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2023年xx营政治教导员述职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:570432 上传时间:2023-04-10 格式:DOCX 页数:12 大小:24.38KB
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资源描述

1、某营政治教导员述职报告 尊敬的领导、同志们、战友们: 根据本次党委扩大会议议程安排,由所属主官向大会述职,这是一次互相学习的时机。我首先向大会述职,请予审议,并请提出批评指正。 我是1998年8月在二营整顿后担任政治教导员工作的,至今已有一年半的时间。在这一年半的时间里,始终牢记团党委的嘱托,以强烈的使命感和责任心,大刀阔斧地、踏踏实实地进行了一系列的艰苦有效的工作,初步扭转了二营落后被动的局面,取得了一些,成绩,有些工作受到军区和集团军的表扬。 一、工作思路与具体做法 根据团党委对我们的指示要求和二营的具体实际情况,我在到职后首先和营党委“一班人研究确定了“抓班子、打根底、刹歪风、防事故、保

2、重点的工作思路,并按照这个工作思路积极开展工作,取得了明显的效果。 1.抓班子。领导班子是部队建设的指挥部和火车头,一流了班子才能带出一流的部队。,我以主要精力来抓营、连两级班子建设,不断提高营、连两级班子的整体素质和组织领导能力。对营、连两级班子,我们制定了“心要齐、风要正、劲要大、工作要过细、成绩要明显的工作规那么。并把这“五句话十九个字的工作规那么写到墙上,贴在每个委员的工作手册的扉页上,对营、连两级理论联系实际成员进行了集中的培训教育,使大家记牢、弄懂、照着去做。“心要齐,主要是抓团结问题。书记与副书记、正副书记与委员、委员与委员之间,强调尊重、理解和支持,并总结出了“多看对方的长处,

3、多想对方的好处、多帮对方的短处,多体谅对方的难处的经验。使营、宫两级班子成员能心情舒畅地投入工作。防止了班子内讧和内耗。“风要正,主要是拤廉政问题。针对涉及战士切身利益的问题,要求所有干部一是心不贪,二是心不偏。也就是干部不准收受战士一分钱的礼品,干部在战士入党、入团、考学、转志愿兵、奖励、探家、学技术、提升、晋衔等敏感问题上要一碗水端平,公正正派。这实际上是一个问题的两个方面。我在这个问题上是道理讲在前、不手软。对收受战士礼物并承诺开展入党的五连连长,我们报请团常委批准,将其降为副连长,教育了广阔干部。在廉政在拤实的、碰硬的,对官兵教育很大。“凭本领、凭成绩才能进步已成为大家看得见的口服心服

4、的事实。“劲要大,主要是抓实干的问题。我认为在基层工作主要是抓落实,是实打实地干。我和营里其他领导,根本上都在连队和官兵们一直摸爬滚打。深入连队炎热的生活,可以手把手地对连队干部进行传帮带,帮助他们克服工作方法上存在的具体问题;可以及时听到官兵的意见和反映,能体察到他们的疾苦和心愿,有待于改进工作,有待于防止不切实际的瞎指挥,有待于有针对性地开展思想工作;可以及时发现典型事例和先进经验,全球直接吸取群众的集体智慧,把群众实践中的好做法推广到其他单位;可以加强与官兵的感情交流和思想沟通,进一步调动大家的积极性,有待于帮助自身打掉官气,增强事业心、责任心。“工作要过细,主要是抓具体化问题。基层是战

5、斗力生成的根底。基层工作实际就是上级精神在基层的具体落实。因此,基层领导不能是原那么领导,必须讲究具体化。我们要求营、连两级班子对任何一项工作,都要反复进行推敲,把各种不利因素都设想到,尽是确定最正确方案,力争用最小代价来换取最大工作成果。对一些大项工作,具体分工到人,抓好全过程的每一个具体细节,通过工作的具体化来到达工作的圆满落实。“成绩要明显,主要是抓工作政绩。我们要求抓任何一项工作都不能一般化地抓,不抓那么已,抓那么抓好,要抓就一定要抓出成绩来。比方,在参加国防电缆施工任务中,我们提出“进度第一、质量第一的口号,在施工指挥部屡次组织的现场检查中,都被评为第一名,比原方案提前30天,第一个

