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2023年地税局长工作报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:696362 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:16 大小:23.97KB
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资源描述

1、地税局长工作报告 这次工作会议的主要任务是,按照市委、市政府和市局的部署,总结回忆年的工作,安排今年的各项工作任务,发动全局广阔干部进一步统一思想,适应形势,转变观念,创新开展,推动临江地税各项工作全面提高。下面,我代表局党组讲两个问题。 一、年工作回忆 年,XX县区地税局在市委、市政府和上级局的正确领导下,紧紧围绕“一个确保,四个提高的工作思路,认真贯彻落实市委、市政府和上级局的各项部署,扎扎实实开展工作,各项工作均取得了显著的成绩。 (一)税收增长势头良好 年,省局下达给我局的税收方案为,万元;市政府落实给我局的全口径税收方案为,万元。在农业税取消、特产税停征、再就业减免等政策性减收因素影

2、响税收余万元的不利形势下,广阔干部从全局利益出发,不畏艰难,勇挑重担,全年组织全口径税收,万元,为省局方案的.,超收万元,同比增加万元,增幅.;地方级收入完成,万元,同比增加万元,增幅。序时进度、税收额度和增长幅度均创历史最高记录。 年税收之所以呈现如此好的局面。首先得益于全市经济的快速增长。去年,我市经济持续向好,采矿业、电力、建筑等行业经济效益大幅增长,其中企业所得税同比增收万元,全年经济增长增加税收万元。其次,我们在组织收入中也采取了一些有力措施:一是坚持税收包保责任制。把税收任务层层分解,落实到位,加强收入调度分析工作,把握了税收工作的主动权。二是加强重点税源监控。局领导负责年纳税万元

3、以上企业,定期深入企业调研,管理科对税源大户跟踪管理,随时掌握企业税源变化情况。三是加强税收源头控制。农税管理局派驻人员到房产交易大厅征收,契税同比增加.。四是加强检(稽)查工作力度。稽查局通过日常检查和专项检查,全年查补税款万元。五是加大压欠工作力度。在确保不发生新欠的同时,积极通过税收保全、公开拍卖等一系列强制措施压缩欠税,去年通过加强征管共增加税收万元。 (二)征管质量不断提高 征管根底不断夯实。加强档案资料建设,征管科将去年档案资料展评中存在的问题整理下发到各有关科室,及时予以纠正;组织开展征管资料展评活动,邀请市局有关部门领导对我局的各类档案资料建设进行指导;不断完善制度建设,制定了

4、关于对非正常户加强管理的通知、加强煤炭行业管理的通知、税额核定有关规定的通知、取消手工开票的方法等一系列征管方法。同时,经常深入基层单位催促检查制度落实情况,使各项制度切实落实到位。 征管力度不断加强。严格欠税上报制度,瞒报欠税的追究责任人责任,并列入目标考核。对于欠税大户实行局长、科所长包保制度,把压欠指标落实到人头,加大压欠力度,杜绝新欠的发生;取消手工开据发票的作法,在白山地区率先使用发票控税软件,实现了代开发票全部微机操作,有效的遏制了人情税、关系税的现象,堵塞了征管漏洞。去年,仅代开发票征收税款就到达万元,比上年增长了倍。 专项检查成效显著。管理科和各乡镇分局积极开展漏征漏管户清理检

5、查,努力消灭税收空白点;稽查局认真搞好煤炭、金融保险、房地产行业、电信业、货物运输业、汽车市场等行业专项检查。针对不同行业存在的问题,采取不同的措施。对挂靠建安企业施工工程未纳入总体核算的,采取定率征收,共清理挂靠企业户,查补税款万元。针对煤炭行业专项检查发现的税负偏低的问题,对该行业税额进行了重新评定,使煤炭行业税负较往年翻了一番。 个体征管逐步标准。针对个体业户多,业户更换频繁等特点,定期与工商部门进行信息传递与核对,催促各征收单位加强管理。针对个体业户房产税、土地使用税征管比较混乱的现状,采取了出售发票“两监督的方法,从而堵塞了征管漏洞。努力加强核定征收管理,对所有个体工商业户进行了税额

