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2023年乡镇干部党风廉政建设自查报告.docx

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资源描述

1、乡镇干部党风廉政建设自查报告 【乡镇干部党风廉政建设自查报告一 】 xx年,威海镇在县委、县政府、县纪委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委九届六次全会、市委四届五次全会、县委十二届六次全会精神,全面落实中央和省、市、县纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合本镇实际情况,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,着力推进反腐倡廉制度建设,以改革创新精神推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,认真对照目标任务抓好落实,为全镇经济社会跨越开展提

2、供有力保证。现将我镇2023年落实党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下: 一、组织领导切实得到加强 (一)党政齐抓共管,形成合力,强化领导责任。镇党委、政府高度重视,把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。一是年初召开党政领导班子会议,对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究,调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组,研究制定2023年党风廉政建设责任书,分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、镇直部门、村(居)委会。二是党委、政府主要领导切实履行第一责任人责任,党委书记、镇长对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协调、亲自督办,并定期与班子成员、村

3、(居)委会和部门负责人进行廉政谈话,专门听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况,上半年共开展廉政谈话12人次、听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况1次。三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作,并做到同检查、同落实。 (二)细化工作任务,层层签订责任书,明确工作职责。一是镇党委、政府对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门,明确到人,确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地修改完善党风廉政建设责任书,镇党委书记与党政领导班子其他成员签订威海镇2023年党政领导班子成员党风廉政建设责任书14份,党政班

4、子成员分别与分管部门和联系村(居)委会签订威海镇2023年镇直部门和村(居)委会党风廉政建设责任书53份。三是所有责任书均明确与年度科学开展观综合考核挂钩,规定了对单位和个人的责任和奖惩。 (三)切实履行职责,抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成员履行好分管联系单位党风廉政建设工作的主要领导责任,与分管的镇直部门和联系的村(居)委会分别签订责任书。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话,研究党风廉政建设工作,没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和镇直部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建设工作,做好农村基层干部廉洁履行职责假设干规定

5、(试行)的宣传、贯彻和执行,指导建立村务监督委员会,目前全镇23个村(居)委会村(居)务监督委员会已全部产生。四是镇党委、政府印发了威海镇2023年农村党风廉政建设实施方案(党发(2023)25号),成立了农村党风廉政建设领导小组,对2023年全镇农村党风廉政建设的重点工作作了全面安排部署。 二、作风建设不断推向深入 以开展作风转变年活动为契机,围绕刹七风、解四难,狠抓全镇干部职工作风建设。 (一)及时发动部署,强化学习,提高对作风建设重要性的思想认识。一是成立了作风转变年活动领导小组,并于4月15日召开了作风转变年活动发动大会,提出总体要求和工作目标,让全镇干部职工立即行动起来,自觉参与到活

6、动中来。二是设立了作风转变年活动领导小组办公室,制定了威海镇开展作风转变年活动实施方案,明确了活动的指导思想、参与对象、目标任务、方法步骤、保障措施等。三是组织干部职工采取集中学习和个人自学的方式全面学习中央、省、市、县关于改进作风的有关要求,干部职工每人上交了1篇800字以上的心得体会文章到镇作风办,各部门上报了集中学习情况。通过学习,全镇干部职工进一步提高了对转变作风的重要性和紧迫性的认识。 (二)加大宣传,开展大讨论活动,查摆整改存在问题。一是利用报刊、电视、网络、宣传栏、黑板报、 短信等媒介大张旗鼓地宣传作风转变年活动,使作风转变深入人心。二是向社会公开威海镇作风转变年活动公开承诺书,

7、公布作风转变年活动监督 、意见箱、电子邮箱等,接受社会和人民群众的监督。三是认真组织开展四问学习大讨论,使干部职工更加深刻认识为什么要转变作风、转变哪些作风、如何转变作风、到达什么目的等问题。四是广泛开展开门评作风活动,通过设置意见箱1个、召开座谈会2次、发放征求意见表250份等形式,收集意见建议11条。五是在干部职工、部门站所和党委、政府分别对内部管理、工作纪律等作风建设问题进行自检自查的根底上,查摆出5个方面的问题,并制定措施,落实整改。 (三)严明纪律,开展明察暗访,确保各项规定贯彻落实。 一是严明纪律,对各项内部管理制度进行清理、修改、完善,制定违反作风建设相关规定的处理方法。二是严格

8、执纪,每月至少开展1次明察暗访,重点督查干部职工上班迟到、早退、旷工,工作时间串岗、闲谈、打牌、下棋、玩游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的行为。三是对违反内部管理的行为实行零容忍,处理坚持上限处理原那么。上半年共通报上班迟到4人次,旷工16人次。 三、重点工作扎实有效推进 (一)制度建设。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设,努力在重要领域和关键环节上取得新突破,最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能,深入开展执法监察、廉政监察、效能监察,催促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度,着力加强政府自身建设。三是结合今

