1、文翁中学第六届教代会校长工作报告 校长潘孝生 各位代表： 大家上午好。下面我代表学校行政班子向大会作校务工作报告，请予审议。 我的报告分为两局部。“2023年度学校工作回忆和“十二五期间学校工作思路。 一、2023年度学校工作回忆 在过去的2023年度，通过全校师生的共同努力，学校教育教学各方面工作均取得了可喜的成绩、并取得了良好的社会效果。 （一）教育教学工作 1、锐意改革，全力打造高效课堂。 本年度学校以杜郎口中学的高效课堂思想为指导，以XX县区胡总中学“4321课堂模式为蓝本，在我校全力推进课堂教学改革。 学校制定了详细的文翁中学课堂教学改革实施方案，成立了相关组织机构，明确了课改各阶段
2、的任务。 在宣传发动阶段，学校召开教职工会议作发动，学校利用电子显示屏、宣传横幅、走廊标语向全体师生宣传课改理念。安排教师参加省教育学会组织的杜郎口教学模式观摩研讨会。为每位教师邮购了杜郎口旋风一书，组织教师学习讨论，撰写学习心得。组织教师观看崔其升校长的演讲报告小崔说事学习的革命以及杜郎口中学多学科课堂教学实录等视频。胡总中学范刚校长到万佛湖开会时，学校领导前去拜会请教。11月1日、2日，组织全体班子成员、班主任、教研组长计21人赴胡总中学参观学习一天。11月6日组织全体参观学习的同志讨论交流。在这一过程中，学校广泛听取各方面意见，已向全体老师征集意见两次。目前全校师生统一了思想，明确了工作
3、方向和工作任务。 在实验研究阶段，学校成立了课改中心组、评估组。安排58年级为课改实验年级，为实验班级安装了多面黑板。局部班级已将学生分组，按照小组学习模式排位。各学科安排骨干教师按照“4321模式备课、上课。课改中心组、各教研组分别召开教学研讨会，制定落实课改方案，交流解决课改正程中的各种问题。参与课改的教师们相互交流学习，积极性很高。课改年级的学生们积极参与，课堂气氛十分活泼，课堂信息交换量显著增多。课改评估组自期中考试后，深入课改年级，推门听课，对课堂教学进行评估。 2、德育为先，狠抓学生品行教育。 我校多年来就一直十分重视学生的品行教育，将每年的九月份定为养成教育宣传月，组织学生学标准
4、、学守那么、学文翁中学一日常规。本年度为了强化德育工作，为新课改提供有力的纪律保障，学校将共青团、少先队组织整合，成立了德育处，专门负责学校德育工作。开学以来，德育处以校园文化建设为抓手，各项工作稳步推进。德育处充分利用电子显示屏、宣传橱窗、红领巾播送站积极开展各项宣传教育。 9、2023月要求各班级着重抓好班级文化建设，拟定班规班训班级口号，班级环境做到净化、美化。各班级积极行动，班级美化净化既有统一风格，又能根据学生年龄特点，各具特色。目前学校组织了评估验收。 11、12月为第二阶段，德育处已在教学楼、综合楼、食堂悬挂设计精美的宣传标语、温馨提示。对学生进行养成教育、励志教育、平安教育、课
5、改宣传。德育处和十分注重培养学生的自我管理，目前正通过竞选方式成立学生会，加强学生自治管理。为了让德育工作充满趣味，各班级正努力推进“课前三分钟工作。利用课前三分钟时间，组织学生宣读班级口号班规班训，诵读经典诗文，唱响校园歌曲。学校力争在两年内建立起一个覆盖学校、班级、小组的德育工作网，使学校的德育工作渗透到各个角落、每个时段，让学生受到熏陶教育。 3、强基固本，严格教学常规管理。 学校的各项工作都要靠全体教师。教师的工作态度、工作水平是学校开展的生命线。课堂教学改革能否取得理想的效果，关键看教师。 本学期严格了考勤管理，实行电子考勤，上下午各签到一次。教导处已进行三次方案、备课、作业批改、测
