收藏 分享(赏)

2023年书记抓党建工作述职报告七篇.docx

上传人:la****1 文档编号:596494 上传时间:2023-04-11 格式:DOCX 页数:41 大小:46.53KB
下载 相关 举报
2023年书记抓党建工作述职报告七篇.docx_第1页
第1页 / 共41页
2023年书记抓党建工作述职报告七篇.docx_第2页
第2页 / 共41页
2023年书记抓党建工作述职报告七篇.docx_第3页
第3页 / 共41页
2023年书记抓党建工作述职报告七篇.docx_第4页
第4页 / 共41页
2023年书记抓党建工作述职报告七篇.docx_第5页
第5页 / 共41页
2023年书记抓党建工作述职报告七篇.docx_第6页
第6页 / 共41页
亲,该文档总共41页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、书记抓党建工作述职报告七篇 【篇一】 根据会议安排,我就xx年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。 一、成绩清单 1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开1次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次,帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大工程安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞“一言堂。带头落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动“两学一做常态化制度化。加强党风廉政建设,xx年度受党纪处分8人,廉政谈话4次,推动党建责任有效落实。 2

2、.着力破解党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责不到位的问题,建立党组成员履行“一岗双责定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,催促党支部落实“三会一课制度,逐步标准党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备缺乏的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部根底保障水平。 3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部标准化建设。严格按照开展党员工作程序,接

3、收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备缺乏的问题,力争将其打造成“五好党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费2023.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解、星期六扶贫工作日制度,带着班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。 4.坚持党建引领

4、财政开展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,xx年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长11.2%,为预算的20233.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元,为调整预算的20235.9%,增长14.6%。二是强力保障和改善民生。xx年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预算支出的82.1%,比上年增长14.6%。三是全力保障重点工程建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资工程,不断改善城乡公共根底设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济开展。 二、问题清单 1.党建工作力

5、度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然缺乏;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织根底薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。 2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会

6、、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不标准;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织标准化建设水平不高。 3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全鼓励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。 对于我在抓基层党建方面存在的缺乏,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标,抓党建工作

7、是“软任务,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的方法不多、创新缺乏。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、开展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老方法、老经验,缺乏破解重点难点问题的有效方法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不

8、够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。 三、任务清单 1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究破解党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。 2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生开展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做学习教育中,开展共建交流不少于2次,形成党建工作与业务工作相

9、互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿效劳等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。 3.夯实党建根底,提高整体水平。认真落实“三会一课制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时,班子成员集中学习不少于56学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗“书记讲党课等系列活动不少于3次,深入推进“两学一做常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命主题教育活动,开展党员志愿效劳不少于2次,引导党员坚决理想信念

10、、树牢宗旨意识、提升效劳水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创立“五好党支部标准,2023年至少创立1个“五好党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。 4.加强监督检查,抓好队伍建设。2023年开展基层党建督查不少于2次,对各党支部开展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当缺乏等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变

11、思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养方案,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。 【篇二】 根据会议安排,我将xx年抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。 一、基层党建工作总体情况 (一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建工作职责。作为局机关党委书记,深知抓好基层党建、夯实基层党建根底的重要性,我始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识。将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,由我亲自抓,机关党委副书记具体抓,形成逐项抓落实、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外,还建立

12、了机关党委委员党建工作联系点制度,要求每个机关党委委员每月下联系点支部,检查指导工作不得少于2次,我组织局机关党委委员每月至少召开1次专题会议,听取各个委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题。 (二)切实抓好班子建设。我任机关党委书记以来,着重做到“三个带头,一是带头学习理论。催促指导机关党委班子成员按照要求,认真学习理论知识,全面推进局机关党委班子思想政治建设,增强班子的创造力,凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕我市城市管理工作的工作思路,深入基层抓落实,找问题,想方法,勤政务实、开拓创新,探索城管工作新对策。三是带头团结协作。坚持民主集中制原那么。凡属机关党委重要工作安排

13、、党建工作、党风廉政建设、长远规划以及工作中的重大事项,我均自觉提交机关党委班子集体研究决定,做到民主、科学决策。 (三)抓好党组织、党员开展工作。xx年,我局严格按照开展党员的程序,在讨论接收新党员时,严格把关,做到成熟一个,开展一个。xx年,开展新党员2个,按期转正预备党员4个。为党员队伍补充新鲜血液,使之日益壮大起来。同时根据党组织开展需要,又新增了城管支队老干支部、城管支队六大队支部、城管支队七大队支部等3个基层支部。 (四)抓好慰问老党员和困难党员工作。在“七一、“八一等重要节日,结合全市“党员安家工程,采取分级慰问的方式,对局部老党员、困难党员和涉军党员进行了慰问。截至xx年,共慰

14、问老党员、困难党员和涉军党员30人次。 (五)抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求,局机关党委始终严格落实党务公开制度,凡机关党委各项决定、推先选优、党费收缴和使用及开展党员等事项,均及时在党务公开栏进行公开,让党员、群众及时了解党建工作情况,接受他们的监督。 二、基层党建重点任务落实情况 (一)推进“两学一做常态化制度化,深化“党建+模式。推进“两学一做学习教育常态化制度化,制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党日活动,切实把“两学一做学习教育作为党员教育的根本内容,通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传,将“三会一课等组织制度进行上墙,做到长期坚持、形成常态,以坚决

15、的态度抓好工作落实,确保“两学一做常态化制度化落地生根、开花结果。深化“党建+模式,结合“两学一做常态化制度化,使理论武装不断强化,工作责任更加压实,确保在“xx年工作怎么干上抓出新亮点和新特色,从严部署安排、从严过程管理、从严推进落实,实现指标清单实、措施清单实、责任清单实、成果清单实。 (二)切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片,传达上级关于干部违纪违法案件的通报,使党员领导干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,组织城管系统领导干部集中学习新八项规定,使大家进一步理解了其精髓。通过学习进一步标准党员领导干部从政行为,以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。三是严格处理违反党纪有关人员。xx年上半年,市纪委对我局二级单位城管支队就违反党纪的情况进行了通报,本着严肃党纪党规的要求,对涉事有关党员给予了党内警告处分。 (三)全面“整局推进基层党建,落实“红旗党支部创立。我认真履行责任,认真落实党建责任制,对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理;在全局各党支部强化典型经验总结,开展“讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献主题宣传教育活动(以下简称“四讲),加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和缺乏及时整改,并完善制度,注重痕迹化管理。利用有限的条

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2