1、xxx分公司党委书记抓基层党建工作述职报告 2023年，在市委的坚强领导下,我作为xx市移动公司党委书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。依据会议支配，现将本人2023年度抓基层党建工作状况汇报如下： 一、问题整改状况 针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题，公司党委严格落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部
2、书记轮训以及党务工作者线上线下的培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升效劳质量。狠抓网络力量的提升，依据xx移动的统一部署乐观推动5G网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，效劳国家进展战略，全面履行企业责任，推动党建和业务深化融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实中共x通信集团xx委员会关于贯彻落实中心八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细那么，深挖细查迎风违纪、“四风隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提示、专项检查。 二、履职状况 一强化思想引领，扎实履行政治责任。坚持和完善党委中心组学习制度，制定学习教育，紧抓思想建设工作
3、不放松，通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育，理论联系实际，提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时，为公司持续健康稳定进展供给了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、根底性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，乐观构建和谐劳动关系，努力将冲突化解在基层。健全落实企业转型进展中各项措施，建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶，深化细致做好思想工作，解决职工群众困难。抓好市委决策落实，认真做好疫情防控等工作。 二抓实党建工作，夯实基层组织根底。一是压紧压实党建责任。坚决落实党的建设主体责任，履行党委书记第一责任人职责，和各支部签订党建主体责任书，构建
4、一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责的党建工作格局。二是乐观稳妥进展党员。严格依据中国共产党章程及有关规章制度进展党员，坚持慎重进展、均衡进展、个别吸取，严把党员进展“入口关。2023年进展党员xx名,为公司党员队伍进展注入了新的生气和活力。三是健全党建工作队伍。配齐配强党务工作者，强化党支部书记的第一责任人意识，定期开展支部书记及党务工作人员轮训，提升党支部的根底工作水平；依托“党建云平台，推广“互联网+党建，实现党务工作信息化、科学化、标准化管理。 三落实央企使命，践行企业社会责任。一是落实国家战略。乐观协作全市推动社会面防控及各类重点集团单位项目，做建设数字中国、网络强国、才智社会的主力军
5、，为xx市才智城市、才智医疗、才智教育、才智旅游重点项目建设和产业进展供给优质的信息化效劳。二是供给通信保障。针对各类突发大事，制定应急预案，组织开展应急演练，重点保障党政军重点区域VVIP基站通信畅通，提高应对突发公共大事的力量。定期组织线路和设备巡检，结合集中故障管理系统提前觉察问题进行处理，有力保障各类重要会议、重大活动。三是提升效劳质量。坚持以人民为中心的进展理念，持续打造“五精产品精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道，不断提高客户的满足度和感知度。 三、问题及缘由分析 2023年，虽然基层党建工作取得了确定得成果，但还存在一些问题和缺乏，主要表现在：一是对党建工作投入精
6、力缺乏。在思想上，对党建工作重视程度不够，有重业务轻党建的思想。实际工作中，对党建工作指导和支持力度不够，不同程度地存在“以会议落实会议、以文件落实文件等现象。二是党员先锋模范作用发挥不够。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌宣扬带动作用发挥不明显，干部员工干事创业精气神缺乏，行业竞争力缺失，细心谋事、潜心干事气氛缺乏。三是监督执纪力度不大。党建工作考核奖惩、党员教育管理制度等相关鼓励约束机制不够健全完善，催促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。 究其主要缘由，一是抱负信念有时松懈，放松了学习。平常学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能
7、从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作生疏消灭偏差，党员身份意识淡化，为共产主义奋斗终生的荣耀感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了党建。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员进展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了催促。在抓具体党建工作落实上，面上支配的多，深化基层催促检查的少，盯办落实不够，管理还不够标准，精确运用监督执纪“第一种形态的力量还需加强。 四、下一步工作打算 一提高生疏，创新党建工作。巩固树立将党建工作作为第一要务
8、的观念，切实抓严抓实抓好，围绕进展抓党建，抓好党建促进展，形成与业务工作相互融合、相互促进的局面。加强业务进展力度，以互联共享为根底，以互促共赢为目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。强化党建品牌的锻造，提升公司文化宣扬力量，充分用好党建品牌的宣扬阵地，推动分公司党业融合、企业文化、意识形态工作向纵深推动。 二增加责任，严格落实制度。不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查争辩、带头解决问题，巩固树立党建“第一责任人意识和“抓好党建是最大政绩的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。 三拓宽载体，呈现央企形象。丰富党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与业务工作有机结合，不断提高党员干部参与活动的乐观性和主动性，增加党组织的制造力、分散力和战斗力。持续落实“以人民为中心的进展理念，连续严格落实社会责任，连续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作，乐观推动扶贫帮困等各类公益项目实施，促进公司进展与效劳国家、惠及民生的深度融合，进一步树立企业良好形象。 以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批判指正。
