1、市区卫生局年度工作总结报告 2023年是我区卫生事业的收获之年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在省、市卫生主管部门的指导下，在相关部门的支持、配合下，卫生系统上下一心，团结奋进，圆满地完成了各项工作任务，取得了振奋人心的可喜成绩。 （一）突出重点，两大体系框架构建完成。我们紧紧抓住深化医改契机，重点完善卫生根底设施建设，全面推进根本医疗保障体系和公共卫生效劳体系建设，两大体系职能发挥明显，不断满足人民群众日益增长的健康需求。一是投入1329万元，推进区医院升级改造工程。改造后的区医院环境优美，设备先进，效劳一流，焕发出前所未有的生机活力。二是通过新建、置换、租赁等形式为五家社区卫生效劳中
2、心解决了独立的办公场所。三是投入40万元，完成烧伤医院绿色通道建设。在救治特困烧伤患者中，发挥出积极作用。四是完成六家预防接种门诊标准化建设，预防接种门诊建设水平位列XX县区之首。五是投入192023万元，通过招投标为系统12家单位添置、更新了一批仪器设备，提升了我区医疗和预防保健机构的整体实力。 （二）稳步推进，医改三项制度落实取得新成效。看病难、看病贵问题得到有效缓解。一是新农合提标扩面，落实了慢病统筹报销病种和提升23种大病的补偿比例，报销封顶线提升至8万元，农民的就医保障程度稳固增加，保障能力逐步提高。参合率到达99.74%，基金利用率到达93.2%，参合农民受益1.36万人次，占参合
3、总人数的45.7%。启动农合短信平台建设，方便农合患者。顺利通过国家审计署对我区农合工作的审计。二是国家根本药物制度稳步实施。全年共投入1900万元，为根本药物制度的实施提供了坚实保障。根本药物目录增加到317种，统一采购、配送实现全覆盖，就医群众普遍受益。三是公共卫生效劳均等化进一步扩展。公卫补助经费全部落实到位。年内为全区1.6万名儿童和4.4万名老人开展了免费体检和健康管理效劳，城乡居民标准化电子建档率达96%以上，辖区百姓健康水平得到进一步提升。 （三）攻坚克难，社区卫生效劳迎来跨越式开展。按照区政府重点工作部署，卫生局将社区卫生效劳中心独立工作列入重点工作任务，全力破解制约社区卫生效
4、劳开展的瓶颈难题，上半年，在全省率先实现了社区卫生效劳中心的全部独立运转。独立后的社区卫生效劳中心，从体制上淡化了创收机制，铲除了趋利动机，根本医疗与根本公共卫生效劳各项任务落实到位，百姓受益明显，得到省卫生厅、市卫生局高度评价，典型经验在省、市相关工作会议上进行了交流。2023年，吉林、荣光两家中心成功创立省级示范中心，八里堡中心成功创立国家级示范中心，省级示范中心创立率到达了80%，列XX县区之首。八里堡中心迎接了卫生部、国际红十字会、省人大、省内外厅局领导屡次考察学习，为我区乃至全省争得了荣誉。 （四）措施得力，公共卫生和应急工作成效明显。一是严格落实健康长春行动方案，有效开展无烟城市创
5、立、健康路径铺设、健康教育宣讲、健康成果展等活动，得到市局好评，市健康教育现场会成功在我区召开。二是扎实推进传染病防控工作，发病率同比下降11.5%。方案免疫任务圆满完成。慢病管理卓有成效，成功创立省级慢病综合防控示范区。三是落实降消工程，狠抓孕产妇系统管理，强化产科督导，妇幼保健水平全面提升。全年共开展免费孕检7437人次，产筛1580人，新筛2388人，救助农村孕产妇654人，覆盖率20230%。通过婚检进入婚姻登记大厅等措施，使婚检人数大幅提升，婚检率排在全市首位。妇幼保健典型经验在省妇幼工作会议上进行交流。四是提升卫生应急能力，强化卫生应急管理体系，实施卫生应急培训与演练，修订完善各类
6、应急预案，卫生应急防控措施得到有效落实，成功创立了省级卫生应急防控示范区。五是强化卫生监督执法，开展学校卫生、餐饮具集中消毒、城乡供水、打击无证黑诊所十大类专项整治，全年行政执法立案84件，下达卫生监督意见书2377份，提出整改意见2989条，继续保持无重大公共场所和饮用水平安事件，有效保障了全区人民健康平安。 （五）加强监管，医疗效劳质量明显提高。一是深入推进“三好一满意、优质护理效劳示范工程、“平安医院、白求恩杯竞赛活动，全面标准医疗行为，医疗效劳质量进一步得到提升，烧伤医院成为我省首家“中国难愈性创面治疗培训基地，填补了省内空白。二是加强监管，全年相继开展了抗菌药物临床应用、问题胶囊等十
7、一类专项检查，依法注销个体诊所15家。开展医护人员现场考评71人次，抽查病历处方2511份，促进了医护人员业务能力的提高。全年系统无重大医疗事故发生，营造了全区医疗平安环境。三是全面启动“全国社区中医药先进单位创立工作，提升了我区中医药能力，中医药适宜技术和“治未病预防保健效劳得到推广，中医患者群逐渐扩大。四是困难群体医疗救助政策有效落实，全年为全区重症贫困精神病患者免费送药634人次，为全区低保尿毒症患者免费血液透析1503人次，免费金额63万元。 （六）标准管理，系统自身建设水平得到进一步提高。以创先争优活动为契机，加强系统组织建设、文化建设、精神文明建设。在加强干部队伍建设和人才培养上，
8、选派16名后备干部到基层单位进行锻炼，引进了34名高学历应届毕业生及2023名专家，外派进修2023人，为系统科学开展提供人才支持。通过开展党建成果展、演讲比赛、文艺汇演等一系列活动，结合系统自身宣传，使系统内涵建设进一步提升，为卫生事业开展注入了巨大推动力。疾控中心、区医院、八里堡中心被评为市级文明单位，疾控中心、区医院分获市区两级劳模集体称号，系统17人荣获省市区级先进个人荣誉。加强廉洁自律教育和廉政建设，深入开展制度建设年活动，加强了系统制度建设和执行力度，开展内部审计工作，变“事后监督为“事中、事前监督，防患于未然。深入开展群众评议行风和明察暗访活动，从严整治行业不正之风，群众满意度不断上升，在2023年“三满意机关评议活动中，卫生局被评为“群众满意机关，在众多参评部门中获得第3名的好成绩。 第5页 共5页
