1、凤翔中学党员队伍建设情况调研报告5篇 xx中学党员队伍建设情况调研报告 根据中共市委组织部关于提供党员队伍建设有关问题调研报告及相关材料的通知精神，我校高度重视新形式下党员队伍建设的调研工作，精心制定了调研方案，抽调具有丰富的党务工作经验的同志组成调研组，深入实际，通过听取汇报、实地观察、召开座谈会等形式开展调查研究，了解我校党员队伍中存在的问题，并对这些问题产生的原因和解决对策进行了有益的探讨，现将调研情况汇报如下： 一、我校党员队伍根本情况 （一）党员构成情况 我校共有党组织6个，其党总支1个，党支部5个。共有党员96名。在性别比例上，女党员25名，占党员总数的26；在年龄层次上，35岁以
2、下党员30名，36岁至45岁党员17名，46岁至54岁党员17名，55岁至59岁党员12名，60岁及以上党员20名；在学历结构上，具有研究生学历的党员5名，大学本科学历的党员61名，大学专科学历的党员11名，中专、高中及以下学历的党员19名。 （二）党员队伍发挥作用情况 多年来，我校党员队伍在市委、市政府和市教育体育局局党委的坚强领导下，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，坚持科学开展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，坚持个人利益服从党和人民的利益。他们具有较高的思想素质，有坚决的共产主义理想信念，有比较严格的组织纪律观念，
3、注重理论学习，在各自的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，能够充分发挥先锋模范作用，始终成为本单位的中坚力量。 二、加强党员队伍建设实践中积累的主要经验 （一）坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕建设和开展中国特色社会主义的伟大事业，坚持服从和效劳于党和国家工作大局，紧密联系开展这个党执政兴国的第一要务来进行。 （二）坚持以人为本的核心理念，尊重党员主体地位，发挥党员主体作用，坚持以效劳人民群众为根本价值取向，以人民群众满意的教育为根本检验标准，不断强化基层党组织的效劳功能，提高人民群众对基层党组织建设的满意度。 （三）弘扬和借鉴以往党的建设的成功经验，解放思想，
4、以改革创新精神 研究解决党的基层组织建设和党员队伍建设中出现的新情况新问题，自觉地摒弃那些不合时宜的观念和做法，创新符合时代开展规律、符合人民群众利益诉求的制度机制，始终做到与时俱进。 （四）坚持党要管党、从严治党的方针，建立健全基层党建工作责任制，形成党总支统一领导、各部门紧密配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。 三、党员队伍建设的总体思路和目标要求 （一）坚持“攻艰克难，自强不息，争创一流的工作目标。我们要深刻领会上级党委精神，自觉按照“办人民满意的教育标准衡量和改进各项工作，推动学校党建工作，努力创造一流工作业绩。 （二）明确“效
5、劳中心、建设队伍核心任务。效劳教育是学校党建的生命力所在，只有自觉围绕中心、效劳大局，才能找准位置、发挥作用、彰显作为；建设队伍是重要保证，只有建设一支政治强、素质高、业务精、作风正的党员干部队伍，才能为效劳教育工作提供人才支持和组织保证。 （三）树立为全市工作大局效劳、为全市教育效劳、为全市人民群众效劳理念。一是为全市工作大局效劳。紧紧围绕市委、市政府和市教育体育局的总体思路和工作部署，做好组织发动、凝心聚力的工作，引导党组织和广阔党员干部立足本职岗位、积极创先争优，努力推动全市教育事业的开展。二是为基层党员效劳。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，完善党内鼓励关心帮扶制度，解决党员群众关切
6、的实际问题，充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。三是为人民群众效劳。教育引导全体党员干部增强宗旨意识，树立群众观点，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，切实把“办人民群众满意的教育的核心要求落到实处。 （四）不断增强学校党建工作的主动性、创造性、科学性和实效性。一是增强主动性。增强工作责任感和紧迫感，主动自我加压，始终保持积极主动、发奋有为的精神状态，对上级决策部署做到贯彻迅速、执行坚决、落实到位。二是增强创造性。进一步解放思想、更新观念、提升境界，推进学校党建工作理念创新、载体创新和体制机制创新，扩大学校党建工作的影响力。三是增强科学性。认真研究、探索和把握新形势下学校党建工
7、作的特点和内在规律，努力构建符合科学开展观要求，不断提高学校党建科学化水平。四是增强实效性。选准活动载体，找准工作切入点，使学校党建工作与全市中心工作贴得更近，与部门业务工作结合得更加紧密，与基层党员、人民群众的实际需要更加吻合， 以推动教育开展、促进社会和谐的成果表达学校党建工作成效。 （五）扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。一是抓思想建设。把党员干部的思想统一到党的理论路线方针政策和中央、省、市委的部署要求上来，为贯彻落实市委决策部署提供思想保证。二是抓组织建设。进一步理顺组织关系、优化组织设置，为学校党建效劳全市中心工作提供组织保证。三是抓作风建设。进一步转变工作作风，
8、提高工作效率和效劳质量，为加学校教育开展创造良好环境；加强对党员干部的教育、管理和监督，推进学校党风廉政建设。四是抓制度建设。建立健全学校党建各项规章制度，推进学校党建工作科学化、制度化、标准化。 （六）抓好重点工作，不断提高学校党建工作整体水平。一是深入开展创先争优活动。引导学校党组织和广阔党员干部紧紧围绕市委、市教育体育局中心工作、效劳全市大局创先争优，围绕改进工作作风、提高工作效能、优化育人环境创先争优，围绕加强基层党组织建设创先争优，使创先争优活动成为推动教育开展、促进社会和谐的经常性动力。二是扎实推进学习型党组织建设。以深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会以及胡锦涛同志“七一重要讲话
