特种作业及外协力量平安治理制度 为加强特种作业及外协力量平安治理，按照经理部实际情况，订如下制度：1经理部要使用建制齐备，获得平安消费认可证的外协队伍。2劳资部门组织平安、机械和保卫部门协助对外协全体人员进展三级平安教育，经考虑合格取证上岗3外协队伍50人以上设有专职平安员，少于50人设兼职平安员，并签订平安消费责任状，严格奖罚。4对外协队伍中的（包括经理部）特种作业人员，如电工、架子工，电气焊工、机械工，起重信号工等必须通过培训，考核合格后持证上岗，5进展施工现场的外协队伍要保持人员的相对稳定，不得使用不在册人员，擅自使用不在册人员，对该队负责人进展100-500元的经济罚款，一旦发惹事故要追查该队负责人的责任。6外协队领导要经常对工人进展平安教育和尊章守纪的教育，坚持班前讲话，搞好周一平安活动，施工前对工长做的平安交底向工人传达，并杜绝三违“现象。7外协队人员发生了重伤事故时，按与经理部签订的合同、责任状的条款办理，做好事故调查及善后的处理工作。8经理部所用外协队伍，必须严格恪守和执行上级机关的一切平安消费法规、规章制度，信守劳动合同和责任状，认真落实本制度的要求。
