1、乡挂职帮助工作干部评估报告挂职帮助工作干部评估报告为认真贯彻省委关于在推进“两学一做学习教育常态化制度化中加强“三基建设的意见晋发202327号和省委组织部关于选派万名干部到乡镇挂职帮助工作的通知晋组通字202346号精神。2023年9月，按照组织部门安排，我乡接收xx同志、xx同志、xx同志、xx同志、xx同志、xx同志、xx同志、xx同志共计八名选派干部进行为期两年的挂职工作。现两年期满，我乡现将八名同志两年挂职锻炼工作情况评估如下：一、总体情况及评价两年来，八名同志在乡党委的正确领导下得到了较为全面的学习与锻炼，在政策理论水平、业务能力、组织协调能力、宏观思维方式等方面得到了极大地锻炼与
2、提升。能够做到自我珍惜机遇，认真学习，进取工作，深入思考。以“到位不越位，挂职不失职，帮助不添乱，实干不作秀为挂职原那么，以务实精干的工作作风树立了挂职干部的良好形象，得到了上级部门与广阔干部群众的一致好评。二、挂职期间主要做法和成效1、主要做法一解放思想。八位挂职干部认真学习领会上级精神，不断解放思想，跳出固有思维，推动全乡社会事业的开展。自挂职以来，认真学习习近平总书记关于精准扶贫、精准脱贫的有关要求，对于农村脱贫“两不愁三保障有了更深入的理解。同时也注重不断更新知识储藏，注重落实国家“高质量开展理念，积极推动所负责工作向务实高效开展。例如xx同志为省地勘局选派干部，他在日常工作中积极学习
3、本地方言，了解当地风土人貌，利用自己熟悉现代办公技术帮助老同志解决工作上的难题。二勇于担当。八位同志在工作中学会换位思考，并能有效解决老百姓的实际问题，让群众感到满意。自挂职以来，八位同志吃住在乡，能够做到随时为前来办事的群众解决实际问题。并在非上班时间及周末帮助群众开具证明，协助各村来乡里收取文件或项目盖章，深入田间地头与老百姓话家常等。这些细微工作减少了群众的等待时间，提高了各村干部的工作效率，拉近了干群关系。三强化落实。乡政府工作涉及方方面面，既宏观又具体，每项工作都必须落到实处，这些工作的落实关系到整体工作的推进。在接手上级工作之后，八位同志经过不断摸索，总结出了定量法那么，能够分割的
4、工作分割开做，并制定好时间进度，催促自己及时完成各项工作，从而保证了整体工作的有效开展。2、成效八位同志自挂职以来，积极参与全乡办公、林业、政法、综治等方面的工作，并全程参与全乡脱贫攻坚任务。发扬艰苦奋斗的精神，以务实的工作作风、良好的精神风貌、高效的工作效率顺利的完成了乡党委、政府交付的各项工作任务，并为打赢脱贫攻坚战做出了突出奉献。例如挂职副乡长xx同志在挂职期间调整全乡续聘贫困户生态护林员共53名，户年均增收9500元。全乡12个造林专业合作社带动243户贫困户693人。协助包村领导下村就关于生态扶贫进行扶贫资料的完善指导工作。为生态扶贫做出了突出奉献；挂职副书记xx同志作为徐家堡村包村
5、干部和村干部一起积极向区财政局争取到50万元壮大村集体经济款，流转土地110亩，全部栽种黄花。成功注册“桑水牌商标，使徐家堡村黄花有了自己的品牌，知名度大大提高。预计该村黄花产业到2023年收入10万元，以后收益将逐年增加，为村民提供了一条致富捷径。三、存在的问题和建议1、坚决理想信念。xx位于xx东南部，地理位置较为偏僻，由于以往政策支持力度不够，长期以来开展相对滞后，全乡干部群众形成自我开展困难的意识。近年来，随着全国脱贫攻坚的大力推进，再加上区委、区政府的政策支持，xx的开展必将进入黄金机遇期，全乡各处正发生着翻天覆地的变化。因此要求全乡各级干部群众一定要更加坚决理想信念，同舟共济共同建
6、设美好家园，只要能够坚决理想信念，用五年、十年乃至更长时间，必将建设出一个美丽富饶幸福的新xx。2、不断培养新时代忠诚干净担当的基层干部队伍。工作的推动需要有忠诚的干部，事业的开展需要有担当的人才。担当是一种责任，是一种勇气，更是一种能力的体现。在工作中要加强学习，勇于担当，敢于担当是基层干部必须具备的政治品格。同时也要认识到局部老同志及村干部等存在办公知识匮乏等现象，需要上级组织部门及时跟进培训工作。年轻干部那么存在不同程度的农村工作经验缺乏等现象，同样需要组织部门做好培训工作。3、坚持不忘初心、牢记使命。在推进xx的各项工作中，只有转变干部作风，密切联系群众，不忘共产党人初心、牢记伟大使命，才能优化干事环境。结合当下全国正在开展的“不忘初心、牢记使命主题教育，在日常中你为群众着想，群众就会为你着想。干部群众心往一处想，劲往一处使，就能在全乡改革开展中形成强大的合力。xx的开展充满着希望，同时这也是全国美丽乡村建设的一个缩影，是我们为之奋斗的事业，也必将谱写出新时代的华美篇章，开拓出新时代的崭新格局。