6、重新核定,对其中余户进行了税额调整。针对税额核定中存在的问题,拟订了关于税额核定的补充规定,对新开业户认真典调,严格各项核定程序,确保税负公平合理。 (三)依法治税得以表达 优惠政策贯彻到位。一是加强宣传。通过在申报大厅张贴公告、印发宣传资料、利用新闻媒体等方式,加大税收优惠政策宣传力度。二是健全管理。实行跟踪问效,及时掌握政策执行情况及存在的问题。三是认真落实优惠政策。全年,共为下岗职工再就业、未达起征点、天保工程、供热企业、农村信用社调减营业税、振兴东北老工业基地等个工程落实了税收优惠政策,减免税收户次,减免税额万元。 依法治税宣传到位。以税收宣传活动月为契机,开展丰富多彩的宣传活动。政策

7、法制科制作了四块税收漫画宣传板,图文并茂讲解征管法有关内容,便于广阔纳税人理解和接受;将税务行政处分、纳税人的权力和义务等内容印刷成宣传单,利用集中宣传日广泛散发;开展了“下岗再就业税务效劳进社区活动,组织干部深入到社区,发放再就业税收优惠政策宣传手册,为下岗职工提供再就业税收优惠政策咨询,切实为下岗职工办实事。 政务公开落实到位。认真开展纳税人信誉等级评定工作,评出户a级企业为“免于日常检查纳税单位,并在办税效劳厅予以公示。办税效劳厅内和各乡镇分局将办税“十公开内容全部制板上墙。加大“两权监督工作力度。制定了XX县区地税局自由裁量权实施细那么。对新开业户和需要调整税负的业户采取集体研究决定的

8、方法进行核定,将核定过程以流程图的形式予以公开。在办税效劳厅设置了电子触摸屏,在门厅增设了电子滚动大屏幕,提高了政务公开工作的质量和水平。 (四)信息化建设突飞猛进 加大信息化建设的投入力度。去年不仅增设了电子触摸屏和滚动大屏幕,同时更新了局部微机,添置了数码照相机、数码摄像机等设备,累计投入余万元,为信息化建设的顺利开展奠定了坚实的根底。 大力推进无纸化办公。除政府等外来文件以外,所有省、市局文件及局各科室内部发文,从撰文、校对、审核、成文到办公室签阅和领导批示全部通过公文处理系统进行传输处理,不仅大大提高了文件的传输效率,而且节约了办公经费。 实现了与各乡镇分局的微机联网。在电信部门的协助

9、下,实现了与各乡镇分局的微机联网,拓宽了jtais征管软件的应用领域,为提高乡镇税收征管工作质量创造了有利条件。 建立了具有临江特色的内部网站。开辟了税收要闻、大事记、荣誉窗、重要税收政策法规、视频点播等栏目,并对栏目内容及时进行更新,使内部网站成为让外界了解临江地税的一个窗口,成为集知识性、资料性、娱乐性为一体的网络平台。 (五)队伍建设得到加强 学习气氛逐渐形成。以创立学习型机关为契机,在全局大力弘扬学习之风。将周三下午确定为政治学习时间,严格考勤制度,认真检查学习笔记,确保政治学习的时间和效果。先后组织学习了中国共产党(更多精彩文章来自“秘书不求人)纪律处分条例、标准税务行政处分权实施方

10、法等,使广阔干部政治素质不断提高,涌现了许多爱岗敬业、无私奉献的感人事例。桦树分局姜越云面对金钱诱惑毫不动心,坚持依法治税;管理分局陈炳义拾到 主动交还失主。这些事例都从一个侧面反映了我局干部队伍的总体面貌。 廉洁意识稳固树立。与检察院联合开展预防职务犯罪活动,邀请市检察院领导来局讲授如何预防职务犯罪。组织全体干部观看蜕变、贿海沉沦等反腐警示教育片。座谈讨论开展警示教育活动的感想和体会,以贾荣胜、石运江等白山地税系统的反面典型举案说法,使广阔干部思想深受触动,自觉筑起廉洁防线。 业务培训注重实效。继续坚持自学为主、集中培训为辅的原那么。先后组织学习了新征管法及实施细那么,学习了行政处分法、行政

11、许可法等知识。以等级税务员评定工作为契机,全面调动干部自学的积极性。通过举办综合知识竞赛,使全局干部参与面到达,到达了以考促学、以赛促学的目的。在XX县区“诚信杯会计知识竞赛中,我局取得第三名的好成绩。 各项活动丰富多彩。将开展活动与精神文明建设有机结合起来。以建局十周年活动为契机,积极参加市局举办的书画比赛、演讲赛、图片展、有奖征文、文艺汇演等活动。组织了我局的综合知识竞赛和演讲比赛,赞助了全市地税杯乒乓球赛、书画展览等活动。在全社会充分展示了地税形象。 一年来,我局各项工作取得累累硕果。桦树地税分局荣获全省地税系统基层建设先进单位称号;局再次荣获XX市文明标兵单位称号和XX市五一劳动奖状;

