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2023年xx集团公司党委述职述廉报告1.doc

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1、XXXX 集团公司党委述职述廉报告集团公司党委述职述廉报告(1)(1)XX 集团公司党委述职述廉报告(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料 尊敬的各位同导、各位同事:你们好!一年来,集团公司党委在师党委的正确领导下,认真贯 彻落实十七届四中、五中全会精神及兵师党委全委(扩大)会议精神,发挥政治核心作用,服务中心工作,凝聚职工群 众,推动企业科学发展,为全面完成 XX 各项目标任务提供 了坚强政治保证。一、细化措施,扎实工作,经济效益持续稳步增长 今年,面对复杂的经济形势,集团公司解放思想,提高 认识,抢抓机遇,加快推进中央新疆工作座谈会精神的落实,并结合实际,创造性地开展工作,抓住

2、关键,突出重点,紧 紧围绕跨跃式发展和长治久安,实现 XX 年经济发展各项目 标任务的新突破。XX 年预计实现国内生产总值 17600 万元,实现利润 400 万元,比上年同期利润 304 万元增加了 96 万 元,完成师下达全年利润指标 160 万元 248%,职均年收入 0 元,比上年度 18000 元增加了 11%。二、注重实效,三项主题教育活动成果显著 集团公司党委始终将政治理论学习放在突出地位。按照 兵师党委总体部署,在党员干部职工中,深入开展“解放思 想,抢抓机遇,跨跃发展,再创辉煌”大学习大讨论活动、“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动和创先争优 活动,取得了明显成效。解放

3、思想大学习大讨论活动。集团公司党委依照师党委 的统一部署,紧紧围绕“解放思想大学习大讨论”这一主题,以高度的政治责任感和使命感,周密部署,制定措施,狠抓 落实,确保活动有序有力开展。一是分层次多次组织专题学 习讨论,统一思想认识;二是针对集团公司实际,查找制约 公司跨跃式发展和长治久安的突出问题和矛盾;三是党员领 导干部围绕商务发展,深入到职工群众中去问计问策,积极 探索加快发展转变,结构调整,增加职工收入的最佳途径,理清思路,制定措施。活动中,党员领导干部共撰写解放思 想大学习大讲座学习体会 36 篇,收集整理意见建议 21 条热爱伟大祖国,建设美好家园主题教育活动。主题教育 活动以来,集团

4、公司精心组织,采取多种形式,分层宣讲,多举措扎实的推进主题教育活动,取得良好效果。一是组织 开展了“我身边的民族团结故事”演讲会活动;二是“七一 红歌大家唱”活动,近 200 人参加了歌咏比赛;三是成立了 主题宣讲团,集团公司党委书记和各党支部书记利用一周的 时间,在集团公司机关和分公司分别开展了主题教育宣讲活 动,累计 160 余名员工参与了听讲活动;四是按照层层宣讲,全面覆盖的要求,各分公司开展了主题教育活动进商场、进 店铺、进摊位、进商户各具自身特点的宣讲活动。创先争优活动。集团公司将“创先争优”活动作为推动 企业经济发展的强大动力,增强企业核心竞争力的根本任务,引导基层党组织履职尽责创

5、先进,党员立足岗位创优秀。一 是突出重点,整体推进,围绕集团公司发展中心任务“争先 创优”。集团公司紧紧围绕经济发展战略和目标任务开展创 先争优活动,使“创先争优”活动成为促进企业深化改革、转变发展方式,解决发展难题,调整发展结构,提高发展质 量,推动公司科学发展的强大动力。二是突出特色,丰富载 体,围绕集团公司工作整体水平“创先争优”。集团公司结 合实际以及党员的岗位特色,精心设计特色鲜明,务实管用,形式多样的活动主题和载体,增强了“创先争优”的吸引力。三是突出实践,示范引领,围绕党支部和党员公开承诺“创 先争优”。集团公司结合基层党支部职能和党员干部的岗位 实际,制定了简洁明了、便于批示的

6、公开承诺内容,并综合 运用宣传栏、板报、公开栏等媒体,确保党支部和党员的承 诺及时公开,职工群众普遍知晓和全程参与监督。四是突出 争创,注重实效,围绕经济效益增长“创先争优”。集团公 司着力在推动经营管理上下功夫,在提高公司发展质量和经 济效益上下功夫。把“创先争优”活动成果转化为推动集团 公司跨跃式经济发展和长治久安的不竭动力。截止 10 月底,完成国民生产总值 13715 万元,同比增长 34%,经济效益同 比增长 33%。三、围绕中心,党建工作水平不断提升 (一)加强学习型党组织建设。集团公司党委创建学习 型党组织总体要求,引导广大党员领导干部重视学习,坚持 学习,积极营造崇尚学习,善于学习的浓厚氛围,在全体党 员干部和职工中牢固树立全员学习,终身学习的理念。进一 步健全了党委中心组党支部学习制度,落实党员教育培训规 划,丰富学习内容,创新学习方式,增强学习效果,推动了 学习型党组织建设。(二)加强领导班子建设。集团公司党委始终把抓好领 导班子建设作为党建工作的重中之重抓紧抓好,抓出成效。按照德才兼备、注重实质,群众公认的原则,坚持“四好”标准,选优配强 6 个分公司的领导班子。(三)加强领导班子自身建设。突出“四个突破”是党委中心组学习机制有突破。将党委中心组的学习范围由 过去党委班子成员向分公司党

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