6、完成任务,被军区首长誉为“最能打硬仗的队伍。 2、打根底。我和营委“一班人从一开始就确定这么一个认识,要从根底工作起步,不搞急功近利的短期行为。一年多来,我们搞任何工作都注重于扎扎实实地打根底。在党务工作上,餐们以党章为依据,狠抓了党委、支部的建设,狠抓了“七项组织生活制度的落实,狠抓了共产党员的先锋模范作用。抓党委、支部的建设,重点抓了组织生活的标准化。抓“七项组织生活制度落实,重点抓了组织生活的标准化。抓共产党员的先锋模范作用,重点抓了坚持党员的标准和条件。在党务工作上也是抓了正反两方面的典型作用。两方面树立了先锋模范作用比较突出的11名共产党员为标兵,两方面按照党纪处理了2名逾假不归和整

7、天不上班的党员。在行政工作上,我们以三大条令为依据,狠抓了部队的正规化建设。为了抓好岗哨落实问题,我有时连续查岗一整夜。为了抓内务秩序的养成,我专门在晚饭后熄灯前进行检查。但凡上级机关到连队来检查工作,我们都不提前通知连队,让上级看到真实情况。我也主动向团、师提出,希望任何检查都不要提前通知我们。由于注重抓平时的养成,上至总部机关下至兄弟营连,无论他们在什么时间到我们的连队检查工作,都能到达条令的要求,防止了临时搞突击搞应付的现象,促进了部队战斗力的提高。由于平时狠抓了日常养成,在警备区的对驻省城20多个团以上单位中惟一获得奖杯的单位,也是参检的所有单位中惟一获得两种奖杯的单位,为团里争了光。

8、这充分说明,只有平时打牢根底。到关键时刻才能全面过硬。 3、刹歪风。我到任后,经过深入的调查研究,把一度普遍盛行的歪风邪气概括股歪风。并把刹社会秩序股歪风作为新班子翻开工作局面的突破口。我们以教育开路,反复宣传上级的制度规定,反复宣传这八股歪风的危害,反复宣传革命军人应有的文明行为,并与有些事业心比较深的人单独谈心,晓明利害。思想教育的根底上,经大家讨论制定出了具体的规章制度,依靠大家来铲除这八种不良现象:一是刹麻将赌博风。营和连,连和排、班,都签订了禁赌保证书。对长期储存连队又参与赌博活动的11名干部家属发动其限时离队反乡。组织连与的相互检查。经反复做多余,现已完全杜绝了这种歪风。二是刹酗酒

9、风。加强对伙食的改善(蔬菜与副食的采购由单人买变为双人买,并由营里统一组织各连队同时购置),发动战士家庭不给孩子寄钱,控制战士外出,经常到驻地酒店、餐馆进行检查。现已根本刹住这种歪风。三是刹擅自离队风。公开战士探家的政策规定,根据战士的家庭需要合理安排探家,与战士家庭取得联系,加强对战士的临近,帮助战士处理家庭的具体矛盾,发现离队的就立刻追回。这种现象已完全刹住。四是銆打架吵嘴风。抓好骨干,发现苗头及时劝解熄火。对脾(更多精彩文章来自“秘书不求人)气坏、修改强、爱动手动脚的重点人提前谈心讲道理。干部要和战士同吃、同住、同干、同乐,发现苗头及时化解。这种现象已根本刹住。五是刹偷盗风。做好岗哨落实

10、,组织好课余和节假日的集体性文体活动。发现一起查清一起、处理一起,不让偷盗者尝到甜头。此风已完全刹住。六是刹乱拉关系风。对重点人讲清道理,专人控制。定期走访驻地群众和单位。实行双人同出同归。对勤杂人员加强控制,定期更换。实行持证外出。加强对人员的在位检查。此类情况已根本刹住。七是刹收礼送礼风。重点抓好干部的廉洁自律,对收战士礼物的两名干部起到警戒作用。此风已完全刹住。八是刹老乡关系风。抓好干部办事的公开性、公正性。充分发挥各种组织的作用,加强组织的管理教育功能。关心战士的疾苦,帮助战士家庭矛盾。干部和战士交知心朋友。开展友爱、互帮、互教、互学的结对子活动。此风已根本刹住。不破不立。刹八股歪风的

11、过程也就是树立正气的过程,同时也是树立领导威信的过程。 4、防事故。事故是部队建设的大敌。不做好平安防事故工作,凡没有一个顺心、稳定的环境。我在组织开展平安防事故工作上主要是坚持了“五性:一是防事故要坚持超前性。防事故须预先防范,工作要做在前面,要打积极主动的进攻仗。对平安防工作做到常想、常讲、常议、常抓。从平静中关于发现潜在的问题和苗头。把苗头当问题抓,把小问题当大问题抓,把别人的问题当自己的问题抓,把没问题当有问题抓。防微才能杜渐,矫枉必须到位。二是防事故要坚持具体性。基层工作千头万绪,必须具体抓才能防止发生。比方,对不同地区、不同文化、不同家庭条件、不同性格爱好、不同思想根底的战士,就采

