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2023年管理局系统度工作会议上报告.docx

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资源描述

1、管理局系统年度工作会议上报告 这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,认真贯彻中央企业负责人会议和全国老干部局长会议精神,总结2023年工作,研究部署2023年工作。委领导十分重视管理局系统的工作,荣融主任今年屡次听取管理局专题工作汇报,并作出重要批示。不久前,寿生同志带着管理局领导班子成员听取了各单位年度工作汇报,研究了2023年度工作思路。他还将在会议上对全系统工作提出要求,我们一定要深刻领会,坚决贯彻。长期以来,中组部、开展改革委、财政部、国管局、审计署,和委办公厅、外事局、人事局、直属机关党委、委纪委监察局等委内厅局,对我们的工作给予极

2、大的关心和支持。在此,我代表管理局向出席会议的领导和同志们表示衷心的感谢。下面,我主要讲三个方面的问题。 一、2023年度工作的主要情况 今年以来,管理局系统按照年度工作部署,围绕庆祝新中国成立60周年活动,面对世界金融危机影响带来的严峻挑战,以“保开展、促改革、创优质、建和谐为目标,认真加强后勤管理,不断强化优质效劳,老同志“两项待遇得到了较好落实,经营业绩考核工作取得了良好成绩,各项效劳和管理工作水平不断提高,班子建设和队伍建设进一步加强,圆满完成了2023年度各项工作任务,主要完成了以下工作: (一)认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实学习实践活动整改工作。 年初,全系统各单位组

3、织党员干部和职工群众开展了深入学习实践科学开展观活动,深入学习领会科学开展观的精神实质,认真召开领导班子民主生活会,广泛征求各方面意见建议,深入剖析存在问题,狠抓整改落实工作,并组织开展了学习实践活动“回头看工作。通过学习实践活动,干部职工特别是党员领导干部进一步深化了对科学开展观的认识,增强了责任感和使命感,全系统着力解决了一批影响效劳管理和改革开展工作的突出问题,为完成各项工作任务起到了积极的促进作用,顺利完成了深入学习实践科学开展观活动阶段性任务。 党的十七届四中全会召开以后,各单位通过组织收听收看新闻和评论,发放辅导材料,举办培训和辅导讲座,召开座谈会等形式,广泛开展了四中全会精神的学

4、习贯彻活动。管理局党委及时下发了关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的安排意见,要求高度重视和深刻理解加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性,把贯彻四中全会精神与管理局系统自身工作结合起来,与稳固和扩大学习实践科学开展观活动成果结合起来,与创立“四好领导班子和开展岗位达标工作结合起来,与加强作风建设、创立和谐单位结合起来,极大地推动了各项工作的开展和学习实践活动整改工作的落实。 经过努力,目前全系统学习实践活动494项整改落实事项,已完成401项,仍在进行的和需要持续改进的有91项,有2项因条件不具备暂不能完成。管理局54项整改工作现已完成50项,有4项尚在进行中。 (二)认真组织新中国成立6

5、0周年庆祝活动,圆满完成“国庆平安行动平安保卫任务。 为贯彻中央关于围绕新中国成立60周年,深入开展群众性爱国主义教育活动的指示精神,管理局党委作出部署,并下发有关实施意见,统筹安排了系列庆祝活动。 一是组织编排了以“向共和国汇报为主题的文艺汇演活动,全面展示老同志良好的精神风貌和幸福的晚年生活,抒发爱党、爱国、爱社会主义的真挚感情。活动历时半年,涉及全系统11个离退休干部局(办)和局部机关效劳中心及社区人员,演职人员近300人,绝大局部为离退休老同志。委领导高度重视和支持这项活动,李荣融主任和黄淑和、黄丹华、贾福兴、李寿生等委领导观看了演出。中组部、中央国家机关工委、财政部、国管局、全国老龄

