1、关于计生的述职报告范本 由会员“胡胡明投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 一年的辛苦工作到头，是时候该对过去的工作有个总结了。下面小编为你带来一些关于计生的述职报告，希望对大家有所帮助。 关于计生的述职报告1 20_年我区的方案生育工作在_党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口方案生育根底管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区效劳的现居住地管理为主的流动人口方案生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点： 一、领导重视。 我区自属地管理以来，经济开展突飞猛进，流进人口呈逐年递增
2、之势，对我区方案生育根底管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入效劳为原那么，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口方案生育管理机制顺利开展。 二、健全网络，标准管理 流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整，明确任务，落实责任，制定考核细那么，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训有关的计生政策法
3、规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口方案生育管理。例如今年7月份_区一男青年与XX省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了（更多精彩文章来自“秘书不求人）补救措施，防止了一起早婚早育。 第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大局部工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订方案生育责任书，明确责任。今年我区_针织厂就发
4、生流进人员方案外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态，发现问题及早处理。今年9月份管理区集中清理流进人员1592名，其中夫妇双方流入472对，已婚女单方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理时为49人做了尿检，共发现有方案怀孕1人。无方案怀孕3人，其中2人落实了补救措施，1人回老家流产。 三、加强宣传教育，提供优质效劳 对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、方案
5、生育知识20230问等资料宣传计生政策法规，对于有方案生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动，受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化效劳意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，今年共为256人办理了孕检证明，切实做到了同管理、同效劳、同宣传。 在对流进人员的方案生育管理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，外来人员方案外怀孕比例明显增多，而且流动性比较大，他们采用“游击战的方式躲避方案生育管理，因此很难及时清理到，即使清理到了，他们又会躲到其他地方，今年_生院生育的6对外来人员中，无方案生育就有3对，都是租住在相邻的镇上，临产了才跑到偏僻的小医院生育，
6、这类人员证件不全，无法找到确切的户籍地和住所，也为落实补救措施带来了困难。 在流动人口方案生育管理中，我们不断摸索，积累经验，充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键，村民自治和企业共管是核心，健全的网络及高度负责的责任心是根底，优质的效劳和广泛的宣传是动力。今后，我们将根据群众需求，继续深化效劳，与暂管中心互相配合，严格按照市人口与计生委关于进一步加强人口与方案生育根底管理的意见落实各项管理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员结构清，孕情清，居住地清，工作单位清，使方案生育宣传教育、技术效劳、查验证明等落实到每个流动人员，为我
7、_的经济开展创造一个良好的、和谐的人口环境。 关于计生的述职报告2 一年来我乡流动人口方案生育工作，在县计生局正确指导下，乡党委、政府的大力支持下，结合我乡工作实际，狠抓流动人口和方案生育管理工作现将工作总结如下： 一、领导重视，完善计生管理机构 我乡对流动人口方案生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善方案生育管理机构。成立了以乡党委书记为组长，政府乡长为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了方案生育工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。 二、加强
8、宣传教育，提供优质效劳 对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、方案生育知识20230问等资料宣传计生政策法规，对于有方案生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动，受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化效劳意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，切实做到了同管理、同效劳、同宣传。并且还开展有针对性的方案生育工作宣传、咨询。抓好节假日的方案生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的效劳工作。此外，今年三八妇女节，我们发放200余份
