1、中国单用处预付卡市场调查分析报告 量的原那么，培训内容应与市场需求严密结合，与每个人的需要和潜力严密结合，加强女性的就业才能和习惯市场变化的才能。同时，应积极主动地加强与用人单位的联络，争取用人单位的支持，为妇女制造更多的就业时机。要创新工作思路，搭建适宜妇女就业的工作平台，大力开展社区效劳业，发挥妇女的作用，更好地效劳社区，为社区经济开展做奉献。二加大政策倾斜，施行促进女性创业的支持性政策。女性人才崭露头角要付出更多的艰苦，克服更多的困难。因而，要制造条件，鼓舞、支持和协助更多女性创业人才脱颖而出。首先，在创业融资方面，由政府推进建立妇女创业基金，一方面，为下岗失业人员以及女性创业都提供的各
2、种降息、贴息和无息创业贷款等优惠政策，有认识地向女性倾斜。其次，在创业培训方面，大力创办女性创业培训班，协助其处理知识储藏和运营才能征询题，探究“以培训促进创业，以创业带动就业的新方式。第三，要树立、培育、表彰各类创业女性，鼓舞更多的妇女走创业之路，要关心创业女性的生活和需求，为她们提供学习、交流、沟通的开展平台。三加强工作联动，更好地效劳企业。妇联要从岗位职责出发，确立全局一盘棋观念，加强团队认识，在为企业效劳上，加强工作的协调、互动，及时化解各种矛盾，构成开展合力。按照工作需要进展“整合式分工，在力所能及的范围内为企业提供最优化的效劳。要采取上门效劳、主动调研等方式，变等企业提出效劳需求为
3、主动征求企业意见，积极主动地协调和处理企业遇到的困难与征询题，不断提高效劳质量和水平。在企业内部，要抓住全市迎接世博、接轨上海的有利契机，接着深化开展“巾帼文明岗的创立活动，组织企业女职工开展岗位技能培训，邀请专家举办女职工工作讲座，维护女职工权益，同时积极组织开展岗位技能竞赛等活动，引领广阔妇女职工积极参与岗位练兵，展现女性风彩，更好地为企业开展做出更大奉献。四加强对基层妇女干部的学习、培训。研究制定妇联干部教育培训中长期规划，开展创立学习型组织、加强妇女干部才能建立的活动，引导她们结实树立终身学习的理念，加强做好妇女工作的紧迫感和责任感。积极与组织、农业、科技等部门联络，积极制造条件，组织妇联干部参加妇联络统业务培训及外出学习调查。尤其要加大提高妇联干部队伍整体素养的工作力度，利用各种时机，重点组织妇女工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作治理、法律法规、操作、有用技术等技能教育和培训，提高她们的政治思想素养和业务才能。