6、试等方面的教学常规检查，并及时在全体教职工会议上通报检查结果，做得好的给予表扬，做的差的，给于警示批评。学校将教师的工作量、考勤、工作完成的质量都同绩效工资考核挂钩。通过严格管理，目前绝大多数教师都能认真履行职责，认真备好每一节课，上好每一节课，向40分钟要质量，要效率，一步一个脚印、脚踏实地、兢兢业业的抓教学，抓课后落实、抓自习辅导，努力提高教育教学质量。 学校每周星期一下午召开班子会，对上周工作进行总结，教导处、德育处、总务处、校长室等职能部门对照学校工作方案、行事周历表，根据部门职责，提出本周工作任务，研究落实工作。 学校非班主任的班子同志担任值周工作，安排五名教师负责值日工作，值周领导
7、负责催促检查本周各项工作落实情况，负责教职工考勤考堂工作；值日教师负责检查考评班级管理情况。每周一汇总、一公布。 本学期学校已经分别召开班主任工作会、教研组长工作会各一次，毕业班教学研讨会两次。全体班主任老师尽职尽责，积极主动，始终和学生泡在一起，他们牺牲中午休息时间，组织学生上午自习。学校布置的各项工作均能圆满完成。各教研组长带头投身课改活动中去，及时组织教学研讨，开展学生兴趣活动。毕业班全体教师正视本届毕业班根底薄弱的现实，为学生鼓劲加油，为学生补缺补差。目前毕业班学生成绩稳步上升。 4、寓学于乐，营造快乐学习环境。 兴趣是最好的老师，快乐是学习的动力。把校园办成学生的乐园，使学生身心愉快
8、，健康成长，是根底教育的终极目标。 本年度，我们组织开展了学生的“庆六一联欢会、“小学生讲故事比赛“书法绘画竞赛“秋季运动会。学校安排人员，将活动中的精彩瞬间拍摄下来，制作照片、影碟，发给参与活动的同学，让他们留下美好的记忆。通过这些活动，丰富了校园生活，增强了学生好学上进的自觉性、积极性、主动性，凝聚了班级学生的团队精神。学校通过校友捐赠，设立了“文翁中学思贤奖学金，为在期末考试中取得年级前六名的初中学生颁发奖学金。学校还为在期中期末考试中取得优异成绩的同学，佩戴大红花，拍照留念，发给奖品以资鼓励并给其家长发送喜报。这些措施，让学生尝到参与的快乐和成功的喜悦。 5、教育教学成绩显著。 学校中
9、考、初考取得了令人瞩目的成绩，小学部各学科在中心校组织的统考中，也取得了骄人的成绩。学校在周边地区的影响力进一步扩大。深冲小学、寨冲小学并入我校，中元村学生局部回流。小学部规模进一步扩大，初中部生源流失很少。学生在上级举办的竞赛活动中频频获奖；许绪稳老师所带班级被评为市级先进班集体。教师撰写的论文以及参加业务比赛也取得了不俗的成绩。 （二）、班子队伍建设 本学期，学校中层班子进行了调整。学校明确了班子分工、明确岗位职责，班子成员通过自身学习和岗前锻炼，岗位意识、效劳意识、大局意识不断增强，政策水平、工作能力不断提高。班子之间形成了团结协作、各负其责、执行有力、讲求实效的工作作风。 （三）|规章
10、制度建设 本学期，校长室会同教导处、总务处，对以往的各项规章制度进行收集整理、修订补充，初步制定出涵盖学校工作各个方面、比较切合当前工作实际的规章制度体系，使今后各项工作有章可循。本次教代会将对涉及教职工切身利益的奖励性绩效工资评估制度、学校财务管理制度进行讨论审议。 （四）、校园环境建设、教学设施配备经过两年多的建设，学校围墙、门楼根本完工，初步实现校园封闭。暑期，重新粉刷了教室，改造了办公室、教师寝室。学校安装了电子显示屏、宣传栏，为大多数班级安装了多面黑板，各班级配备了图书柜。本年度添置了一台投影仪、四部、一台复印机；安装了校园播送系统、校园监控系统。学校环境育人功能得以提升。 通过学校
