1、中学办公室工作方案范文办公室工作,不仅关系到学校的各项决策能否畅通无阻地贯彻执行,而且关系到学校各个部门和学校整体工作的效率和质量，是学校的一个重要机构。下面是关于中学办公室工作方案范文，欢迎阅读!中学办公室工作方案范文一本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校
2、各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、认真做好学校年大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等
3、管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政
4、建设。2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好年党员开展工作。3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、具体工作安排：元月份：1.教师年度考核及结果上报。2.收齐学校各部门工作总结。3.文档及材料整理。4、制定结束工作安排。5、增加薪级工资、教龄进档办理。6、召开师德主题教育活动发动会。7、召开新年茶话会。2月份：1.拟定工作方案。2.行政值周安排。3.教师根本情况信息收集、整理，输入。4.催促、收齐学校各部门工作方案。5.工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴资料。7、制定、公布年度学校工作方案。8、制定落实各部门目标责任书。3月份：1.教职工通讯录打
5、印。2.建立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、制定读书方案。4月份：1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理3、法人年审。5月份：1、读书活动评比总结。2、劳动 年审。3、制定结束工作安排。4、师生意见反响及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评教师统计。3、编写上半年大事记。4、配合做好中考工作。5、催促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。7、收缴、审验校本培训报告册。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、教师半年度绩效考核。3、文档及材料整理。4、安排继续教育工作。5.催促、收齐学校各部门工作方案9月份：1.制定工作方案2.行政值周安
6、排。3.教师根本情况信息收集、整理，输入。4.组织开学相关工作。5、教职工调入、调出手续办理。10月份：1.整理各项资料。2.教师职称材料学校初审。3、职评材料上交。11月份：1.人事年报准备工作2.工资年报准备工作3、学校档案材料系统整理12月份：1.人事材料，工资信息材料处理上报。2.师生意见反响及测评工作。3、催促各部门撰写年工作总结及年工作方案。4、撰写年度学校工作总结和年度工作方案。5、做好年终考核工作。6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。7、编写学校大事记。中学办公室工作方案范文二按照学校对学校办公室工作的要求，根据学校工作方案的精神，以学校的中心工作为重点，
7、结合我部门工作的实际情况，本着求真务实工作态度，开拓创新的精神做好工作，特制定-学年办公室工作方案。一、指导思想以“三个代表重要思想和科学的开展观为指导，以学校的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的开展，深入推进幸福教育实践，实现学校持续健康开展作出奉献。二、具体工作(一)加强办公室工作人员的自身建设要进一步提高效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理能力和效劳水平;要进一步转变和改进工
8、作作风，做到既更加大胆深入，又要更加小心细致，不断改进效劳，以适应变化中的学校开展。(二)重点工作协助校长分管办公室、外宣、档案管理、师德、思想政治、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败、行风建设、语言文字工作、创先争优活动、创立工作。并联系教务、总务和团委工作。1、建立和完善学校发文制度。随着学校规模的扩大，对外交流的深入，以及学校改革和开展的需要，建立和完善学校发文制度，越发显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当的生命力，对指导以后的工作起到积极的作用，因此以文件形式发表就显示出它的法律性、标准性和重要性。例如，通过工会、教
9、代会审议的制度、方案和奖励等其他重大事项，就要以文件形式发文存档。2、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强教师队伍建设。要在首次岗位聘任工作已经根本结束的根底上认真作好总结，进一步完善岗位说明书，研究和出台补充聘任和下一轮聘任方法，并循序渐进、积极稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。3、根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关工作。根据学校具体情况深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核方法，坚持多劳多得，优劳优酬，鼓励先进，鼓励后进的原那么。(三)常规工作1、协助校长催促学校各处(室)积极做好工作，做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及
10、时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。2、根据学校整体要求，具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。今年要认真做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动。重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序，不出过失，各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。3、及时收发文件，并交校长、书记审阅， 根据审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各
11、处室的信息沟通，及时向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4、继续做好每周处室工作安排的汇总、发布工作。每周处室工作汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节，作为校办必须做到汇总正确发布及时，发现问题做好协调，使教职工在第一时间就能了解各处室的工作安排，并能很好地实施。5、认真做好值班安排工作，加强对值班工作的检查、监督，催促值班人员将值班情况向有关部门反响和落实。6、加强宣传，根据学校开展需要，进一步加大学校对外宣传的力度，积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设开展的稿件，加强学校同外界的交流，不断扩大学校的影响。重视学校网站建设，把学校网站作为宣传学校，效劳师生的阵地
12、。7、加强劳动纪律管理工作，严格考勤制度，对每周的升旗仪式、教职工大会的出勤情况作好考勤记录，健全教职工请假制度。8、热情和标准接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识，通过精细、标准、热情、周到的效劳接待工作展示学校良好形象。9、做好人事工作，包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用等，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系到教职工切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们将学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作。10、加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。本学期将进一步完善、整理教职工干部人事档案资料。11、认真及时完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种根本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校方案、总结等各类工作报表。12、做好学校行政办公会议、教职工大会和其它重要会议的记录工作，管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。13、配合党支部做好相关的党务工作。14、做好学校领导交办的其他临时性工作。
