1、浅谈农业职业培训教材体系建设 。职业培训教材是农业农村人才队伍建设的根底，是农业职业技能培训和职业技能开发的重要保证条件。职业培训教材体系建设包括教材研究、教材开发、教材使用、教材检查和反响评价等环节，各环节相互作用，缺一不可。随着现代农业开展和社会主义新农村建设，农村人力资源开发向广度和深度开展，职业培训教材需求的数量和质量也都随之增加和提高适应加快转变农业开展方式的需要，以科学方法指导，不断创新职业培训教材开发模式，加快建立和完善农业职业培训教材体系势在必行。 关键词：农业；培训教材；体系建设 1农业职业培训教材开发取得初步成效 根据农业职业技能开发和农业农村人才队伍建设工作的需要，在各级
2、农业主管部门的高度重视和大力支持下，在数百名农业专家的辛勤努力下，农业职业培训教材建设取得长足开展。 1.1初步形成培训教材开发工作思路。根据农业技能型人才培养与职业培训教材开发工作的总体要求，农业部研究编制了农业职业培训教材编写方案，明确了编写原那么、编写要求、编写程序和有关工作要求等。在编写流程方面初步形成以下工作程序：首先根据开展培训工作需要，确定编写开发教材种类；面向全行业遴选编写人员，从中选择确定主编；组织专家集中培训，学习把握培训教材编写的技术规程和总体要求，同时研究提出教材框架结构和编写大纲；写稿专家根据分工分头编写；在主编统稿、把关根底上组织进行初审并形成送审稿；由农业部组织对
3、提交的送审稿进行审定；根据审定意见进行修改完善后交出版社编辑印刷。为保证培训教材的统一性和权威性，农业部设计培训教材的统一格式和封面，并要求在同一个出版社出版发行。 1.2初步形成培训教材体系。由于农业行业自身的特殊性，受地理、气候等条件影响，各地农作物品种差异较大，即使是同一作物品种，各地管理要求也不一样。因此农业部提出培训教材建设，既要考虑农业生产标准化管理的统一要求，也要考虑各地的差异性、需求的多样性，要最大限度地满足各个层面的实际需求和特殊要求。经过几年的努力和不断探索，依据国家或行业职业标准规定的内容，并紧密结合农业科技进步、生产管理需要，初步形成了由部统编培训教材和各培训鉴定机构结
4、合自身实际编写的辅导教材或培训大纲组成的农业职业培训教材体系。 1.3培养专家队伍。专家是培训教材体系建设的重要依靠力量。多年来，通过培训、研讨、交流和现场观摩等多种形式，培养组建了一支由300人组成的精通专业技术和掌握培训教材编写开发的高水平的专家队伍。农业职业技能培训教材建设技术要求高，工作量大，时间要求紧，各位专家在做好本职工作的同时，不计名利，默默无闻，为农业职业培训教材建设付出了艰辛的劳动和汗水，较好地完成了所承担的各项工作任务，为推进教材体系建设作出了重大奉献。 2农业职业培训教材体系建设必须注意的问题 培训建设感一项系统工程，涉及方方面面。加快培训教材体系建设，为职业培训事业照提
5、供更多高质量的培训教材，需要注意以下几个问题。 2.1培训教材与职业标准之间的关系问题。职业培训教材是国家职业标准规定内容和水平平的具体表达，是存储从事本职业所需知识和技术信息的载体，因此培训教材的内容决定于国家职业标准的相关规定。但是由于培训教材的编写滞后于国家职业标准的制修订，而且农业科技的快速开展，管理的不断更新，职业标准规定的内容和技术要求也会落后于生产和管理的要求。因此在编写培训教材中，既要依据国家职业标准的规定，但也不能局限于此，要根据生产和管理开展的变化，及时增加、调整有关内容，以确保与开展要求相适应，但应对这些内容予以标注说明。 2.2培训教材与职业培训之间的关系问题。职业培训
6、是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径，是职业能力开发的重要环节。大力加强职业培训工作，是贯彻落实人才强农战略，加快农业技能型人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务，而培训教材是职业培训的重要支柱，离开培训教材，职业培训就无法组织实施，技能人才培养就无从谈起。因此培训教材建设必须始终坚持“围绕中心、效劳大局的指导思，根据衣业农村人才培养目标，确立培训教材开发种类；根据农业行业开展对人才需求，确定培训教材的内容和水平，努力实现培训教材建设与培训事业开展同步、与农业农村人才培养相适应。 2.3创新培训教材开发模式的问题。按照满足农业农村人才培养需要、提高农业劳动者职业技能素质和就业能力的要
7、求，逐步建立起形式多样、具有时代特点的职业培训教材体系。在开发思路上，根据农业动植物品种多样性和南北方的差异性，探索实行一纲多本模式，即依据国家职业标准规定编写一个职业工种的统一培训大纲，各地结结合自身实际，依据培训大纲编写辅导和教学用书。在开发形式上，对培训教材发行量大，经济效益相对较好的培训教材，可以引入市场机制来开发；对特殊职业工种的培训教材，面对的领域窄，需求量较少且技术含量高的培训教材，加大资金扶持力度；充分发挥出版社在培训教材开发中的作用，利用其资源和资金优势，组织相应专家、前期垫付资金推动培训教材开发。 2.4培训教材内容和体例问题。职业培训教材的使用者大局部是在职人员、转岗专业
8、人员或即将走上工作岗位的新就业人员，学习重点应是“干什么和“怎样干等内容。因此在编写教材过程中要依据国家职业标准，按照职业活动的特点、职业工作的内容来编写，以工作能力、技能水平提高为主要目标，突出技能训练和能力提升酌特点，防止重蹈覆辙学历教育教材的模式；还应紧密结合职业或专业实际以及开展趋势，介绍新知识、新技术、新品种、新方法、新要求等内容。教材编写体例要按模块化布局，分章、节和学习单元，章、节分别对应国家职业标准中的“职业功能和“工作内容，学习单元对应国家职业标准中的“技能要求和“相关知识。每个学习单元应包括学习目标、操作步骤（或工作程序）、相关知识、本卷须知等内容。工作内容、案例选择要与行业生产实际相近，突出人才培养与使用相结合的新要求。 3结束语 农业职业培训教材对建设农村队伍具有重大作用，在体系建设中需注意培训教材与职业标准之间的关系问题、培训教材与职业培训之间的关系问题、创新培训教材开发模式的问题、培训教材内容和体例问题，从而更好的加强其体系建设，为广阔农民效劳，促进中国的农业开展。 第5页 共5页
