1、双述双评制度落实情况工作报告 报告一xx月xx日下午，市总工会召开2023年第一季度双述双评会议，市总工会党组书记、常务副主席彭建国同志主持会议，市总副局级以上领导、机关全体干部参加会议。 会上，市总机关各部门和直属事业单位负责人分别就2023年第一季度全面从严治党和业务工作推进落实情况进行了述职，重点围绕疫情防控开展情况、学xx、赶xx，助攻势、攻山头、推典型、稳阵地重点工作部署及开展情况、市总党组确定事项和主要领导批示落实情况、上年度工作存在问题及下步具体措施。在听取各部门（单位）负责人述职汇报后，市总党组成员进行了点评，并提出了下一步提高和改进的要求。 会议指出，一季度面对新冠肺炎疫情，
2、市总各部门（单位）在落实全面从严治党、统筹推进疫情防控和工会各项工作方面，都到达了起好步、开好局的目的和要求。但是对照去年市总在全市经济社会开展综合考核情况，与市委的要求相比、与职工的期待相比，部门开展不平衡，总体上还有一定差距。 会议要求，市总各部门（单位）要紧紧围绕中心、效劳大局，奋起直追、全面发力，确保第二季度各项工作落实落地落细。一是进一步抓好全面从严治党工作。各部门（单位）负责人要切实负起主体责任，牢固树立抓党建就是抓全局的理念，着力抓好述理论、述政策、述典型，不断增强工会干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，真正做到想透、说清、干实。 二是统筹推进疫情防控和工会高质量开展。在
3、继续做好疫情防控常态化的同时，各部门（单位）要紧紧围绕市委中心工作谋篇布局，抓紧抓好市总确定的十二项重点工作，采取切实可行的措施，推开工作再上新台阶。要建立周调度、月排名通报制度，量化指标任务，跟踪督查工作落实情况。要摸清工会家底，分析存在的短板，研究下步对策。同时要紧密与智慧工会相结合，建平台建数据，有针对性提升治理水平。要着力抓好流程再造工作的落实，建立顶格领导协调机制、重点工作推进机制、主办部门负责机制等，实行挂图作战。要加大跟踪问效力度，实行季度考核与日常考核相结合，年度考核和全员测评相结合。 三是进一步推进工会三化一型干部队伍建设，不断提高局级干部思想力、决战力和领导力，提高处级干部
4、组织力和执行力，带头出征出招出手。通过层层培训、实行导师制、培养部门业务骨干等举措，全面提升工会干部素质能力水平。四是强化党的基层组织建设，推进作风整治攻坚行动，克服只表态、不担当及各种形式主义官僚主义做法。 制度内容二双述双评的含义 双述即党支部书记对上述职、对下述职，双评即上级党组织考评、党员群众评议。 双述双评的内容 抓基层党建工作的主要举措、工作成效、存在问题、原因分析、下步工作打算、上年整改落实情况等。 双述双评的程序 述职对象向大会述职;上级党组织（与会党员群众）根据调查核实情况向述职对象提问;述职对象答复以下问题;发放述职测评表;测评情况汇总;公示。 双述双评的要求 每年至少开展一次;党建述职情况纳入年度目标管理考核;评议结果作为党支部和党员干部评先评优依据。 第3页 共3页
