1、劳动保障局干部述职报告 一年来，自己在市劳动保障局党组和分管局长的正确领导下，团结班子其他成员，带着中心全体同志，共同努力，使我市劳动就业工作取得较好成绩。根据市委组织部的要求，我就今年以来的工作述职如下： 一、明确工作思路，狠抓重点工作，市政府为民办首件实事提前完成 根据年初提出就业管理 实现城乡统筹的理念，就业效劳推进人本效劳的理念，就业岗位数量质量并重的理念，就业工作与构建和谐社会统一的理念，从早抓紧，从严抓实，精心组织，重点推进，业务工作和精神文明建设都取得较好成绩。 1、今年以来就业中心受部、省、市表彰情况。 被劳动和社会保障部评为全国就业宣传工作优秀单位； 被省劳动保障厅评为全省就
2、业工作目标考核优秀单位和街道社区劳动保障平台建设先进单位； 被省工商局评为全省文明市场和样板市场； 被市委、市政府评为全市农业和农村工作先进集体； 被市政府评为全市劳动保障工作先进集体； 被作为全省刑释解教人员安置帮教工作先进集体和全市党员干部与特困职工家庭结对帮扶先进集体推荐上报。 被省精神文明建设领导小组评为2022-2022年度省级文明单位； 被省巾帼建功领导小组评为省级巾帼建功示范岗； 被市精神文明建设领导小组评为十佳文明示范窗口（正在公示）； 被团市委授予市级青年文明号。 2、政府为民办首件实事圆满完成，实现了两个突破。 全市新增就业人数到达2.55万人，完成全年目标的20232，其
3、中下岗失业人员实现就业人数1.67万人，完成全年目标的111.33，“4050人员实现就业人数0.36万人，完成全年目标的240；全市城镇登记失业率为3.5，创“十五新低，比去年末下降了0.2个百分点；全市新增转移农村劳动力6.47万人，完成全年目标的12023.84，新增劳务输出1.51万人，完成全年目标的151.4。 3、其他就业再就业各工程标提前一个月全面完成。 一是市劳动力市场岗位数量、招聘场次创历史新高。市劳动力市场举办就业招聘会98场，其中专场招聘会24场；进场招聘单位4058家（次），提供就业岗位58260个（次），连续6个季度提供的岗位数高于求职人数。二是再就业优惠政策效应进一
4、步放大。全市共发放再就业优惠证1.05万本，领取再就业优惠证人员有近8000人实现了再就业，享受再就业扶持政策5836人；为136名自谋职业、自主创业下岗失业人员发放创业小额贷款162万元；落实社保补贴588.5万元、岗位补贴428.2万元。三是失业保险保障进一步强化。全市参保职工到达39.4万人，征缴失业保险基金1.01亿元，失业保险当期结余1899.55万元，累计滚存结余7380.29万元，其中市直当期结余1590.79万元，累计滚存结余5947.17万元。四是培训促进就业和创业的功能进一步发挥。全市共培训下岗失业人员22538人，其中创业培训1391人，通过培训实现创业的到达632人；培
5、训农村劳动力31554人。五是代理工作进一步提升。新增代理人数7124人，完成全年目标的118.7，累计代理人数到达27935人。六是南北劳动力交流进一步深化。新增吸纳苏北地区劳务人员2.12万人，两次组织各辖市、区用人单位赴连云港招聘，把招聘会开到XX市的有关乡镇，共吸纳连云港地区劳务人员1.2023万人。 二、统筹城乡就业，农村劳动力转移工作进展顺利。 一是强化组织发动。在全市开展了农村劳动力转移宣传月活动和“春风行动，以市委、市政府名义召开全市农村劳动力转移工作会议，专题部署农村劳动力转移工作，签订了工作目标责任状。二是强化转移输出。年初举办了全市联动农村劳动力转移就业招聘会，市委、市政
