1、党支部党的群众路线教育实践活动分析报告 照镜子正衣冠（支部班子自身存在的xx方面的缺乏和差距） 组织班子成员加强学习党章、十八大报告及各级领导讲话精神，对照活动要求写心得，查找差距；开展问卷调查，对意见建议分类梳理，主要存在以下方面的缺乏。 1、在党建方面： 一是学习还不够深入。主要通过支部的集中学习，支部成员有时是为了工作上需要而去学习，特别是针对问题深入学习少，在一定程度上没有起到党员的带头作用。 二是党员党性不够强，局部党员爱发牢骚，工作积极主动性不够，整体党员队伍素质有待提高；三是凝聚力和号召力有待加强，表现在工作思路不够清晰，制度执行不够彻底，员工工作积极性、主动性不够强，有些地方只
2、是满足于应付上级工作部署。 四是与班组联系不均，生产班组去的多，其他班组去的少，对员工群众不能深入了解。不能与职工群众打成一片，真心话语听的较少，仅做些外表文章，从群众中来到群众中去的优良作风有些欠缺。 二、职工素质提升方面和员工帮助方案方面：一是现阶段员工整体素质还有待提高，个别职工还存在违规现象，没有完全杜绝三违和不文明现象的发生。二是在员工帮助方面，还存在困难职工摸底不严、不清现象，在困难帮扶力度上还有待加强。洗洗澡（党支部整改落实措施、方案）支部严格对工作中存在的问题和缺乏进行摆查，并根据各项工作实际情况，制定相应的改进措施方法： 1、带头加强学习，充分利用远程培训网、学报、五分钟党校
3、等，灵活学习形式，并通过座谈、写个人心得等稳固学习效果。 2、通过形势任务教育、心情晴雨表、干群谈心活动、五分钟党课等，不断提高员工思想认识，做好活动监督，保持员工队伍稳定。 3、畅通与员工的联系。一是多利用工余、值班、就餐等时间加强干群、党群谈心，直接了解员工个人的意见、要求和当前需要解决的问题；二是开展党员献良策活动，听取党员同志对支部和班子成员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订员工不满意的方面。三是加强干部党员跟班劳动频次，立足党员责任区，均衡跟班岗位现场次数，防止出现除了负责班组，其他班组见不着人的情况。四是组织党员开展爱心帮扶活动，在国庆、中秋等重大节日上，组织帮
4、扶慰问活动，将员工帮扶方案真正落实到实处。 4、提高党员队伍整体素质。通过深入开展岗位学、练、创活动，充分发挥党员在学技术练技能活动中的先锋模范作用，带动整体技术素质的提高。 学习缺乏经常性，每天忙于站上的各项根本领务，坐下来静心思考和有目的的学习很少，造成恶性循环，对工作业务能力的提高造成障碍。除集中学习外，要加强个人学习；有时对上级安排的工作，会产生畏难情绪和应付心理；对本站的工作安排、考虑与班组交流不够，有时会造成员工不理解的情况，比方在今年外销油及有机氯检测等工作中，工作安排较多，与职工谈心较少，没有注意在共同工作中多与职工讲解困难和实际，造成了职工一些不必要的困惑；与群众沟通交流不够
5、，在解决员工群众关心的重点、热点、难点问题上方法不多。工作中虽然能带头下班组劳动，但面对较繁重的工作时有时不够努力。洗洗澡（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的措施。）1、加强学习的经常性和系统性，不断提高自身的理论水平和业务素质。工作之余要加强阶段性的总结和反思，有针对性的进行学习，以便开展好下一步的工作。 2、进一步做好联系和沟通，一是了解领导的想法以更好地投入工作，二是了解员工的想法以更好地开展工作，争取每周做到至少与职工进行谈心3次，并在能力范围内切实解决员工群众反映的实际问题，克服形式主义。 3、团结班子成员，创新工作思路，精细管理，实现整体水平的提高。照镜子（学习和对照党章，对
6、照廉洁从业有关规定，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，结合岗位实际，如何认识、看待党的群众路线。）通过读书、报及远程培训网，先后学习了党的十八大重要资料、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。学习傅成玉同志在集团公司党的群众路线教育实践活动发动部署会上的讲话精神、陈锦华同志中国石化三十年等重要文章、胜利油田的开展历史，观看杨善洲先进事迹视频、刘家明事迹报告会视频；联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。正衣冠（自身存在的xx方面的缺
7、乏和差距） 学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，比方每个月党员自学，会出现连续两个月不学，第三个月补课的现象，学习效果不佳。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。虽然自己身处基层，但只注重了解自己想要了解的问题，比方计量岗生产参数重要就去的多一些，了解职工多一些，像增压、提升比较偏一些的岗，生产没有波动时就不到岗位，到班组时没有与职工一起劳动，谈心范围较小，缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。洗洗澡（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的措施。）要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，在班组管理中不能只是安排工作，像上罐量油、取样要身体力行。借助今年站改造的时机，把前期的图纸审查，了解作为重点，根据站上的实际情况给设计院的提出自己的意见建议。要牢固树立全心全意为人民效劳的思想，站上职工在孩子上学、新房装修多与职工交流，可能解决不了大问题，但可以给他们一些建议，同群众建立起水乳交融的关系。
