1、工商局党员互帮工程实施方案 为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步推进党员岗位先进性建设，根据县局关于开展“党员目标责任明白卡活动方案要求，制定了以下方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，围绕“抢抓机遇、开拓创新、求真务实、再创辉煌的总体要求，以党的先进性为核心，以加强党的基层组织标准化建设，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，促进各项事业开展为目的，以“双带互帮工程为载体，进一步激发党员干部队伍的生机与活力，不断提高基层党组织建设水平，为基层工商工作又好又快的开展提供坚强有力的组织保障。 二、目标任务 双带互帮是指党员不仅要带头提升自己的履职能力，而且还要
2、带着身边非党群众提高履职能力。在双带的影响下提倡同志间互相帮助，教学相长。此项活动主要围绕“转变工作理念、提升工作水平、加强组织建设、促进共同开展目标进行，通过活动的开展，把我局党组织建设成领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、效劳对象反映好的“五好基层党组织；把局机关建设成为学习型、创新型、效劳型、务实型、节约型的“五型机关。从而推动机关转变作风，加强机关效能建设，提高机关工作效率，到达互带共进、互帮共赢、共同提高的目的。 三、主要措施 （一）明确帮扶内容及目标，签订双带互帮承诺书。双带互帮活动的开展要改变以往行政命令式的传统理念，参加人员完全在自觉自愿的根底上，立足岗位职能，
3、最大限度地发挥自身优势的同时，相互查找并总结自身在“德、能、勤、绩、廉等方面存在的缺乏之处，以相互结对承诺帮助的方式取长补短，互学互进。如计算机知识较丰富的同志可以多帮助几位在此方面较弱的同志；行政许可知识丰富的同志可以和办案经验丰富的同志相互结对。总之，每个人都要总结出自身的优势和缺乏之处，在机关各科室之间、机关与基层之间互相搭桥铺路，结对帮扶，并签订承诺书。 （二）实行帮扶目标公示制。局党委通过局域网将每个党员干部的目标承诺书予以公示，让系统干部互相监督，以确保帮扶质效。 （三）实行领导联系点制度。县局领导各联系一个支部，每个季度对联系点党员干部的帮扶情况进行指导检查，并现场与进步不明显的
4、帮扶对子共同查原因，研究改进帮扶方式。 （四）实行交叉检查和通报制度。县局分管党务工作的领导牵头，每半年组织支部集中对各单位的“双带互帮情况开展交叉检查，主要是根据帮扶内容和目标，采取“听、看、查等方式，逐个逐项检查帮扶成效，并将检查结果在全系统通报。 （五）建立健全奖惩鼓励机制。年底把各单位的“双带互帮情况纳入综合绩效考核内容，与其他业务工作一并奖惩；把个人帮扶目标完成情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要条件。 四、实施步骤 （一）宣传发动阶段（_年_月_日至_月_日）。 各支部召开发动会，对全体干部职工进行“双带互帮工程是党员干部人性化教育管理的有效途径，是落实省工商局着力推
5、进“党员目标责任明白卡活动的务实措施，是践行党员岗位先进性的长效机制等为内容的宣传教育活动，进一步明确实施“双带互帮工程的重要意义的目的，统一思想，提高认识，着力推进“双带互帮工程的实施。 （二）实施帮扶阶段（_年_月_日至_月_日）。 所有党员干部要认真作出“双带互帮承诺事项，并经所在支部会认可确定后，于_月_日前全面完成党干部“双带互帮承诺书的签订事宜，“双带互帮承诺书一式叁份，“双带互帮人员各持一份，支部考核存档一份。各支部要将承诺内容于_月底前邮件报局党委（人事教育股接收），人事教育股要及时将党员干部“双带互帮承诺书内容向群众进行公示，接受群众监督，确保“双带互帮工程扎实稳步推进。 （三）检查考核阶段（_年_月_日至_月_日） _、各支部完成对党员干部“双带互帮工程实施情况的考核工作，并将考核结果及时填写在“双带互帮承诺书上。_、各支部做好日常党员干部“双带互帮活动情况记载，要求半年进行一次检查，年终进行总结，树立典型，查找缺乏，制定改进措施。_、各支部于_月_日前向县局党委（人事教育股接收）报送实施党员干部“双带互帮工程的工作总结。 第4页 共4页
