1、司法局2023年工作（汇报）总结及2023年工作计划2篇（篇一）今年以来，xx县司法局紧紧围绕县委、县政府决策部署，忠诚履行职责使命，坚持稳中求进、改革创新，积极推动全县司法行政工作不断创新发展。现将2021年工作总结及和2023年工作打算报告如下：一、2023年工作回顾（一）强化政治引领，抓实“三个教育”，致力打造“五最”司法行政队伍局党组始终把政治建设作为首要工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，用以武装头脑、推动工作。以思想建设为基础，积极履行xx工作责任，定期听取研究工作报告，抓实新闻信息宣传和政务媒体工作，实行“
2、月通报、周调度”，讲好xx司法行政好故事、传递xx司法行政好声音。以从严管党治警为关键，抓实政法队伍教育整顿、党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育，指导党支部开展工作，落实党内政治生活各项制度，坚持相互融合，统筹推进，督促干警筑牢政治忠诚，强化理论武装，警醒廉洁自律，汲取奋进力量。以服务换届选举为重点，发挥职能作用，做好换届选举法律服务、法治宣传、资格审查、xx安保工作，护航县乡两级换届选举工作依法依规、平稳有序。以服务人民为根本，扎实开展“能力提升年”活动，强化干部“政治、依法行政、工作落实、廉洁从政”四种能力。主动转化教育成果，开展“我为群众办实事”，落细落实便民利民各项举措，打造
3、最忠诚、最亲民、最实干、最担当、最清廉的司法行政干部队伍。（二）聚焦职能发挥，深化“四个坚持”，致力推动司法行政业务全面发展局党组贯彻落实习近平法治思想，深化依法治县和司法为民实践，主动作为，强化司法行政业务的健康发展，努力建设更加崇法善治公正的法治xx。1.坚持以人民为中心，推动社会依法治理水平不断提升。人民调解定纷止争。落实县政府工作报告任务要求，深化人民调解工作，完善社会矛盾纠纷排查调处机制，继续推进标准化调委会创建、“百姓评理说事点”提质扩面。开展“人民调解百日攻坚”活动，全力防范化解各类矛盾纠纷。全年全县调处各类矛盾纠纷983件，调解成功率达98.6%。法治宣传多点发力。总结表彰“七
4、五”普法，启动“八五”普法。推动“谁执法谁普法”普法责任制有效落实，深入巩固重点对象学法、用法制度化、常态化，推动法治文化阵地建设提档升级。组织开展“乡村振兴与法同行”偏远山村送法行专项活动30余场次，切实打通普法宣传最后一公里。加强基层依法治理，民主法治示范村实现四级联创，成功创建4个省级民主法治示范村、4个市级民主法治示范村，落实动态管理。今年5月，省司法厅、xx电视台联合推出乡村看“法”栏目，我县基层社会治理工作经验作为首播内容，在全省推广。法律援助惠民生。推出八项便民利民服务举措，畅通绿色通道，实现应援尽援。全年受理各类法律援助民生工程案件241件，办结案件239件，结案率为99.17
5、%，完成中央专项彩票公益金法援项目实施案件任务11件。公证服务暖人心。在全市首推办理不动产继承公证不收费政策，办理不动产继承公证172件，免收公证费34.2万元；办理延时服务18次，预约服务195件；上门办理公证10次，办理“最多跑一次”公证220件，约30%的公证事项均予以容缺受理。创优服务解民忧。更新升级远程探视系统，开展远程探视143例，真正架起家属与监所的连心桥。2.坚持依法行政能力提升，巩固法治政府示范创建成果。以依法治县为统领，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，推动法治建设第一责任人职责落实；细化法治建设巡察内容，常态化开展法治巡察工作；起草法治xx建设规划（2021-2025）、x
