1、烧结厂平安消费责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核治理制度 1 目的本制度确定了烧结厂适用于其消费活动和其它应恪守的平安责任要求，规定了平安消费责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对平安消费层层负责，确保平安消费目的的实现。2 范围本制度适用于本公司平安消费责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。3 职责烧结厂安委会负责平安消费责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。4 平安消费责任制的制定4.1 平安消费责任制由平安监视科负责起草后交安委会第一责任人批阅。4.2 安委会第一责任人批阅后提出修正意见。
2、4.3 平安监视科修正后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5 平安消费责任制的沟通5.1 制定平安消费责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2 平安监视科将征求的意见汇总后反响给公司平安第一责任人。5.3 安委会第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开平安消费责任制修订会。5.4 平安监视科按照修订会结果对平安消费责任制定稿。6 培训6.1 平安监视科负责平安消费责任制的解释。5.2 平安监视科门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其平安消费责任制进展学习。5.3 每次培训学习应有学习记录。6 评审6.1平安消费责任制评审小组由分管平安的副厂长及平安监视科、技术部门、消费部门等部门组成。6.2平安消费责任制评审小组对已制定的平安消费责任制进展评审。6.3经评审通过平安消费责任制，从上至下层层互相签字施行。7 修订7.1按照评审情况，对平安消费责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进展修订，每年一次。8 周期8.1每年底对平安消费责任制的执行情况进展考核；8.2平安消费责任制的考核由平安治理部门按照签订的平安消费责任制进展。8.3平安消费责任制的考核结果报烧结厂安委会第一责任人认可，年终奖惩兑现。