12、办税效劳厅被评为XX市最正确效劳窗口;大栗子、桦树、六道沟分局荣获精神文明建设先进单位称号;局荣获XX市地税系统目标管理先进单位称号;局领导班子被命名为XX县区创一流业绩领导班子;在去年全市行风测评工作中,我局以的群众满意率荣获全市第一名。这些成绩的取得,是市委、市政府和上级局正确领导的结果,是广阔纳税人积极支持的结果,也是全局近百名干部团结拼搏的结果。借此时机,我代表局党组向全局广阔干部职工致以崇高的敬意。 回首过去的一年,虽然取得丰硕的成果,但是,我们也清醒地认识到,在许多方面还存在一些问题和缺乏。一是新的岗责体系实行之后,有些部门之间缺乏相互协调和相互配合,工作存在推诿、扯皮现象。二是局

13、部干部主人翁精神和大局意识不强,思想狭隘,个人利益至上,没有真正去维护全局的整体利益。三是少数干部执法不严、为税不廉,存在以权谋私、随意减免、人情税、关系税现象。四是个别干部思想僵化、观念保守、因循守旧,办事不能从实际出发,方法过于简单,造成征纳双方之间的矛盾。这些问题必须引起全局干部高度重视,在今后的工作中逐步采取措施加以解决。 二、年工作安排 年是“十五方案的最后一年,也是“十五方案目标将要全面实现的一年,更是振兴东北老工业基地关键而重要的一年。做好今年的工作,对配合当前正在深入开展的保持党的先进性教育活动,实现XX县区委提出的全面建设小康社会和建设新型工业城市的战略目标,都具有十分重要的

14、意义。根据当前的形势和主要任务,经局党组研究决定,年,我局的工作思路是:一个确保,两个突破,三个提高。即,确保完成税收任务;征管工作和信息化建设要有新突破;提高效劳水平、廉政建设水平和干部队伍素质。 (一)紧紧围绕税收大局,千方百计完成任务 今年根据省、市局收入方案和市政府预算安排,我局年全口径收入方案为万元,比上年实际增长.;地方级收入方案为万元,比上年实际增长.。 今年我局税收方案首次突破万元大关,比上年实际完成增长万元,要完成这个方案,我们的担子是很重的。首先,从XX县区今年整个经济形势来看,没有明显的税收增长点;其次,随着近几年我局挖潜、压欠工作力度加强,今年可供挖掘的税收潜力已经不多

15、了。因此,我们切不可被去年收入形势大好的局面冲昏头脑,沾沾自喜,盲目乐观,而是要树立准备打硬仗、恶仗的思想,在加强税收征管、搞好税源监控、树立效劳意识方面做文章。 落实任务明确责任。几年来,我们始终坚持税收目标责任制,将税收任务层层分解,做到千斤重担大家挑。实践证明,这一方法对任务的完成发挥了十分积极的作用。今年,我们将继续坚持税收目标责任制,把税收任务纳入全局目标管理考核之中。各部门要结合实际,将税收任务层层分解,落实到人头,做到人人肩上有指标。充分发挥每位干部的主动性和创造性。 加强重点税源监控。年,我局之所以超额完成税收任务,与采矿、水电、建筑等行业经济显著提高、企业所得税大幅增长是分不开的,今年要完成余万元的税收任务,这些行业仍然是税收收入的主力军。各征收部门一定要把这些重点行业的税收征管作为工作的重中之重,加强重点税源监控。定期深入重点企业了解企业的生产经营情况,随时掌握税源增减变化情况,积极做好反响工作,为领导决策提供依据。 加大检查稽查力度。要把煤炭行业、房地产开发行业作为检查工作重点,努力解决虚假申报、做假账隐瞒收入问题。深入开展重点检查和专项检查。检查人员必须牢固树立责任感和使命感,检查一户企业就要查深、查透,不留死角,坚决杜绝一户企业我们检查过后又被上级部门查补大宗税款的现象。如有此种现象发生,除追究检查

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