药厂弱电工程、南京市消防中心会议系统工程、晓庄学院附中、雨花台中学、新疆其尼瓦克宾馆、邳州市社会治安监控系统、新世纪大酒店弱电工程、六合行政效劳管理中心智能化工程、江苏水利厅信息网络工程(两个标段)、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、安徽省交通信息中心机房工程、镇江“云神工程云计算中心机房一期工程、靖江市道路监控管理系统工程、后宰门电信局三楼数据机房、南京市国税局机房改造、镇江云神工程灾备中心机房、镇江云方云计算中心机房工程、新疆
5、喀什某军分区机房改造工程等。2)下半年签设计合同的工程：晓庄学院附中、六合行政效劳管理中心智能化工程、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、后宰门电信局三楼数据机房。3)下半年签施工合同的工程：南京电信会议室19楼改造、南京电信培训教室、新世纪大酒店弱电工程、江苏水利厅信息网络工程(中一个标段)、镇江“云神工程云计算中心机房一期工程、新疆喀什某军分区机房改造工程。(三)2023年主要工作完成情况2023年、特别是下半年，通过明确工作责任、强化目标管理、分工协助，设计部各项工作取得了一定的成效。1、新签设计合同额与施工合同额，较去年有较大提高。从一年的设计新签合同数量来看，比去年有了相对程度的提高
6、;从工程的类型上分析，今年的设计业务类型涉及较多，如酒店类、学校类、医院类、信息化类、机房类等等。今年我们在大型机房工程设计与施工方面有较大突破，成功拿下镇江“云神工程云计算中心机房一期工程;今年以来大型机房类工程，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是几千万的大工程。因此，我们应该总结好2023年成功经验，争取2023年把握更多的时机，争取更多的类似工程。虽然今年的设计业务取得了一定的成绩，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，设计业务更上一层楼。2、把握全局意识，及时完成领导交办的工作。虽然按照分工设计部是负
7、责工程设计及跟踪业务的，但是公司或部门内有其他任务时，我们总是以公司全局为重，服从公司及领导安排。尤其是下半年在镇江“云神工程“工程上，我们部门派出了6-7名设计人员进驻现场，协助工程经理进行现场施工管理，保证了云神工程各项工作的顺利开展。3、加强员工培训，夯实技术根底提高效劳技能。今年设计部人员变动比较大，引进新员工较多。为了使其快速熟悉公司工程设计业务，在师傅带徒弟一对一的根底上，安排部门内部互为培训、联系相关系统厂家技术人员到公司就系统设计及产品进行专门培训、安排工程现场实习等，大大提供了设计人员设计技能和业务水平。4、协助公司领导做好设计部日常管理工作。贯彻、落实公司的各项规章制度、公
8、司下达的各项设计任务和指标，做好设计部各项工作的组织、实施、检查、改进等。5、做好公司二级部门之间沟通与协调。积极做好公司市场业务前期支撑工作、积极做好工程实施阶段技术交底与技术方面的配合工作、积极做好其他职能部门相关的配合工作。6、履行职责，不断强化管理。不断加强设计部的内部管理工作，充分调动部门内每位员工的工作积极性和主观能动性，增强团队的凝聚力。二、经验总结、主要问题与缺乏分析设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些工程的设计进度和设计质量，对公司造成了一定影响。但是，在这帮新人的共同努力
9、下，还是平稳地挺过来了。需要工程现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最根本的立足点，我们都做到了。其中，值得一提的是杨之维，为人处事，踏踏实实、任劳任怨，虽然其工作经验不是很丰富、但其有一股认学的劲头，在镇江云神工程工程上能独立完成多个子系统设计工作。还有吴永华，工作积极主动、踏实肯干。虽然刚进公司不久，但对公司的设计业务熟悉很快。特别是下半年，设计部大局部人都调到镇江云神工程上了，他能积极主动、独立承担起部门里其它业务设计工作。设计部的同志个个都积极主动、踏实
10、肯干、吃苦耐劳、勤奋好学，缺乏之处在于专业能力上还要有待于提高。三、2023年工作思路与措施2023年要针对工作中存在的问题和缺乏，结合公司全年责任目标，进一步拓宽思路，积极进取，立足更高的起点，坚持更高要求，实现更好的开展。2023年工作思路：1、建议公司加大成熟人才引进力度，期望再引进3-4位成熟人才，调整设计部设计人员层次架构，更好地适应公司业务开展需求。2、加紧对2023年新进的应届大学毕业生的培养，制定详细的培训方案，争取使他们在半年时间内能独立承担起2-3个子系统设计工作，并使有能力的同志快速成长。3、定期安排部门内部培训方案，形成一种相互学习、相互交流的气氛。一方面能丰富各位设计