6、委等部门和委内各厅局的领导也亲临现场观看了演出,国管局还拨出60万元专款,给予我们极大的鼓励和支持。各离退休干部局(办)抽调精干人员、无偿安排车辆、协调排练场地,为排演提供了周到细致的效劳保障。纺织、机械离退休干部局主要领导连续奋战在排练一线,为演出倾注了心血。演出在全系统产生了很好的影响,有的老同志说:“这是我们能为祖国60华诞献出的最好礼物,也是人生中最美好的回忆和难忘经历。 二是管理局和各机关效劳中心共同制作了展示2023年机构改革以来,各机关效劳中心改革开展历程的专题片浴火的凤凰。专题片的制作得到管理局历任领导黄淑和、田元兰、张长富等同志的大力支持。寿生同志亲自主持和修改脚本,审看样片

7、,并提出了许多具体意见和要求。机械、冶金、纺织效劳中心为拍摄提供了资金保证,各机关效劳中心在人员、场地、车辆等方面积极配合,许多效劳中心主要领导主动提供历史素材,帮助补拍、重现历史镜头,使专题片内容更加丰富,结构更加完整。目前各单位正积极组织专题片播放活动,进一步激发了干部职工为深化改革、推动开展管理局系统年度工作会议上报告第2页 共建和谐做奉献的热情。 三是各单位结合自身实际,以征文、展览、参观、座谈和晚会等方式,举办了多种不同形式的庆祝和纪念活动,为国庆60周年创造了祥和稳定的环境,营造了喜庆热烈的气氛,各单位还积极参与了委直属机关党委举办的大型文艺晚会的演出。 四是配合中组部和委直属机关

8、党委,组织协调50多人(次)参加天安门观礼和联欢晚会,组织6人参加了国庆招待会,委机关效劳中心出色完成了国资委系统78名国庆观礼人员的效劳保障工作。寿生同志代表国资委党委探视了因病住院的2023位老部长,对管理局系统7名生病或遇有特殊困难的领导班子成员进行了慰问。管理局其他领导和各离退休干部局(办)领导共计探望了1518名老党员、老干部、老工人。各单位组织召开座谈会、茶话会20236次,参加人员共计2795人次。 五是按照“首都国庆60周年平安保卫领导小组和国资委“国庆平安行动领导小组工作要求,管理局和委机关效劳中心保卫处等单位配合公安、平安部门,认真开展了天安门广场周边及阅兵沿线两侧制高点管

9、控工作,包括局部中央企业和管理局系统单位在内的11家长安街沿线临街制高点和17家纵深制高点平安保卫工作全部高质量地完成了任务,确保了万无一失。特别是纺织效劳中心由于特殊的地理位置,被作为国庆安保工作首要重点单位,他们全力以赴,严格落实有关要求,出色完成了特殊任务,受到首都国庆60周年平安保卫领导小组的表彰,委机关效劳中心保卫处被评为先进单位。各效劳中心认真落实有关国庆治安和环境建设工作要求,确保了“国庆平安行动的圆满完成。 (三)创新做好离退休干部工作,老同志两项待遇较好落实。 各离退休干部局(办)按照年度工作部署,紧密围绕年度重点工作,积极创新效劳管理方式,认真落实离退休干部“两项待遇。 认

10、真执行离退休干部组织生活、阅读文件、参加会议、经济形势情况通报等制度。委领导5次向老部长传达了党中央、国务院的有关重要精神,并坚持向委机关离退休干部通报工作情况,表达了委领导对老同志的关心。圆满完成元旦、春节、国庆期间的团拜、慰问和重点帮扶等活动,受到老同志普遍好评。按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求,积极开展创立“五好党支部活动,离退休干部党支部建设整体水平不断提高。开展了“全国先进离退休干部党组织和离退休干部先进个人系列评选、推荐、表彰和宣传工作。全系统有2个集体和6名同志受到中组部表彰。管理局党委也开展了离退休干部“双先评选表彰活动,共有11个离退

11、休干部党支部和34名离退休干部受到表彰,李荣融主任亲自为获奖单位和个人颁发了证书。积极落实有关政策,申请追加离退休干部津贴补贴资金2.04亿元,为240名离休干部提高了医疗待遇,顺利完成了29名新退休老部长接收工作。积极争取经费支持,为老同志开展活动争取到各项经费60万元,活动站设备20230件价值80万元,4项活动站维修改造资金94万元。各单位积极开展效劳和管理方式的探索和创新,在离退休干部和党员管理方式,空巢及特困家庭帮扶,推进效劳社会化、社区化等方面有很多积极进展,老同志总体满意度不断上升。管理局和相关单位开展了“为老效劳工程和老龄产业开发研究,有关研究成果正在积极落实之中。 (四)认真