6、x县法治社会建设实施方案（2021-2025），坚持法治xx、法治政府、法治社会一体建设。以推进合法性审查制度化、规范化为重点，明晰审查范围，明确审查标准，保证审查时限，对10次政府常务会、27次县长办公会议题进行合法性审查，做到应审必审；完善审查机制，梳理审查要点，在部门审查的基础上，完成15个行政规范性文件的审查；强化监督指导，增强审查刚性，审核规范性文件13件，备案规范性文件9件，重大事项合法性审查12件；及时立改废，提高行政决策水平，全面清理现行有效行政规范性文件88件，宣布废止规范性文件4件，失效规范性文件5件，拟修订规范性文件7件，继续有效规范性文件72件。以落实行政执法“三项制度
7、”为重点，出台xx县行政执法投诉举报处理办法、强化执法主体资格管理、开展执法统计年报、案卷评查、聚焦重点领域执法，完成执法证年审626人，合格5xx人，收回注销36人，监督证8人，合格8人，对全县6个重点执法领域共68份案卷进行了集中评查，进一步加大日常监督。推动执法重心下移，组织11个乡镇拟从事综合执法人员进行集中培训、参与行政执法资格认证考试，推进乡镇综合执法改革。以“复议为民促和谐”专项行动为重点，规范办案程序，提高办案质量，办理行政复议案件29件。以提升出庭应诉率为重点，办理县政府作为被告行政应诉案件14件。县政府被行政复议案件1件。全县行政机关负责人出庭应诉率达100%。2021年3
8、月，xx县获全省法治政府建设示范县称号。3.坚持优化法治营商环境，推动法律服务经济更加精准。以“法治体检进企业”为重点，组建律师企业法律服务团，持续为全县企业提供法律咨询、法治讲座、法治体检等法律服务，已服务企业52家，发放宣传材料1000余份，解答法律咨询52起，提供法律意见12条。以简政放权为重点，初步梳理首次轻微违法免罚清单48项；落实“放管服”改革任务，进一步扩大证明事项告知承诺范围，优化法治营商环境。4.坚持筑牢安全稳定防线，推动特殊人群管控更加规范。狠抓社区矫正监管护稳定。购置定位设备，进一步强化监管手段；出台文书档案管理制度，进一步规范监管程序；与县公安局联合出台核查工作机制，进
9、一步加大监管力度。坚持敢管严管，给予训诫处罚x例、警告处罚x例,治安管理处罚x人。坚持教育帮扶并举，与xx省临安区司法局签订社区矫正跨区域协作机制，实现矫正对象就业不脱管。二是强化刑释解教衔接促和谐。认真做好刑满释放人员回归社会前后的信息登记、接送移交、帮教管理等工作。全县服刑人员信息核查成功率、预释放人员回执率均为100%。三是落实专项行动保大庆。实行“周调度、旬督查”，按时完成x名社区矫正对象、x名被羁押社区矫正对象、x名安置帮教对象的核查工作。发挥部门联动作用，对存在重新犯罪风险的，全部逐人建立包保小组，落实管控措施。常态化开展特殊人群监管督查、核查工作，确保xx工作不松懈、不松劲、不松
10、手。二、存在不足及2023年工作打算（一）在推进全面从严治党上再发力。坚持以党的政治建设为统领，强化理论武装和党性教育。压紧压实党建责任制、党风廉政建设责任制、xx工作责任制，推动全面从严治党向纵深发展。强化干部监督管理，树立正确的用人导向，不断完善干部队伍管理制度，在服务中心工作中提升履职能力，增强履职效果。加强作风建设，不断筑牢思想防线，抓好司法行政机关政风、公共法律服务行风。聚焦律师、法律服务等重点领域，强化全过程监督，加强对干部职工8小时外的监督和管理。（二）在推进法治xx建设上再发力。坚持以学习宣传贯彻习近平法治思想为主线，推进法治xx、法治政府、法治社会一体建设，推动全面依法治县实
11、践迈出新步伐。深入推进“八五”普法工作。继续加强领导干部、青少年等重点对象的学法用法工作，继续推行普法责任清单制度，贯彻落实普法工作责任制和以案释法工作制度，进一步拓展法治宣传载体、阵地、机制和方式。深入推进法治文化传播，促进法治教育与群众文化生活的深度融合。加大法治宣传教育基地建设，开展省级法治文化建设示范点创建和省级法治文化建设示范县争创。继续深化依法行政和法治政府建设。进一步加强行政规范性文件管理，严格落实重大行政决策制度，提高依法行政决策水平。全面检查行政执法三项制度落实情况，进一步规范行政执法行为；积极探索“柔性执法”,创新行政执法方式；动态调整证明事项告知承诺制清单，持续优化法治化
