1、关于通过绿色通道引进专业人才的申请报告 2023年高层次专业人才引进绿色通道办事指南 2023年高层次专业人才引进绿色通道办事指南 本指南是用人单位（个人申办的为受托代理机构）办理高层次专业人才引进的操作指引。高层次专业人才是指根据XX市高层次专业人才认定方法，由我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的国内在职人才。 政策依据。中共XX市委XX市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见（深发（202223）2023号）;关于促进人才优先开展假设干措施（深发（2023）9号）、XX市户籍迁入假设干规定（深府（2023）59号）;XX市人民政府关于印发XX市人才认定方法的通知（深府（20222
2、3）194号）;XX市人才引进实施方法（深人社规（2023）22号）。 一、办理时间及地点 时间：全年度工作日 地点：XX市人才园行政效劳大厅17-18号窗口 二、办理方式 拟引进的高层次人才可通过所在工作单位，或以个人申办的方式委托人才引进代理机构（以下统一称为呈报单位）办理人才引进手续。呈报单位在市人力资源保障局报送材料时，可享有绿色通道效劳。 三、办理条件 1.身体健康; 2.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。 3.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才），且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。 四、申报材料 （一）XX市在职人才
3、引进呈报表 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺处签名。 单位申办的，由在深工作单位和呈报单位的法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖公章。 个人申办的，由人才引进代理机构的法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章。 （二）XX市在职人才引进审查表 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的，需由调出单位及调出审批（主管）单位的法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。 此表一式三份，一份存入原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源保障局。 （三）高层次专业人才认定证书（
4、收复印件） （四）学历证书（收复印件） （五）本人户口本、身份证（收复印件） 1.户口本（收首页及相关人员信息页复印件，复印同一张纸上）; 身份证（正反面复印在a4纸的同一面上）。 2.属集体户且无法取出原件的，须提供集体户口簿中相应户口页复印件（须加盖公安部门公章），或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明（验原件、收复印件）。 3.身份证号码曾有变更的（正常升位的除外），须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间，并须明确一个有效身份证号。 （六）随迁子女证明材料 根据我市子女随迁政策规定，同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁
5、： 1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）; 2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍; 具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。 材料要求： 1.所有随迁子女均须提供户口本（收复印件，将首页及相关人员信息页复印在同一张纸上）。 2.异地随迁子女的，须提供随迁子女的出生医学证明（收复印件）。 （七）人事档案 办理调干及调工的，人力资源部门需审核人事档案。 办理招工的，人力资源部门不需审核档案，但如因学历、身份证、姓名及工作经
6、历等需通过档案进一步核实的，须提供相关学籍档案或人事档案。 有人事档案保管权的用人单位可自行商调档案。无人事档案保管权的用人单位，如选择代理机构代办，由代理机构商调档案;如用人单位直接申办，须委托流动人员人事档案保管机构代为商调档案。在办理过程中，须严格遵守人事档案纪律，保证人事档案的完整和真实。 申请人办理人才引进业务时，应如实申报本人调出单位和档案情况（干部档案或工人档案，下同）。有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理人事档案商调手续的，相关责任后果由其本人承担。 （八）XX市在职人才引进信息校核表 此表在人才引进系统填报信息并