11、师的知识结构，另一方面又能锻炼各设计师的演讲口才和交流水平。4、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术交流，拓展各设计师的知识层次和对新产品、新技术的了解和掌握。5、加强部门内部制度建设，即要做到人性化管理、又要做到紧张有驰。6、加强部门内部鼓励制度建设，尽量做到人尽其才、多劳多得。7、完成公司、部门交办的其他工作回忆一年来的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与公司领导的要求还有一定距离。在2023年的工作中，我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。设计单位年终工作总结范文二一、努力践行三个代表重要思想，用典型和典范团结教育青年三个代表重要思
12、想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来，团州委、州青联积极参与xxx的农村三个代表学习教育活动，不仅派出州青联副主席xxx同志参加麻栗坡县的三学督察组工作，而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长，李永政为组员的三学指导组。三学指导组圆满完成了这次农村三个代表学习教育活动，还在团州委、州青联领导的支持下，无偿提供xxx吨水呢，发动群众投工投劳,在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥,一举解决了当地老百姓过河难的问题，共同构建了密切党群干群关系的民心工程，受到了广阔人民群众的热烈欢迎。用典型和典范团结教育青年一直是xxx青联努力抓好的
13、一项重要工作，也是积极贯彻团州委第七次团代会打根底、树典型、创品牌、出特色工作思路的重要内容。XX年5月至10月，团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届xxx十大杰出青年评选活动，经过评审委员会严格认真的评选，评选出了20名正式候选人面向社会公示，最后评出了三七精英崔秀明、制种能手王达昌等十位第三届xxx十大杰出青年，评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等十大杰出青年学习的通知，号召全州各级团组织和广阔团员青年向他们学习，在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。10月，在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会，大张旗鼓地对十杰青
14、年进行表彰，树立了当代xxx青年的光辉形象，受到了社会各界和广阔团员青年的一致好评，起到了鼓励广阔青年刻苦学习、勤奋工作、效劳社会、建功成才的效果。由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民xxx获中国十大杰出青年农民提名奖;xxx获云南省第五届十大杰出青年提名奖;一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长，引起了组织部门和社会各界的关注，得到提拔重用，纷纷走上了副处以上领导岗位。二、贯彻州委走出去战略，顺利实施中越青春桥梁方案XX年，中共xxx委制定了走出去战略，为xxx实现追赶式和跨越式开展打牢根底。团州委、州青联积极响应州委走出去战略部署，于2023年初组织省州青联委员、团干
15、部等一行17人赴新加坡、马来西亚、泰国进行为期13天的学习考察，重点考察了泰国的经济开展及旅游业，马来西亚的教会学校和私立学校，新加坡的市政管理等。XX年10月，团州委、州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行20人分别考察了广州、深圳、珠海、香港、澳门等地的经济开展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次走出去的学习考察活动，青联委员和团干部们的视野得到了扩展，进一步了(解了沿海经济兴旺地区开展的成功经验，增强了青年干部对外部世界高速开展的感性认识，从而进一步提高了青年干部的整体素质，强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识，受到了广阔青联委员和团干部的热烈欢迎。为了进一步落实1999
16、年中国与越南签署的中越联合声明中关于加强青少年之间的友好往来，使中越两国的友好事业全面开展，后继有人的精神，贯彻长期稳定、面向未来、睦邻友好、全面合作十六字方针，充分发挥青联对外交往的组织和管理职能，xxx青联利用区位优势与越南河江团省委、省青联共同实施了中越青春桥梁方案，于XX年9月12日邀请以团省委代理书记罗氏美同志为团长的河江省青年代表团一行12人访问xxx。双方青年就加强中越两国边境地区青少年友好往来举行了正式会谈，签署了中华人民共和国xxx壮族苗族自治州青年代表团与越南社会主义共和国河江省青年代表团会谈纪要，会谈后在xxx文笔塔公园种了两棵中越青年友谊纪念树。河江青年代表团还应邀参加了xxx第二届青年广场文化节开幕式，参观了xxx