11、争取，幼儿园工程得以立项，为我校今后开展奠定了根底。通校道路改造工程列入乡镇工程，预计明年可以实施。 （五）、平安教育工作 平安工作是学校工作中的重中之重，是学校各项工作顺利进行的保证。学校围绕平安工作，开展了一系列活动。 及时召开不同层次的平安专题会议，两次发放致学生及其家长的一封信，通过家访、 访、宣传栏、黑板报、召开平安教育专题会、利用电子显示屏等形式，加大防溺水和交通、食品和防传染病等平安教育与宣传，强化平安知识和平安自救技能等知识的宣传教育力度。 对相关岗位工作人员进行了平安知识的培训，营造“平安第一的工作气氛。 聘请专人值班，在校园关键部位布置了监控，实行校园封闭管理，校园平安保卫
12、得到加强。 加强学生车辆管理，纠正了以往乱停乱放现象，初步做到停放有序。 重视学生乘车平安教育管理，经常对乘车学生和接送学生的驾驶员进行平安教育。 建立健全各种平安防范制度和应急预案。 二、十二五期间学校工作和开展思路。 工作重点与奋斗目标。抓住机遇，加强学校根底设施建设，改善师生学习办公生活环境；全力推进高效课堂教学改革，努力提升教育教学水平；完善优化校务管理，促进各项工作和谐开展。 1、配合上级做好幼儿园建设工作，力争按期完成建设任务，力争早日介入学前教育，为学校开展奠定根底。配合政府部门做好通校道路建设，消除平安隐患。积极争取小学部教学楼工程和教师周转房工程立项、开工。做好校园标准化建设
13、工作。配备标准化课桌凳，实施“班班通、“家校通工程，改善学生学习环境。 2、按照文翁中学课堂教学改革实施方案，全力推进高效课堂教学改革工作，努力使该项工作上水平、上台阶，努力推出一批课改实验优秀教师，推出课改实验成果，使我校课改工作在XX县区范围内有一定的影响。 3、加强学校管理研究。进一步完善党管干部、校长负责、教代会参与的民主治校的管理体制；加强廉政建设，进一步标准公务用车制度和接待制度；加强班子队伍建设，进一步明确岗位责任，强化效劳意识、提高执行力与行政效率；增强标准意识，各项档案资料管理进一步科学化。完善各项制度，建设客观、公正的评价机制，形成了良性竞争与和谐关系；努力推进校务公开工作
14、，学校财务收支、评优选先、职评晋升、教师福利、绩效分配等工作进一步透明、公开；加强教代会工作，努力使教代会工作常态化，努力提高全体教职工参与学校管理的主人翁意识。 4、进一步标准办学行为，以“办人民满意的根底教育为宗旨，坚持依法办学、依法从教、依法治校。不断提高学校工作的社会满意度。 5、努力提高教职工的各项福利待遇。通过开源节流，优化学校经费支出比例，为提高教职工福利待遇提供经费保障。改善教职工的生活工作环境，关注教职工的身心健康，努力提高教职工工作幸福感。 各位代表，我们文翁中学虽然前几年走过了一段坎坷的道路，但是，文翁中学几代人奋勇向前的进取精神、与时俱进的改革精神、甘为人梯的奉献精神已经深深地扎根在这片热土。这是我们珍贵的精神财富，靠着这些精神，我们这一代人正在埋头苦干，正在顽强崛起。我们欣喜的看到，这几年参加我们这个团队的年轻人正在传承着这些精神。我相信，只要我们我们团结一心不折腾，只要我们脚踏实地干实事，我们文翁中学的明天一定会更加美好。 谢谢大家。 2023年元月 第9页 共9页