9、方案生育宣传资料面向广阔居民及流动人口进行宣传，受到广阔群众及流动群众普遍欢迎。 三、开展流动人口条例宣传月活动 按照上级要求，我乡9月份集中开展了流动人口条例宣传月活动，设立咨询台，流动人口宣传展牌等，发放宣传品202300多份。受到广阔老百姓好评。 四、周密布署，做好流动人口全员信息采集工作 县流动人口全员信息采集会后，我乡认真布署，召开全乡方案生育工作会议，主管乡长做了重要讲话，要求做到村不漏户，户不漏人，人不漏项，确保这项工作高质量完成。 五、注重落实，狠抓流动计生管理 我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全面进行查漏补缺，乡工作人员态度端正，效劳热情，使流动人口管理工作收到
10、较好效果。 一年来我乡流动人口方案生育工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，我乡流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们乡全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。 2023年的工作思路： 1、加大流出人口的办证力度，利用“双节在外人员回来时机，加大宣传力度，对没有办证的及时补办，确保办证率到达95%以上。 时间安排1月2月。 2、搞一次留守儿童帮扶活动，使在外流动人口放心打工。 时间安排3月4月。 3、搞一次流动人口摸底，更详细掌握流动人口底数。 时间安排5月。 4、对流入人口搞一次生殖健康效劳。 时间安排67月。 5、对帐卡整理。 时间
11、安排8月2023月。 关于计生的述职报告3 2023年，我镇流入人口922人，其中育龄妇女370人，持证353人，持证率为96%。已婚育龄妇女323人。在已婚323人当中，持婚育证明人数为312人，持证率为96%。流出育龄人口147人，办理婚育证明人数147人，持证率为20230%。其中已婚育龄妇女142人，持率为20230%，信息录入147签订孕检合同142份。 一、加强领导，明确责任，形成行之有效的流动人口管理工作机制 我镇今年流动人口工作主要以流动人口方案生育效劳管理提升年活动为目标，深入推行流动人口网格管理，建立和完善“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核工作机制，定期清查
12、情况明为重点，为此我们把建立和形成有效地方案生育工作机制作为年度流动人口工作的重中之重，在全镇上下形成了党政“一把手负总责、分管领导重点抓、计生干部具体抓、社区干部包片包点、社区民警、“4050楼栋计生信息员协同抓的一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好工作格局。 为了使我镇流动人口管理效劳工作顺利开展，镇政府在经费紧缺的情况下，在五个社区建立流动人口品牌阵地，在胜利镇及五个流动人口示范点成立流动人口协会，定期宣传计生政策、发放药具，为流动人口切实提供生产、生活、生育等方面的效劳，通过计生协会让我们能够及时了解掌握流动人口的动态。 二、抓住关键，把好“四关，不断提高流动人口方案生育管理水平 一
13、是把好建档立卡关。我镇每月在各社区采取“拉网式排查的方法，由计生干部、信息员，分组分片，进搂入户，对辖区内流入和流出的18-49岁育龄妇女和流动人口进行全面的清理清查，并登记造册，建立一人一档，做到了底数清、情况明。 二是把好查证验证关。我镇各社区坚持做到半月一清查，一月一核实。镇每季度开展一次集中性的清查活动，逐门逐户查证验证，做到了社区不漏巷、巷不漏户、户不漏人，全面、准确地掌握了流动人口育龄妇女的方案生育信息。 三是把好查环查孕关。镇计生效劳站每季度组织一次流动人口已婚育龄妇女的查环查孕、生殖健康普查效劳，对没有采取避孕节育措施的，指导其落实有效措施同时建立育龄妇女生殖健康档案，杜绝了因
14、环、孕检不到位造成流动人口方案外怀孕、生育的现象。 四是把好合同管理关。我们在调查摸底、建档立卡的根底上，与流动人口管理效劳对象逐一签订管理合同和孕检效劳合同，有效地增强了流动人口方案生育管理效劳工作的针对性。 三、强化宣传，注重教育，增强流动人口方案生育意识。 一是今年我镇共出黑板报84期，橱窗42期，悬挂横幅15条，印制并发放流动人口各类宣传材料5000多份，举办“五期教育培训班15期，播放生殖健康知识电教片、电影21场次，在各社区醒目位置张贴流动人口温馨提示21块，在流动人口集中的西市场、开元广场等地方联合镇司法所、计生局和其它乡镇开展流动人口集中宣传效劳月、及流动人口管理方法等活动，共
15、发放药具2022余盒，发放各类宣传资料3800余份;并在上桥社区打造计生婚育文化长廊，宣传各类流动人口知识;民生社区建立了“方案生育幸福家庭加油站，将育龄妇女孕育的过程、才艺的展示、幸福的瞬间、知情选择、计生效劳集中进行展示，引导广阔育龄妇女要遵守计生政策、珍惜生活点滴、活出自我风采。 二是采取送资料送效劳上门。我镇专门制作了精美的流动人口宣传袋将口杯、凉水杯、牙签盒、水杯、围裙宣传品及流动人口方案生育各类政策宣传单等放入其中，亲自送到流动人口育龄群众手中，并为已婚育龄妇女发放流动人口效劳证，及时做好三查效劳记录。 四、以人为本，优质效劳，满足流动人口对方案生育效劳的需要 在抓好流动人口管理的同时，我镇坚持以人为本，管理与效劳相结合的原那么，寓管理与效劳中，切实搞好流动人口方案生育优质效劳。 今年我镇根据各社区流动人口特点在原有流动人口效劳点的根底上又新成立了两个流动人口示范点。一是依托民生社区新建的社区阵地，建立了“方案生育幸福家庭加油站。将育龄妇女孕育的过程、才艺的展示、幸福的瞬间、知情选择、
