1、县就业专项资金自查报告县就业专项资金自查报告 县就业专项资金自查报告 一、基本情况 就业专项资金筹集及使用情况 XX 年筹集就业专项资金 1716 万，其中中央转移支付资 金 1152 万，地方财政配套资金 386 万，上年结转 178 万元。今年已支出资金万，其中职业介绍补贴万元，职业培训补贴 万元，创业培训补贴万元，社保补贴万元，小额担保贷款基 金及担保费 225万元，岗位补贴万元，职业技能鉴定补贴万 元，扶持公共就业服务万元，就业困难人员培训期间生活费 万元，充分就业社区奖励万元，其他支出万元。截止到目前 滚存结余万元。二、主要工作特点及效果 1、加强领导，强化就业专项资金管理 秭归县领
2、导高度重视就业工作，政府换届的同时，及时 调整了就业工作领导小组成员，县委政府领导多次调研就业 创业工作，每年召开一次就业创业工作县长办公会议，研究 制定当年的就业创业工作，促进就业和全民创业。自 XX 年以来，为了强化就业专项资金管理，更好地做好就业服务工 作，将县就业办的日常管理工作归属到人社局机关直接管 理，与县就业局的职能分立，主要履行综合、协调、监督、管理职能，县就业局具体经办就业服务相关业务。县就业办 从资金计划、管理、流程等方面实行监督，县财政局从资金 的流向及使用实行监管，从而实现了就业局申报、就业办审 批、财政局复审的监管机制，强化了就业专项资金的管理。2、完善制度，规范就业
3、专项资金程序 近几年来，秭归县在认真贯彻执行省、市关于就业专项 资金管理的政策规定基础上，相继制定了一系列政策和办 法，规范了就业专项资金的程序。一是每年初制定了就业专 项资金收支计划，规定了补贴范围，确定了补贴规模，由人 社局和财政局共同向县政府请示，经批准后执行，没有超越 权限、违反规定、违反程序决定、干预或插手就业专项资金 分配的现象。二是强化项目管理，制定了相关办法，XX 年出台秭归县就业困难人员认定和帮扶暂行办法（秭人社 XX1 号），对就业困难人员的认定和帮扶政策作了相应规定 出台秭归县开发公益性岗位实施方案（秭政办发XX110 号）和秭归县公益性岗位及补贴资金管理实施办法（秭人
4、社发XX19 号），规范了公益性岗位开发和补贴的申报程序：出台了县政府办公室关于进一步加强创业人员小额担保贷 款工作的通知（秭政办发XX80 号），强化了小额担保贷款 的管理工作。三是建立了就业专项资金审批公示制度。几年 来，秭归县坚持就业专项资金按程序申报审批，在政府门户 网和财政与编制网上进行两次公示，保证了就业专项资金使 用的公开性。3、检查督办，保障就业专项资金安全 保障就业专项资金的使用安全是人社部门的职责，秭归 县认真履行职责，强化资金管理，定期不定期开展检查督办，起到较好的效果。一是认真开展了公益性岗位和灵活就业人 员社保补贴的清理清查工作，对 XX 年以来的 32 个单位开发的
5、 820 个岗位进行了全面清理，对个别单位申报公益性岗位 补贴的情况进行了全面整改。二是开展了扶持公共就业服务 体系建设的专项检查。严格按照湖北省就业专项资金管理 办法（鄂财社规XX19 号）第十八条的规定对扶持公共就业 服务资金坚持专款专用的原则，严格按照规定的范围、标准 和程序使用，没有用于基本建设、租赁、交通工具购置和部 门或单位人员经费、公用经费、差旅费、会议费等支出。三 是把检查督办贯穿于各个项目申报审批之中。在职业技能培 训和鉴定等活动中，严格按照湖北省就业培训管理暂行办 法（鄂人社发XX!69 号）的规定认真履行检查职能，杜绝 了弄虚作假、欺诈、骗取、套取或协助他人骗取、套取就业 补贴资金的行为。在扶持公共就业服务体系建设项目中，严 格按照县政府招标投标的要求，实行政府采购。在确定就业 培训定点机构时，按照省人社厅、财政厅的统一规定严格条 件，秭归县只确定了县就业培训中心和县职教中心两家公办 职业培训机构，保障了定点培训机构的质量标准。