12、营商环境；加大行政复议调解和解力度，提升行政复议文书质量，切实规范行政应诉行为，确保行政机关负责人出庭应诉率达100%。（三）在坚决维护社会稳定上再发力。有序推进特殊人群管理。继续做好刑满释放人员衔接、帮教工作；积极探索推进社区矫正队建制改革，力争完成社区矫正中队组建工作，理清所队职责，充实执法力量；启动创建“智慧矫正中心”，提升执法智能化水平；充分发挥县、乡两级社区矫正委员会统筹协调作用，构建县、乡（镇）政府统一领导、司法行政机关主管、社区矫正机构具体实施，相关部门密切配合、社会力量广泛参与的领导体制和工作机制。扎实推进人民调解工作。进一步加强对矛盾纠纷化解工作的统筹协调和指导；继续联合法院
13、开展多种方式人民调解员培训工作。（四）在提升公共法律服务水平上再发力。扎实开展法律援助民生工程工作。全面落实xx省法律援助条例，狠抓窗口形象、宣传推广、服务保障、业务监管、经费保障，落实法律援助民生要求，确保全面完成省市县规定的案件目标任务。继续提升公证质量。健全和完善工作机制，促进内部管理规范化、科学化，提升公证公信力。加强基层法律服务执业监督。通过组织学习教育，开展专项治理，加强对律师、公证、基层法律服务工作的监督管理，全面提升全县法律服务人员队伍的政治素质和业务水平；继续加强律师代理涉黑涉恶案件跟踪监督制度；继续组织引导律师深入企业开展“法治体检”活动；推进法律顾问制度落实，为党政机关依
14、法决策、依法行政和企业依法经营提供法律参谋。（篇二）一、2023年工作总结（一）聚焦党建政治引领，全力锻造过硬司法行政铁军一是稳扎稳打，推动政法队伍教育整顿工作走深走实。政法队伍教育整顿开展以来，按照中央和省、市决策部署，在县教整办的正确指导下，迅速行动，主动作为，扎实抓好政法队伍教育整顿各环节工作。广泛开展了“一对一”“一对多”“面对面”的谈心谈话活动，做到谈话对象全员覆盖，不漏一人，不走过场，按照“八谈”“五必谈”的要求，全面组织谈心谈话，共谈心谈话72人次。共发放自查报告表65份（其中发给退休老干部12份），收回65份。通过自查自纠、线索排查等一系列方式方法开展查纠整改，共移交线索16条
15、，其中移交县纪委监察委11条，移交市司法局教育整顿办5条。主动说明问题干警10人次，目前已全部处理到位，其中约谈提醒6人次，批评教育2人次，书面检查2人次。通过政法队伍教育整顿，使干警在教育整顿中受到震慑、受到教育、受到警醒，全力锻造了“五个过硬”的司法行政铁军。二是学思践悟，确保党史学习教育工作入心入脑。自党史学习教育开展以来，广泛发动全体党员干部，积极参与党史学习教育。重温百年史诗，开展了一次“一把手”上党课活动。扎实开展理论中心组学习研讨活动，召开民主生活会2次、组织生活会3次、理论中心组学习11次、全体干部集中学习23次。丰富学习方式，先后举办了一场党史知识竞赛、组织了一次党史知识测试
16、。多措并举，推出“我为群众办实事”便民利民事项6项，充分利用新媒体平台，共计推送为民办实事宣传信息近30余篇。三是多措并举，全面提升党建工作水平。加强队伍思想政治建设，推进全面从严治党。进一步健全党组书记负总责、领导班子成员分工负责、统筹推进、党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。持续深入开展基层党建，定期开展主题党日活动12次，抓实党组中心组学习和党支部“三会一课”制度，采取红色教育、中心组学习、专题培训、知识竞赛等形式，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。四是立足平台，加大培养干部力度。积极为党支部增添新鲜血液，按程序确定发展对象4名，发展入党积极分子2名，不断充实壮大我局党员队伍。努力加大对年轻干警培养，注重培养后备干部，完成干部调训人员12人，其中参加科干班2人、中青班2人、一般干部培训10人；提拔副科级领导干部3名，完成8名干部岗位交流，不断做好干部队伍梯队建设和人才储备工作，激发全体干警干事创业的活力。
