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2023年干溪村干部廉洁履职自查报告.docx

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资源描述

1、干溪村干部廉洁履职自查报告 一年来,抄乐乡干溪村廉政建设和反腐败斗争工作在乡党委的领导下,在乡纪委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十七大、十七届中央纪委五次全会、XX市党风廉政建设工作电视 会议和区纪委十届五次全会精神,按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先活动,从效劳全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,现将一年来工作开展情况总结如下: 一、加强基层干部廉洁履职领导建设 干溪村支部结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了干溪村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务

2、分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。 二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况 (一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线 加强党员干部党风廉政建设教育、科学开展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学 1习贯彻廉政准那么,严格按照廉政准那么的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片并到XX市廉政教育基地学习。 (二)加强村级财务管理 标准资金管理,我村所有

3、收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的方法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产、“土地资源、“社会事务和“综合治理四本台账,使村级财务管理更加标准。 (三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾 深入开展“三进三同、“结穷亲和“大下访等“三项活动,解决人民群众关心的热点难点问题90余件,排查重点对象4人,发现突出矛盾3余起并妥善处理;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。通过“三项制度、“三

4、项活动和万名干部大下访,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。 (四)加强监督管理,改进两委干部作风 坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并 2重的惩治腐败和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。 三、存在的问题 (一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。 (二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步

5、完善,监督机构还有待进一步开展和提升,起到明显效用。 3 第二篇:干溪村干部廉洁履职自查报告2023年干溪村干部廉洁履职自查报告 一年来,抄乐乡干溪村廉政建设和反腐败斗争工作在乡党委的领导下,在乡纪委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十七大、十七届中央纪委五次全会、XX市党风廉政建设工作电视 会议和区纪委十届五次全会精神,按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先活动,从效劳全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,现将一年来工作开展情况总结如下: 一、加强基层干部廉洁履职领导建设 干溪村支部结合我村实际,进一步深化党风廉政

6、建设责任制,成立了干溪村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。 二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况 (一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线 加强党员干部党风廉政建设教育、科学开展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学 1习贯彻廉政准那么,严格按照廉政准那么的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员

7、群众集中收看腐败案例教育片并到XX市廉政教育基地学习。 (二)加强村级财务管理 标准资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的方法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产、“土地资源、“社会事务和“综合治理四本台账,使村级财务管理更加标准。 (三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾 深入开展“三进三同、“结穷亲和“大下访等“三项活动,解决人民群众关心的热点难点问题90余件,排查重点对象4人,发现突出矛盾3余起并妥善处理;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访

8、、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。通过“三项制度、“三项活动和万名干部大下访,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。 (四)加强监督管理,改进两委干部作风 坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并 2重的惩治腐败和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。 三、存在的问题 (一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,

9、特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。 (二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步开展和提升,起到明显效用。 3 第三篇:干溪村干部廉洁履职自查报告2023年干溪村干部廉洁履职自查报告 一年来,抄乐乡干溪村廉政建设和反腐败斗争工作在乡党委的领导下,在乡纪委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十七大、十七届中央纪委五次全会、XX市党风廉政建设工作电视 会议和区纪委十届五次全会精神,按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先活动,从效劳全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,现将一年

10、来工作开展情况总结如下: 一、加强基层干部廉洁履职领导建设 干溪村支部结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了干溪村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。 二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况 (一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线 加强党员干部党风廉政建设教育、科学开展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学 1习贯彻廉政准那么,严格按照廉政准那么的要求对

11、照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片并到XX市廉政教育基地学习。 (二)加强村级财务管理 标准资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的方法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产、“土地资源、“社会事务和“综合治理四本台账,使村级财务管理更加标准。 (三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾 深入开展“三进三同、“结穷亲和“大下访等“三项活动,解决人民群众关心的热点难点问题90余件,排查重点对象4人,发现突出矛盾3余起并妥善处理;及时办理群众信访举报事项

12、,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。通过“三项制度、“三项活动和万名干部大下访,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。 (四)加强监督管理,改进两委干部作风 坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并 2重的惩治腐败和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督,打

13、造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。 三、存在的问题 (一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。 (二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步开展和提升,起到明显效用。 3 第四篇:村干部廉洁履职自查自纠报告一年来,曾家镇白林村廉政建设和反XX斗争工作在镇党委的领导下,在镇纪委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十七大、十七届中央纪委五次全会、XX市党风廉政建设工作电视 会议和区纪委十届五次全会精神,按照全年党风廉政建设与反XX工作目标责任要求,结合开展“创优争先活动,从效劳全

14、村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反XX斗争,现将一年来工作开展情况总结如下: 一、加强基层干部廉洁履职领导建设 白林村支部结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了白林村党风廉政建设和反XX工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反XX工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反XX工作。 二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况 (一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线 加强党员干部党风廉政建设教育、科学开展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组

15、织我村党员干部学习贯彻廉政准那么,严格按照廉政准那么的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看XX案例教育片并到XX市廉政教育基地学习。 (二)加强村级财务管理 标准资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的方法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产、“土地资源、“社会事务和“综合治理四本台账,使村级财务管理更加标准。 (三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾 深入开展“三进三同、“结穷亲和“大下访等“三项活动,解决人民群众关心的热点难点问题90余件,排查重点对象4人,发现突出矛盾3余起并妥善处理;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报

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