1、音乐学院院长2023年度述职报告2023年继续推进落实行政、教学常规管理，实施管理改革、教学改革，狠抓教学质量，积极推进管理的改革和课堂教学改革，较好地完成了学校各项常规管理工作任务。一年来我始终坚守着自己的承诺，认真履行岗位职责。尤其在校领导和学校各职能部门及音乐学院领导教师的关心、支持和帮助下，思想和工作等方面均取得了新的进步。现汇报如下：一、思想方面认真学习党的思想理论和党的二十大全会报告精神；学习党的各项路线、方针、政策，使自己始终站在党的思想理论前沿，紧跟形势，不断地武装和充实自己的头脑，始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的实际工作。二、工作方面
2、2023年在学校党委的正确领导下，在音乐学院全体教职工的大力支持下，克服各种困难，继续推进教学、行政综合改革，较好地完成了学校各项常规管理工作任务。（一）专业建设以修订新版培养方案为契机，深入开展的研讨和调研，并邀请国内领域内专家学者为专业建设把脉，进一步凝练专业特色，明确专业发展思路。音乐学专业2023年继续筹备参与省级进行师范认证的遴选工作，抓住培养方案修订的机会，进一步进一步推进课程内容与职业标准的契合度，使人才培养落到了实处。从2023级招生改为按专业招生，进一步调整音乐表演、舞蹈学的专业发展思路，明确培养目标，积极开展校内校外实践教学，加强产教融合，积极探索教学新内容、新方式。（二）
3、课程建设2023年音乐学院重视课程建设，以专业方向课程为研究对象，整合教学资源，统一教学思路，完成并验收三项院级课程改革项目。深入挖掘课程内涵，结合专业特点，理论与实践并重。赵亮老师成功立项省级教学改革研究项目一项。在全国普通高等学校音乐教育专业教师和学生基本功展示大赛中，马晓男荣获教师个人全能三等奖、“审美和人文素养展示”单项奖、朱临川荣获学生“中外乐器演奏”单项奖。（三）基层教学组织建设2023年根据学校的要求，并结合音乐学院一贯的工作安排，音乐学院以课程组为建设单位的基层教学组织正式备案，分别是声乐教研组、器乐教研组、钢琴教研组、理论教研组，至此音乐学院专业类和课程类基层教学组织达8个，
4、可以是课程建设更为的有的放矢，对于全面提升教育教学队伍建设水平和人才培养能力起到了积极地作用。（四）优化线上教学实施方案2023年初受疫情影响，开展线上教学，音乐学院及时调整思路，优化线上教学实施方案。在确保安全的前提下，安排教师分批进校进行指导，最大程度的保证了教学质量，实现了“以学生为中心”的目标。（五）实践教学鼓励学生参加各类专业比赛：分声乐、钢琴、器乐、舞蹈四个专场举办音乐学院第四届专业技能比赛。1、教育实习： xx级共计131名师范生参加教育实习，每位实习学生接受的是实习单位指导教师、带队教师、校内指导教师、辅导员的四重管理，通过学期初和学期末进行两次慰问和检查，和实习单位面对面的沟
5、通，发现本次实习中学生状态普遍较好，都能在本专业学科任教，实习单位较为满意。通过形成了立体式的教育实习管理。2、专业实习：非师范类学生的专业实习由学院统一安排。xx级舞蹈专业和xx级舞蹈接本采用定点实习和自主实习两种方式自主选择实习方式，实习地点为宋城演艺集团马鞍山千古情、宋城演艺集团桂林千古情、宋城演艺集团郑州千古情、敦煌又见敦煌、艺冉舞蹈、轻舞飞扬舞蹈学校等地。3、论文：本年度加强对论文工作的要求，从选题一直到归档材料，严格按照学院的要求，要求指导教师提高责任心，用专业精神感染学生，用学术水平帮扶学生。针对师范专业，进一步提高师范专业学生的论文选题面向基础教育的比例。（六）服务社会2023
6、年积极地与石家庄傲腾公司、中共武强县统战部、武强县工商业联合会、学苑小学、xx市群众艺术馆等单位开展调研、合作。利用服务地方专家服务团队，为中共武强县统战部、武强县工商业联合会提供技术咨询，为武强县乐器文化产业振兴培训班制定工作方案，为武强县乐器文化产业振兴工作贡献力量，充分发挥出音乐学院服务助力地方经济文化的角色。（七）科研工作2023年度音乐学院进一步提升科研水平和层次，刘东兴老师在中国音乐发表河西走廊东部民间道教仪式音乐形态研究、王珊老师新时代地方高校舞蹈教育路径探析以习近平青年教育论述为视角获批2023年度河北省高等学校科学研究计划项目。市社科联项目4项，论文10余篇。（八）创新创业1
7、、我系在2023年举办的“第八届”互联网+大赛中报名657人，其中进入省赛的优秀项目有5个。2023年10月16日双创社团举办的创意大赛，共报名55人，通过初赛的项目有39个。2、音乐学院团总支学生会在2023年暑假完成了暑假社会实践活动，共有7组社会实践的同学们在当地进行了社会实践活动。并组织完成了科技文化节项目。（九）就业工作1、2023年7月10日，音乐学院召开就业专项工作会议，为确保2023届毕业生就业数据真实性，音乐学院召开线上就业数据核查专项工作会议，此次就业专项工作会议的召开，对于毕业生高质量就业起到了推进性的作用。2、2023年上半年，音乐学院共联络走访了10家企业，进行了访企
8、拓岗促就业活动，为毕业生的就业工作拓展了很大空间。并对需要帮扶就业的学生实行了一对一就业帮扶。并组织和实施了毕业生线上和线下就业招聘会。3、就业工作稳步推进，到目前为止初次就业率已达到90%以上。（十）行政管理进一步加强琴房管理的力度，强化坐班人员的上下班考勤制度。加大所属区域的卫生管理，规范乐器、服装库房管理，强化责任意识。积极配合保卫处加强师生的消防、安全常识，提高师生的安全防卫意识。加强音乐厅的管理，出台制度，强化责任、服务意识。三、遵纪守法方面作为党的干部必须在工作中自觉加强法治意识，提高法治思维和依法办事的能力，遵守国家法律，按党规党纪严格要求。在工作中，能够坚持按程序办事、依法办事
9、，自觉做到该请示的请示、该报告的报告。一年来，能够自觉遵守国家法律，坚定理想信念，践行党的宗旨，自觉抵制违法乱纪行为，没有发生违法违纪的事情。四、廉政方面我积极履行廉政职责，在思想上、行动上与党中央保持一致，在廉洁自律方面，严格遵守中央、省厅制止奢侈浪费的有关规定。没有违反干部廉洁自律十不准的行为，自己经常以孔繁森等先进人物为榜样，洁身自好；并以我们身边发生的反面典型为教材，反复教育和警示自己，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。五、存在的问题与不足政治理论学习不够深入，只重广度不重深度；深入教学一线解决问题较少；工作方式、方法及领导方式有待改进；与相关部
10、门之间协调沟通有待较强；与班子成员之间沟通不够；对学科专业发展缺乏前瞻性；对师资队伍建设整体布局认识不足；深化教学改革的力度不够；实践教学尤其是校外实践环节还需加强；提高教师整体科研水平的举措不够深入。六、努力方向（一）努力增强学习的自觉性。认真系统地学习党的十九届五中全会精神，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。（二）加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时刻刻以党员干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。（三）要进一步加强廉洁自律的修养。结合开展的“八 项规定”、党风廉政建设等相关活动，要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。（四）要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为教师诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民服务的良好形象。