6、府、市人大主要领导和分管领导分赴各招聘点视察，取得较好效果。同时要求每个乡镇举办一场农村劳动力转移就业招聘会，深入开展“送政策、送培训、送岗位、送效劳、进农户活动，目前，全市66个乡镇全部举办了招聘会。三是强化职业技能培训。确定今年为农村劳动力转移工作的“培训年，召开了培训工作现场会，标准了培训台帐格式，确认了15家市级农村劳动力培训基地，下拨了省、市农村劳动力转移培训补助资金，进一步推动我市农村劳动力培训工作。 三、效劳企业改革，认真做好分流人员的就业和保障工作 一是做好失业保险金和生活费发放工作，为破产改制企业失业职工和定补协保人员提供根本生活保障；二是做好再就业培训工作，努力提高破产改制
7、企业失业职工市场就业竞争能力；三是做好职业介绍工作，为破产改制企业失业职工提供就业岗位；四是提供公益性岗位，扶持破产改制企业失业职工实 现再就业；五是努力提供社会保险接续、特殊工种认定、退休手续办理等效劳，解除破产改制企业失业职工后顾之忧。由于我们的努力工作，有力地支持了我市国有企业改革，本人也被市政府评为全市国有企业改革工作先进个人。 四、开展“无双街道、社区创立活动，帮扶困难群体就业 年初，我们提出用三年的时间把市区2023个街道、111个 社区全部建成“充分就业街道、社区，今年社区就业的重点是实现“无双下岗、失业人员家庭目标。上半年，开展了“进千家门、知千家情、解千家愁、暖千家心活动，对
8、市区“双下岗失业人员家庭情况进行全面调查，统计出双失业双下岗家庭1688户3312人。通过走访辖区单位找岗位、举办就业招聘引岗位、开展效劳实体创岗位和及时上门效劳送岗位等形式开展了一系列就业帮扶工作，使1688户的3203人实现就业，市区根本实现了“无双下岗双失业人员家庭的目标。 五、树立就业数量与质量并重的理念，完善政策，强化就业管理 一是建立了城乡统筹就业的政策框架体系。制订下发了xx市就业（失业）登记管理方法，对进城务工和跨地区就业的农村劳动力实行统一的就业（失业）登记管理制度。各级公共职介机构免费为进城务工的农民提供就业信息和政策咨询，免费提供职业指导和职业介绍效劳。二是实行用工登记管
9、理制度，标准企业的用工行为。以市政府办公室名义出台了xx市劳动用工登记备案管理实施方法，第一次从就业（失业）登记管理、录用登记备案管理、终止或解除劳动关系登记备案管理、监督检查等几个方面在我市实行了用工管理的就业管理模式，从而标准了企业的用工行为。三是努力强化劳务派遣企业的管理。针对劳务派遣企业管理混乱的现状，草拟了xx市劳务派遣企业认定和管理方法，标准劳务派遣企业的运行秩序。与税务部门协商同意，帮助经认定的劳服企业享受到优惠政策，稳定劳务工、季节工等灵活就业人员的就业。 六、积极争取资金，就业信息网络及“镇镇通工程成效明显 今年以来，积极争取省厅的支持，加快实施省劳动就业管理信息系统应用软件
10、的运行和组织推广工作，省厅专门下拨我市220万元专项资金，并争取了市财政80万元配套资金，用于我市劳动力市场信息网络建设经费，目前就业管理信息系统应用软件已上线运行，功能在街道、社区逐步发挥；同时，利用省厅下拨的62万元“镇镇通工程补助经费，为全市所有乡镇配备了、打印机、 机、 等设备，目前，设备已经安装到位，正在进行联网调试。 七、统筹协调、倾力帮扶，促进“三小车车主就业 根据市委、市政府提出的整治“三小车工作的要求，协调中心有关科室配合京口、润州两区分别举办了4场“三小车车主就业帮扶招聘会，切实帮扶“三小车车主就业，共采集适合“三小车车主特点的就业岗位7000多个（次），帮扶健全人车主就业