12、兑现优质效劳承诺,机关效劳水平进一步提高。 各单位积极推动效劳管理工作再上新台阶,努力为机关工作和职工生活提供优质高效效劳,做了大量的好事和实事。 在广泛征求意见的根底上,管理局和委机关效劳中心认真研究提出了2023年2023项机关优质效劳承诺事项,目前9项已经完成,“两办一宿竣工转固事项正在拟申报过程中。委机关效劳中心事企分开后,认真落实荣融主任关于“埋头苦干、忠诚奉献的指示要求,全力以赴为机关两个办公区做好效劳保障工作,积极推动委机关效劳工作再上新水平。特别是他们在安定门办公区全面推行了岗位达标试点工作,效劳意识、质量和水平均有明显提高。今年5、6月份,在接待中组部来委进行干部考核和中央企

13、业引进海外高层次人才工作会议效劳保障工作中,受到了中组部考核组和委领导、有关厅局领导的充分肯定和表扬。在国管局的大力支持下,初步解决了各机关效劳中心“老人老方法的政策和经费渠道的落实,目前核定91人,经费预算179.5万元。各机关效劳中心立足树立和提高效劳品牌意识,积极推动效劳和经营工作的良性开展。多数单位通过广泛开展岗位达标及练兵活动,在提升优质效劳水平方面取得了明显成效。商业机关效劳中心通过开展全员覆盖的岗位达标活动,实现了“精细化效劳和“精细化管理的有机结合,更好地落实了工作责任,使整个管理工作上了一个大台阶。机械效劳中心所属虎峪园林山庄在接待委机关培训会议工作中,受到委领导和参训人员的

14、表扬。针对甲型h1n1流感疫情的蔓延,各单位高度重视干部职工和离退休老同志的健康平安,制定了应急工作预案,储藏了局部药品和物资,采取多种有效措施开展有关防控工作,保证了机关工作和职工生活的良好秩序。 (五)妥善应对市场挑战,经营业绩考核工作取得新成绩。 2023年是新世纪(38.60,-1.47,-3.67%)以来我国经济开展最为困难的一年。各效劳中心面对复杂多变的不利形势,千方百计应对市场挑战,较好完成了“保增长任务。据初步测算,今年全系统预计实现经营收入17.04亿元,完成年度考核指标的119.40%,比2023年度增长9.02%;实现利润总额1.69亿元,完成年度考核指标的147.27%

15、,比2023年度增长2023.60%;实现国有资产保值增值1.05亿元,完成年度考核指标的128.81%,比2023年度增长13.77%;对离退休干部工作支持2215万元,完成年度考核指标的20231.79%,比2023年度增长1.56%。 面对不利局面,各机关效劳中心能够较好完成各项经营指标,圆满完成考核任务,这是各效劳中心领导班子集体智慧的结晶,是全体员工共同努力的结果。各单位主要领导不辞辛劳,集中精力抓管理、跑市场、找工程,为实现经营业绩稳步增长发挥了重要作用。纺织机关效劳中心认真加强内部管理,坚持分解任务指标,细化责任,整合内部资源,充分利用有利时机开展营销活动,保持了收入和利润大幅度

16、增长的态势。机械、冶金机关效劳中心既全力以赴抓市场开拓,又高度重视躲避经营风险,取得了良好业绩;石化机关效劳中心以市场开发为重点,适时调整经营策略和出租结构,使房租和物业收入有较大增长。 李寿生同志在全系统半年工作会议和机关效劳中心信息交流会上,分别针对“后金融危机时代的经营管理和企业开展战略问题作专题讲座,对经营管理工作给予了有力的指导。各效劳中心认真坚持责任书考核制度,适时调整经营策略和管理方法,促进了年度经营业绩指标的完成。 (六)强化预算管理和审计监督,财务资产管理工作取得良好成绩。 今年以来,各单位按照财政部、审计署和国管局有关要求,认真强化预算管理和审计监督,效劳保障工作质量不断提高。 各单位以细

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