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2023年发改委工会的女职工女职工调研报告.docx

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资源描述

1、发改委工会的女职工女职工调研报告 为了实现女职工工作的创新与开展,发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用,按照鄂尔多斯市总工会关于印发2023年工会女职工工资调查研究和理论研究课题的通知(鄂工发(2023)17号)文件要求,对我委工会女职工工作进行了调查,就提升素质建功立业情况进行了专题研究。现将调研结果报告如下: 一、我委女职工提升素质建功立业工程现状我委现有职工148人,正式工121人,临时工27人,共有女职工52人,约占职工总人数的35%。2023年5月,根据委里的人员变动情况及时调整女工人员,配有兼职女工干部2人。近年来,我委工会女职工组织在市总工会和市妇联的重视和领导下,全面贯彻落实科

2、学开展观,围绕中心,效劳开展,创造性地开展工作。在深入开展提升女职工素质和女职工建功立业工程,加强女职工组织建设、增强女职工组织吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩,为促进我市经济社会开展做出了积极的奉献。 (一)提高妇女自身素质,打造我委妇女干部形象妇女工作是桥梁和纽带,一个单位工作的优劣,妇女工作做得好不好起着重要的作用,尤其我们单位女干部比较多,其中副处级干部2名,正科级女干部(含主任科员)15名,副科级女干部(含副主任科员)17名,约占干部总人数的37%,鉴于单位工作所涉及我市经济社会开展的方方面面,每个妇女干部都顶着一个重要岗位,要提升我委形象就要把妇女工作搞上去。一是加强学习,提高自

3、身业务素质。组织全体女职工积极参加委内每周四的集体学习活动,目的是增加知识量,提高工作技能,增强效劳程度。二是开展社会主义荣辱观宣讲教育活动。大力宣讲社会主义荣辱观和男女平等详细国策,深化妇女及家庭践行社会主义荣辱观的道德活动。三是积极参加市妇联举办的和谐女性大讲堂,丰富业余生活。四是以“创争活动为载体,大力开展“创立学习型组织,争做知识型、技能型职工和技术练兵、技能竞赛活动。五是为激发广阔女职工“学习成才的热情,增强学习科学文化知识的紧迫感和自觉性,女工组织采取行之有效的措施,开展学历教育、专业知识、技术等级等不同类型的培训班,推动女职工素质提升工程向广度和深度开展,有效地提高了女职工队伍的

4、整体素质。 (二)围绕上级工作精神,大力发扬“半边天的作用我委把开展妇女工作与效劳开展紧密结合起来,围绕保增长、调结构等中心工作,引导广阔妇女参政议政,依法行使民主权利,主动参与民主实践,鼓励大家积极参与党委、政府重大方针政策的制定。一是围绕“双学双比活动,调动一切可以调动的力量。我委妇工组织就双学学中国经济开展等理论知识、学妇女维权知识;双比比工作成绩、比奉献精神,来调动一切可以调动的力量,挖掘女工内在的素质,提倡文明就岗。二是利用我委的优势、我们女工所站的岗位优势,实实在在地为我市经济社会开展做出我们应有的奉献,尤其涉及民生工程、对全市妇女、儿童有益的工程,我们尽可能给予扶持,让老百姓受益

5、。三是组织妇女干部积极参加市直机关工委举办的建党90周年党的知识电视大奖赛、“爱党爱国爱岗创先争优演讲征文活动和庆祝建党90周年大合唱比赛,并取得了大合唱比赛第二名的好成绩。 (三)争取组织重视,把我委妇女工作推上新台阶不断夯实工作根底,努力增强自身创新开展的活力。一是建立健全妇工组织,充分发挥机关妇女工作委员会一班人的作用,协力推进工作。争取委班子成员有女性参政、议政。我们不断向组织部门的领导和委领导推荐优秀女干部,通过不懈的努力,我委副处级后备干部中确定了3名妇女干部。二是悉心培育妇女工作志愿者队伍,为在机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、表达时代风气的生力军。三是利

6、用每年的“三八妇女节,邀请委领导参加我们的座谈会、联欢会活动,为我们的工作作出客观评价,并提出新的要求。四是每年安排女职工健康体检一次,组织全体女职工参加“两癌防治的宣传及检查活动。五是积极协调为单位女职工争取了更多的学习考察时机。 (四)弘扬先进,发挥典型示范作用为弘扬先进,发挥典型示范作用,推动女职工组织创新开展,鼓励广阔女职工,按照市里的统一安排,我委认真组织评选、推荐、报审,2023年,有1名女同志获得市委组织部授予的“全市优秀党务工作者称号,在建党九十周年之际,有1名女同志获得我委授予的“优秀共产党员称号。2023年,有1名女同志获得我市授予的“巾帼建功标兵称号。 二、存在问题我委在

7、开展女职工素质提升和建功立业方面虽然取得了一定的成绩,这都是上级工会、妇联正确领导的结果,也是我委领导大力支持的结果,是女工组织和女干部共同努力的结果,更是广阔女职工支持、信赖、积极参与的结果。在总结成绩的同时,我们也看到,女工工作还存在很多问题,一是组织、制度建设不够完善。二是活动形式单一,深度广度有限等,在工作中缺少新思路、新方法,不能适应新时期妇女工作的需要。三是妇女干部都是兼职,在其工作时间和精力分配上,有主业高于副业现象。这些都需要在今后的工作中加以认真研究和解决。 三、几点建议一是加强对妇女干部的培训,既提高培训力度,又要扩大培训面,普及全体妇女干部,为后续力量和一般干部创造学习时

8、机。二是要继续加大呼吁力度,提请各级党组织真正从思想上认识到妇女工作的重要性,努力帮助妇工组织改善工作环境,保证专兼职妇工干部的政治、生活待遇,使之安于妇女工作,还要积极促进妇女干部的提拔、重用和交流,为妇女干部的成长创造良好的社会环境。三是要在政策、资金等多方面支持妇女工作及活动,提升妇女工作的影响力、壮大实力。四是妇工组织要努力探索新形势下妇女工作的新思路、新方法、新模式,根据不同妇女群体的需要开展工作,以最大限度地发挥妇工组织的职能作用,以自身的积极努力提高妇工组织和妇女干部的地位,更好地促进妇女工作的开展。妇女是半边天,是社会经济开展的重要力量。妇女是一个特殊群体,需要全社会的关爱呵护。妇女不仅有与生俱来的细心和耐心,更有时代赋予的事业心和责任心。妇女事业的开展是社会开展的重要组成局部,是构建和谐社会的源泉之一。在此,我们呼吁社会各界共同关注妇女事业的开展,为我市妇女工作的提升奉献自己的一份力量。 第5页 共5页

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