11、754人，就业率到达94；实施“一人一策“措施，安置残疾人车主就业158人，残疾人车主根本上得到了安置，圆满完成市委市政府交给的任务，为我局荣获集体二等功作出了积极的奉献，本人也被市政府评为先进个人。 八、树立人本效劳理念，加强精神文明建设 以争创省级文明单位和市级青年文明号为抓手，大力推进人本效劳，注重业务工作和精神文明建设同步开展，在市劳动力市场设立了党员咨询效劳台、党员示范岗、青年文明号效劳窗口，建立了主任值班制度，为前来办事的群众现场答疑。我中心连续6年获得省级文明单位称号，连续8年获得市级文明单位称号，连续2年被评为省级巾帼建功示范岗，被团市委命名为“市级青年文明号，在最近公示的全市
12、创立“十佳文明示范窗口评比结果中列全市第二名。 九、结合实际，先进性教育特色明显 根据先进性教育的总体要求和部署，抓好在职党员的先进性教育，举办了“党员进万家、结对帮扶大型就业招聘会，认真听取多方意见，提出整改措施，建立了主任与辖市区就业中心结对联系制度和科长与市区街道劳动保障所结对挂钩制度。在第二批先进性教育活动中，认真抓好在劳动力市场代保管档案的流动党员先进性教育活动，投入大量的人力、物力和财力，通过组织找党员、党员找组织、党员找党员等活动，对6万多份档案进行了整理，建立了流动党员根底台帐，创造性地开展流动党员先进性教育，并代表就业中心党总支在市第二批先进性教育工作座谈会上介绍了经验。同时
13、，根据流动党员的实际情况，把流动党员支局部设为三个支部，建立了流动党员管理的长效机制，受到了市委主要领导和市委督导组的高度评价。 十、加强内部管理，推进各项工作开展 一是建立民主决策机制。坚持每周召开一次主任碰头会，每月召开一次办公会，每季召开一次中层扩大会议，遇到问题集体研究，协商解决。二是开展中层干部轮岗。为进一步加强干部队伍建设，促进干部队伍素质的提高，在局党组的统一部署下，对中心局部中层干部进行轮岗，调整后的中层干部很快进入角色。通过轮岗，中层干部的开拓性、创造性大为增强，效劳意识、效劳水平和协作意识得到进一步提升。三是就业宣传工作进一步加强。在市级刊物上发表稿件142篇，省级刊物发表
14、稿件24篇；在上出刊xx就业专栏50期；编印xx市农村劳动力转移工作简报40期，编印xx就业工作信息66期。同时，注重网络宣传，中国劳动力市场网站共登载我市信息29条。 一年来，我本人做了一些工作，取得了一些成绩，这些成绩的取得，是局党组和分管局长正确领导的结果，是班子成员相互维护、相互支持的结果，是中心各位科长及全体同志共同努力的结果。借此时机，向关心、支持我工作的上级领导、班子成员和同志们表示衷心地感谢。在今后的工作中，我决心在局党组的正确领导之下，认真实践“三个代表重要思想，坚持科学开展观，与时俱进，开拓创新，团结和依靠中心全体同志，竭尽全力做好劳动就业工作，使我市的就业效劳工作再上新台
15、阶。 第二篇：劳动保障局干部述职报告文章标题：劳动保障局干部述职报告 一年来，自己在市劳动保障局党组和分管局长的正确领导下，团结班子其他成员，带着中心全体同志，共同努力，使我市劳动就业取得较好成绩。根据市委组织部的要求，我就今年以来的述职如下： 一、明确思路，狠抓重点，市政府为民办首件实事提前完成 根据年初提出就业管理实现城乡统筹的理念，就业效劳推进人本效劳的理念，就业岗位数量质量并重的理念，就业与构建和谐社会统一的理念，从早抓紧，从严抓实，精心组织，重点推进，业务和精神文明建设都取得较好成绩。 1、今年以来就业中心受部、省、市表彰情况。 被劳动和社会保障部评为全国就业宣传优秀单位； 被省劳动保障厅评为全省就业目标考核优秀单位和街道社区劳动保障平台建设先进单位； 被省工商局评为全省文明市场和样板市场； 被市委、市政府评为全市农业和农村先进集体； 被市政府评为全市劳动保障先进集体； 被作为全省刑释解教人员安置帮教先进集体和全市党员干部与特困职工家庭结对帮扶先进集体推荐上报。 被省精神文明建设领导小组评为20