7、提交成功后自动生成，本人及呈报单位须认真校核填报信息，并按要求签字确认。 特别说明： 1.申请人需在我市人才引进定点体检医院进行体检，体检结果由体检医院上传至人才引进系统，申请人无需提交纸质体检表。体检事项详见关于印发XX市拟引进市外人员体检标准（试行）的通知（深卫人发（2023）55号）。 2.除上述材料外，人力资源部门在审核材料时需进一步审核其它材料的，需按要求另行提交相关材料。 五、办理程序 1.信息填报和提交： 可由本人填报信息后经呈报单位提交;也可由呈报单位为其填报信息后直接提交。 个人填报信息后经呈报单位提交（建议选择此方式） 进入人才引进系统申报界面，在个人用户处点击“注册，填写
8、注册信息，注册个人帐户。注册成功后通过个人用户系统，选择“在职人才引进，根据系统提示选择本人所符合的申办条件并填写个人信息，并选择办理方式（调干、调工、招工）。填报完成后，点击“保存-点击“按当前填报信息测评测评通过后，选择呈报单位后保存与呈报单位经办人联系，经呈报单位审核后提交信息。 呈报单位经办人进入人才引进系统点击“业务申报-点击“在职人才引进，系统将显示本单位申请人的个人测评信息。呈报单位经办人对个人测评信息进行审核并成功提交信息后，打印XX市在职人才引进呈报表、XX市在职人才引进审查表、XX市在职人才引进信息校核表。在市人力资源部门办理的，在提交信息前还需选择审核文件（指招、调用员工
9、通知、XX市入户人员信息卡、农转非人员还有“农转非入户人员信息卡，下同）领取方式。 呈报单位填报信息并提交。呈报单位进入人才引进系统申报界面，点击“业务申报“在职人才引进申报“新增人员，输入姓名、身份证，点击“下一步，根据系统提示填写个人信息，选择在户籍地是否有人事档案及调出单位及办理方式（调干、调工、招工）。填报完成后，根据系统提示选择申请人所符合的申办条件并填写个人信息，点击“保存-点击“按当前填报信息测评测评通过并成功提交信息后，打印XX市在职人才引进呈报表、XX市在职人才引进审查表、XX市在职人才引进信息校核表。在市人力资源部门办理的，在提交信息前还需选择审核文件领取方式。 无人事档案
10、保管权的用人单位申报调干、调工，需在人才引进系统选择流动人员人事档案保管机构（以下简称档案保管机构）并签订档案托管协议后才方可申报调干、调工业务。 备注。用人单位如委托代理机构代办在职人才引进的，在完成信息校核后应系统选择一家人才引进代理机构，并联系所委托的代理机构办理后续手续。 信息填报本卷须知： 1.申请人在申报时发现信息填报有误的，在材料正式受理前，可由呈报单位在系统撤回申请，修改后重新申报;已受理或已审批的业务无法撤回修改，可在当前业务办结后重新申报。 2.根据新修订的中华人民共和国居民身份证法规定，居民的第一代身份证自2023年1月1日停止使用。系统申报时必须填写18位的身份证号码。
11、如在我市社保部门参保身份证号码与当前二代身份证号码不一致，且属非正常升位的，须先到市社保部门变更参保身份证号后，再进行系统申报。 3.如“毕业院校、“专业、“专业技术资格名称未在系统已列出范围之内，可系统选择“其它后，自行编辑录入。 4.“调出单位名称及“档案保管权调出审批（主管）单位须与公章完全一致。 5.申报信息须由呈报单位成功提交前方为有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功提交信息为有效信息。 6.呈报单位及申请人须认真校核已申报信息，如因信息填报错误导致无法正常办理人才引进业务的，责任由本人和呈报单位承担。 （二）提交书面申报材料 呈报单位到市人力资源保障局高层次人才办理
12、绿色窗口报送书面申报材料。如办理调干或调工还需同时报送人事档案。 （三）市人力资源保障局受理申报材料 市人力资源保障局受理窗口工作人员对书面呈报材料进行审核，对于材料真实齐全，信息填报准确的，受理申报材料，并在受理呈报材料之日起5个工作日内，做出是否同意调入的决定。对于情况特殊需核查的，适当延长审批时限，但最长不超过15个工作日。 申报材料不符合要求，需要补正的，市人力资源保障局受理窗口当场告知呈报单位需补正（含更正的信息）的材料并退回申报材料，呈报单位按照要求更正相关材料后可再次报送。 （四）领取审核文件 经审批同意的，呈报单位到市人力资源局高层次人才办理绿色窗口领取招、调用员工通知、XX市
13、入户人 员信息卡和“农转非入户人员信息卡（农业户籍人员），如选择了邮寄领取方式的等待邮寄送达。 （五）后续事项 1.申请人凭招、调用员工通知、XX市入户人员信息卡、XX市“农转非人口入户人员信息卡（农业户籍人员）、本人及随迁子女的户口本等到我市拟入户地公安分局户籍窗口办理户籍准予迁入证明。 2.申请人凭招、调用员工通知、XX市入户人员信息卡和户籍准予迁入证明（第二联）到户籍地公安部门及工作单位办理工作及档案关系转移、户口迁移等手续，领取户口迁移证。 3.申请人持户籍地公安部门出具的户口迁移证及XX市入户人员信息卡（反面附有入户告知书）、XX市“农转非人口入户人员信息卡（农业户籍人员）、准予迁入证明（第三联）等相关材料到拟入户地派出所办理入户手续。申请人需在XX市入户人员信息卡备注入户时间内办理入户手续。 办理入户材料具体要求及办理流程详见入户告知书（XX市公安局制）。 4.申请人的党团组织关系的转移应由迁出地相关组织部门出具转移介绍信到我市相应组织部门进行转接。 第9页 共9页
