收藏 分享(赏)

2023年社区工作制度2.docx

上传人:sc****y 文档编号:418936 上传时间:2023-03-29 格式:DOCX 页数:4 大小:11.63KB
下载 相关 举报
2023年社区工作制度2.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年社区工作制度2.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年社区工作制度2.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年社区工作制度2.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、社区工作制度篇一:社区创立学习型社区工作制度XX社区创立学习型社区工作制度 社区是聚居一定地域范围内的居民生活共同体,社区文化建设是在党和政府的领导下,依靠社区力量,利用社区资源,强化社区功能,促进社区政治、经济、文化、环境、卫生,提高社区居民文化生活水平和生活质量,是面向新世纪城市现代化建设的要求,我社区为做好创立学习型社区工作特制定如下工作制度:一、加强领导,建立建全社区“学习型社区的组织领导,由社区书记、主任任领导小组组长,社区副书记、副主任、干部等为小组成员,负责工作的全面落实完成。二、积极做好宣传教育工作,利用宣传栏、标语等形式宣传推进“学习型社区的重要意义。三、建立一支兼职义务教育

2、工者队伍,依托社区人才资源,利用学生进社区进行文化教育工作,利用社区党员和退休教师的特长,聘请他们当教师,组建一支有经验的教育志愿者队伍。四、建全社区学校的教育设施,完善管理制度,标准社区学校市民的各项教学方案和工作制度,让社区市民教育工作标准化,常态化。五、积极组织全员教育活动,有方案、按层次组织“学习型社区读书活动,定期开展对社区老年人、青少年、下岗失业人员、婴幼儿健康知识的智力讲座,办好以已婚妇女、流动人口教育等为主要内容的人口学校,积极为下岗再就业人员提供岗前培训信息。篇二:社区就业效劳工作制度锣圩社区就业效劳工作制度第一条 社区就业和社会保障效劳站应按照劳动保障法律法规、政策规定和上

3、级劳动保障部门要求,开展本社区的公共就业效劳工作。第二条社区就业和社会保障效劳站应按照加强效能建设要求,实行首问负责制、限时办结制、责任追究制。第三条社区就业和社会保障效劳站应当对效劳对象公开效劳内容、效劳流程、规章制度、投诉 。第四条社区就业和社会保障效劳站应当充分利用社区宣传橱窗、板报等媒介,宣传劳动保障法律法规和就业政策。第五条社区就业和社会保障效劳站应整合效劳工程,加强相互衔接和配套,提供“一站式就业效劳。第六条社区就业和社会保障效劳站应当建立健全各类就业工作台帐,严格执行就业效劳工作报表制度,不漏报、错报、谎报。第七条社区就业和社会保障效劳站对零就业家庭失业人员、就业困难人员开展“一

4、对一就业援助效劳。第八条社区就业和社会保障效劳站不能向效劳对象乱收费和“搭车收费,工作人员应当廉洁自律。第九条社区就业和社会保障效劳站工作人员应做到挂牌上岗、仪表整洁、语言文明、效劳热情。篇三:社区办公室工作制度2023社区办公室工作人员守那么社区办公室是社区两委领导对内沟通、对外联系的中枢机构,是为社区领导和社区居民效劳的。为做好承上启下及各项效劳工作,提高办公室的工作效率和效劳质量,更好地为社区的开展和建设效劳,特制定本守那么。1、办公室在社区党委和居委会的领导下开展工作,服从领导,贯彻执行党委和居委的各项决议指示。2、办公室工作人员要有强烈的事业心和责任感,对重大问题要及时请示和报告。3

5、、做好上级文件、信函、通知、报刊的收取、登记、分配,及时送交有关部门负责人阅批办理。4、负责组织安排各类会议的筹备、活动的组织和协调,及时下发会议通知,做好会议的准备和效劳工作,安排专人做好相关会议记录。5、办公室工作人员必须自觉遵守机关考勤制度,做到不迟到、不早退,坚持考勤制度,请假须经办公室主任同意并批准,连续请假一周以上须经两委主要领导审批。6、衣着整洁,朴素大方,不穿奇装异服,举止文明,热情接待来宾、来访、来电,使用文明用语,对各类来访、来电做好相关记录,尽量详实。7、应加强自我学习,多读书看报,提升自身修养,禁止无事串岗、未经请示常时间空岗、脱岗,禁止上班时间打牌、睡觉或从事娱乐了活

6、动。8、办公室人员不得随意调配使用车辆,派车必须经过办公室主任批准,并做派车记录。9、搞好办公楼和大院的卫生工作,每天把各自分工内的工作完成好,每天必须对各科室进行室内卫生清扫,随时保持整洁干净。每周日无特殊情况进行一次大扫除。严禁工作人员将茶、纸、烟头等废弃物倒进卫生间的下水通道,以免引起下水道堵塞。10、提倡勤俭节约,反对挥霍浪费,节a href=“ :/ 850500 /zhaoshangjiameng/ target=“_blank class=“keylink加盟玫纾掳嗍奔觳榈缭础糯笆欠窆乇眨阑加谖慈弧/p 11、完成上级领导交给的其它任务,如有推诿扯皮、拒不执行、影响社区工作者,视

7、情节予以适当经济处分。车辆管理1.严格控制外单位或个人借车,社区所有车辆所有外借需经党政一把手批准并经办公室备案。2.驾驶员未经办公室批准不得擅自出车,否那么后果自负;不准公车私用,驾驶员未经办公室批准备案而私自出车,如发生平安事故,由驾驶员承担一切责任,因公车私用造成纪检问题,将追究相关责任人和驾驶员的责任并进行处分。3.上班或节假日值班时间,驾驶员未出车时要在办公室待命,随时准备出车,因驾驶员不到岗或因此造成后果的将追究驾驶员责任。4.驾驶人员要搞好车辆保养,保持车容整洁、车况良好。5.车辆假设需维修,由驾驶员向办公室申请,到定点厂家维修,未经批准的维修点不予成认报销。6.驾驶员要加强平安意识,树立“平安第一的思想,认真执行相关法规条例,杜绝违章操作,自觉遵守交通规那么,严禁酒后开车,不准超速行驶,确保行车平安。7.实行定人定车,不得随意把车交给其他驾驶人员和非驾驶人员驾驶,否那么,假设发生事故,其责任、经济损失概由当事人负责。8、驾驶人员不出车必须在办公室坚守岗位,工作时间内因事外出需经办公室主任同意。9、驾驶人当值期间应保持通讯畅通,公出时不得擅离岗位办私事。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2