12、用不同的方法、内容、手段来进行管理和教育。对不同的武器装备,不同的环境设施,就安排不同的人员来进行管理和使用。三是防事故要坚持强制性。我们组织制定了各个专业各类人员、各个场所的平安工作的规章制度,并狠抓贯彻落实。刚开始,很多同志不习惯、折麻烦,我们就衽强制执行,由强制而逐渐养成自学自愿的习惯。四是防事故要坚持科学性。我们注意到实事求是地来把握平安工作各方面的构成要素。弄清是思想认识问题还是操作技术问题,是主观问题还是客观问题,是一时问题还是一贯问题,是什么问题就动手解决什么问题,哪儿短就往哪儿补。一年多来,抓了技术培训,抓了规章制度演习,抓了技术交流,抓了预测预想活动,抓了一兵多能演练等,都促

13、进了平安工作。五是防事故要坚持整体性。防事故涉及到部队建设的广阔,必须综合治理,齐抓共管,抓了各类人员的履行职责,抓了各项专业的依规操作,抓了各种装备的维护保养,抓了各项制度的贯彻落实,抓了各个场所的设施完善等。进行全方位的综合治理,堵塞漏洞,从整体上预防了事故的发生。 5、保重点。我任职以来,始终坚持了以军事训练为中心,以战斗力的标准,把这作为部队工作的重点内容。作为政工干部,就是要把政治工作贯穿、渗透到军事的全过程,保证部队战斗力的提高。一是加大职能教育的分量,帮助官兵确立“当就要打仗,当兵就要训练的思维定势,焕发广阔官兵爱军习武的热情,不间断地为训练提供强大的精神动力。二是搞好训练现场的

14、宣传鼓足干劲。组织开展丰富多彩的宣传鼓足干劲活动,通过横幅、标语、板报、播送、唱歌、表演节目等形式大造训练声势,渲染训练气氛,活泼部队情绪,激发训练热情,调动大家的训练积极性。三是加强对训练的正确引导要。组织开展了多种形式的训练比武竞赛,纠正“练为看、“练为考、“练为赛的错误认识,抵抗锦标主义、形式主义和弄虚作假的现象,从实战需要出发来练兵,来比赛。四是培养宣传训练的先进典型。把奖励指标向训练标兵、训练尖子倾斜,给他们记功、嘉奖、戴大红花、止荣耀榜、向亲属和地方政府发喜报等,给以充分的荣誉,让他们热起来、香起来、红起来,并起到“滚雪球的将就。五是开展形式多样的训练中的思想政治工作。重新叫响“平

15、时多流汗,战时流血、“仗怎么打,兵怎么练、“从严、从难、从实战出发进行训练等口号,建造良好的训练环境。由于训练中思想政治工作开展得既热闹又扎实,有效地保证了训练的健康开展,促进了战斗力的提高。在参加团组织的历次训练比武中,都获得局部第一名的好成绩,获得各个科目前三名总数的70%以上。在参加年终高炮射击中,我营首发击中飞机拖靶,共击落飞机拖靶7个,占全团总数的70%,所有科目都获得优秀的好成绩,受到军区的通令嘉奖。 二、工作上存在的主要问题及原因 用政治工作条例规定的政治教导员的13条职责来对照检查自己的全部工作,我感到差距很大,问题不少。 1、坚持党管干部的力度不够。对干部是管工作多,管思想少

16、;新任职的多,管任职稍长的少;排长、副职管的多,对连队主官管的少;问题多的干部管的多,对先进的干部管的少。对干部的觉悟估计过高,对干部的工作过于放心。一年多来,有两名干部收受战士礼物、有一名干部借住院之际擅自回家,受到党纪行政处分。有个别干部牢骚怪话多、工作标准低,缺乏进取心,对战士的消极影响很大。 2、争取上级的领导不主动。主动向团领导机关请示汇报很少,对机关交办的事情接受不愉快,强调自身的特殊情况比较多,有些工作没有从全团的大局来看待。 3、部队的整体作战能力不够强。军事成绩离本营历史上的最高纪录差距比较大,离军区样板部队的成绩仍相关甚远。单兵训练成绩很不平衡。目前的军事技术难以保证在复杂气象条件下的实战需要。从战备认识、方案方案、器材准备、组织指挥、人员搭配、操作技术上来看,都难以保证随时能拉动、打得赢。 4、部队建设开展不平衡。存

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