9、年村(居)委会换届选举,严肃换届工作纪律,认真落实中央5个严禁、17个不准、5个一律和省委2023个严禁换届纪律要求,严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为,营造风清气正选人用人环境。四是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规那么等各项党内监督制度。五是积极推进党的基层组织党务公开工作,全面推进权力公开透明运行。 (二)对权力的监督制约。一是推行廉政风险预警防控管理,加大行政行为监督力度,认真制定监督防范措施,编制了职权目录一览表、领导班子集体讨论审定了2023年度确定的廉政风险及等级、监督防范措施以及风险防控

10、责任人,并将内部机构廉政风险防控登记表和个人岗位廉政风险防控登记表在公示后上报到县纪委监察局备案。二是落实和完善社会评价制度,并向基层站所延伸。三是坚持和完善政府性投资建设工程前置审计等建设工程招投标管理制度。 (三)反腐倡廉宣传教育。按照党政齐抓共管,纪委具体落实,部门各负其责的原那么,由镇纪委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育工作联席会议,纪委、组织、宣传、总工会、团委、妇联、党校、党政办、文化播送电视效劳中心等部门相互沟通、协调、配合,集中力量落实好反腐倡廉宣传教育任务,认真组织开展廉政文化六进活动,积极营造以廉为荣,以贪为耻的浓厚气氛,着力构建反腐倡廉大宣教格局。镇纪委于年初向县纪委宣教室征

11、订了党的十八大反腐倡廉精神学习辅导、贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神读本及失德之害光碟等宣传教育资料,并在上半年组织镇机关党员干部进行集中学习2次,集中观看警示教育片失德之害1次。 (四)查办案件。镇党委、政府始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访,上级交办、转办和领导批示的信访举报件,及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理,并按时上报办理结果。做到有案必查,应查尽查,不压案、不瞒案。上半年,我镇纪检监察机关共收到各类信访举报22件,其中上级交办的2023件;立案查处违纪案件2件,正在办理之中。 (五)基层党风廉政建设。一是加强村(居)委会的

12、党风廉政建设工作,不断建立健全村(居)委会资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度,积极构建村(居)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设,积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。 四、廉洁自律落实力度加大 (一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度,认真落实五必谈一约谈、三谈两述及函询制度。 (二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实廉政准那么和领导干部廉洁自律各项规定。2023年以来,领导班子成员中未发生违反廉政准那么的行为,无因违纪受党政纪处分的人员。 (三)坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子

13、女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度,认真开展纪检监察系统会员卡清退活动并上报相关材料。 (四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面,村(社区)到镇开展工作一律不予接待。各单位实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面,各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度,专人驾管,节假日集中统一在政府大院封停,修理及加油一律向党政办报告备案,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。 五、存在问题和下步工作打算 我镇在xx年上半年严格按照党风廉政建设责任制的要求做了很多工作,取得了一定成效,但也要清醒地认识到还存在一

14、些问题:一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是局部制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的推进成效不明显,方法不多;五是工作按部就班的多,开拓创新力度不够。 在下半年的工作中,对存在的问题和缺乏我们将努力加以克服和完善,严格按照XX县区2023党风廉政建设责任制实施意见(罗办发(2023)28号)的文件精神和要求,对照年初与县委签订的XX县区2023年党委(党组)党风廉政建设责任书进一步抓好贯彻落实,查缺补漏,认真总结,迎难而上,加大工作力度,努力把全镇的党风廉政建设提高

15、到一个新的水平。 【乡镇干部党风廉政建设自查报告二 】 今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,乡党委始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置,紧紧围绕责任目标,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进了党风的好转,密切了干群关系,促进了全乡社会稳定、经济和社会事业的开展,努力实现了我乡经济社会又好又快的开展。同时在党风廉政建设和反腐败工作方面也作了大量工作,取得了一定成绩。现将我本人在202223年来履行党风廉政建设情况报告如下: 一、强化宣传教育,落实四个亲自要求 年初,乡党委召开专题会议,结合胡锦涛总书记提

16、出的四个亲自要求对廉政建设工作进行研究,并对全年的工作做了具体的安排部署,将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面,将上级文件精神列入全乡领导班子的重要学习内容,组织班子成员进行了集中学习;另一方面,一是要求各部门主要负责人履行好本单位党风廉政建设第一责任人的职责,对班子内部的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。二是开展专题宣传教育。召开了全乡机关干部、各村主要负责人会议,组织学习了省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定。三是乡党委与各村签订了党风廉政建设目

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