9、精神为重点，认真抓好中国特色社会主义理论体系的学习，进一步加强业务技能培训，建立健全学习制度，着力提高学校党员干部运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力和做好本职工作、效劳科学开展的能力，使学习工作化成为一种常态、一种理念。三是切实做好新形势下的群众工作。按照市委、市教育体育局党委部署要求，组织广阔党员干部集中开展“深入基层、效劳群众主题活动，着力加强宗旨意识和群众观点、群众路线教育，认真践行党的宗旨，密切党群、干群关系。四是进一步加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，认真搞好党性党风党纪教育，积极开展廉政文化建设活动，进一步加强党内监督，努力建设为民、务实
10、、清廉机关。五是加强党员干部队伍建设。加强党员干部队伍教育工作，充分调开工作积极性、主动性；努力提高党员干部的工作能力和水平，更好地教育教学效劳。 四、当前党员队伍中存在的突出问题、原因分析及对策 （一）当前我校党员队伍中存在的突出问题 1、党员队伍年龄结构相对老化，比例不够协调。 全校96名党员，35岁以下的年轻党员仅30名，占党员总数的31；离退休老党员多占党员总数的21%，党员队伍年龄相对老化，老中青结构不够协调。 2、党员思想政治素质有待进一步提高 在调研中我们发现，一些党员思想保守，观念落后，缺乏对理论知识的学习，跟不上时代开展步伐。个别党员党性观念不强，起不到党员的先锋模范作用，甚
11、至影响其他同志的工作情绪。面对当前学校开展存在生源质量差的问题，个别党员思想悲观，精神不振，不思进取，消极等待；甚至极个别党员组织纪律松散，在某些方面还不如普通群众。在市场经济大潮的冲击下，极个别党员理想信念发生动摇，奉献精神冷淡，进取意识衰退，作用发挥一般。 3、基层组织生活不够健全 由于教育教学任务繁重，党组织虽然能够正常开展组织生活，但是党内学习教育方式方法比较单调，教育效果不甚理想；民主生活会质量不高，自我批评多、相互批评少，谈问题涉及自己、不涉及别人，自我批评外表现象多，深挖思想根源少，很难起到统一思想、促进团结的作用。 （二）原因分析 1、随着社会主义市场经济的开展和改革开放的不断
12、深入，随着教育改革的不断深化，学校同样面临着开展所带来的新考验。由于我校是由中师改制而成的独立高中，在体制改革和机制转轨过程中，在办学经验、教学设施设备、办学资金、招生等许多方面存在困难。这种情况给学校党的建设工作带来了不小的负面影响，制约了党员素质的提高。 2、由于繁重的教育教学任务，由于巨大的办学资金压力，学校对开展党员学习活动往往力不从心，抓党员培训教育不力，尤其对离退休老党员的思想和生活关心不够，这在一定程度上影响了组织生活质量和对党员教育提高的实效。 （三）对策建议 （一）党员教育上突出实效性。以党章、党史、党的理论政教育为载体，解决好党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题，做到区
13、分层次，分类指导，有的放矢，提高党员队伍素质。对那些思想守旧，无开拓创新精神的党员要作为主要工作目标，采用集中培训、现场示范等形式，用身边的人和事，开阔视野，增长见识；对那些头脑灵活，率先致富的青年党员，有方案地组织他们参加各类教育培训，逐步、有意识地使他们成为学校党建工作的领头雁。 （二）党员管理工作上突出灵活性。一是健全制度，标准管理。按照实际、实用、实效原那么，健全完善各项规章制度，走标准化、制度化的管理模式。二是适应形势，分类管理。根据学校党建实际，一方面驾驶加强青年党员的教育工作，另一方面努力激发老党员的工作积极性，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。三是合理设置，分层管理。可打破
14、支部限制，按专业相近、兴趣相 同、年龄相仿等标准调协一些党小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升交流的效果。 （三）党员组织活动上突出多样性。根据形势的开展和学校党员队伍的实际，增强党组织活动的吸引力。一是以党员教育为主，通过学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平；二是从集中活动向小组活动转变，按照党员特点和专业分布，划分假设干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员促其发挥作用，表达党员队伍的先进性。 （四）党员组织活动上突出保障性。学校要多方筹措资金，努力在党员培训、教育、组织活动等方面给以经费保障。 （五）要高
15、度重视老党员的思想政治教育，使其及时更新观念，增强责任感、使命感，紧跟时代步伐，围绕单位面临的形势和任务，积极出主意想方法，发挥余热，为学校党建工作奉献力量。 五、党员队伍建设中的一些成功做法和创新 （一）加大培训力度，提高党员素质，增强党组织的先进性。我校党总支始终把政治学习作为全体党员提高思想认识和更新观念的主要途径，坚持教育内容全方位、教育形式多样化、教育时间有保障、教育效果重现实，在教育中创新内容、在工作中贯穿教育，使我校党员的精神面貌发生深刻变化，始终保持了一股争创一流的工作精神。重点抓好三个方面的教育工作：一是理想信念教育。面对新的形势，党员队伍建设也面临着新的考验。我们把党员的理想信念教育作为落实十七届四中、五中全会精神的具体举措，作为加强党员队伍建设的具体行动。我们坚持以正面教育和自我教育为主，有方案、有步骤地组织党员学习党章、党史、“三个代表重要思想和科学开展观的有关内容，并通过上党课、讨论、参观、座谈、征求群众意见等形式，让党员在活动中深入思考入党为什么、为党做什么，进一步明确努力方向。通过教育引导，使广阔党员自觉地实践“三个代表重要思想，把共产党员的先进性在建设中国特色社会主义过程中充分表达出来。二是形势政策教育。教育引导党员牢紧紧抓住开展
