1、优质文档党支部关于深化“三亮三比三评三创活动实施方案两篇党支部关于深化“三亮三比三评三创活动实施方案两篇篇一xxxx“三亮三比三评三创活动自2023年开展以来，丰富了政务效劳工作内涵，展示了政务效劳干部风采，提升了政务效劳行业形象，引领了政务效劳事业开展。为深化和拓展“三亮三比三评三创活动，更进一步鼓励政务效劳中心全体工作人员改进效劳态度、优化效劳环境、提高效劳质量，结合工作实际和业务特点，特制定本实施方案。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，教育引导全体党员不忘初心、牢记使命，铭记责任、履职尽责，在平凡的工作岗位发挥党员先锋
2、模范和带头引领作用，鼓励办事大厅窗口工作人员在为民效劳中转作风、提效能、创品牌、树形象。通过“三亮三比三评三创活动让先进的有荣耀感，一般的有紧迫感，后进的有危机感，激发全体工作人员爱岗敬业、实干担当、务实为民，使窗口工作人员综合素质明显提高、工作效率明显加快、效劳效能明显增强，群众和企业获得感和满意度明显提升。二、活动内容（一）突出“三亮冲动力一是亮身份。通过悬挂窗口指示牌、公开栏、办事指南，公开各单位的效劳职能职责；佩带党徽、工作牌，公开党员干部的姓名、职务、岗位职责和联系方式。通过主动向群众亮明身份，增强党员意识和自我约束，进一步激发广阔党员创先争优的自觉性和主动性。二是亮标准。利用宣传版
3、面、电子显示屏、办事网站、办事指南等，公开办事流程、收费标准、办事时限，让办事群众知晓每项办理事项的效劳标准，接受群众监督。三是亮承诺。各窗口及工作人员结合职责和岗位特点，围绕履行岗位职责、改进工作作风、提升效劳效能等方面作出公开承诺,积极为群众提供优质效劳。承诺内容要公示公开，自觉接受社会监督。（二）开展“三比提素质一是比工作能力。紧紧围绕强化党员意识、担当意识、干事意识,鼓励广阔党员立足岗位、比拼争先、发挥作用；重点围绕效劳事项办理过程，比效劳意识强不强、政策法规熟不熟、效劳态度好不好、岗位技能优不优、爱岗奉献实不实。二是比工作作风。围绕“标准、便民、高效、廉洁，重点比仪容仪表是否端庄大方
4、、办公环境是否整洁有序、考勤纪律是否严格遵守、效劳态度是否热情文明、作风表现是否求真务实、廉洁自律是否严格执行。三是比工作业绩。横向比较工作人员个人的办件数量和办件质量,看效劳是否准确快捷高效；纵向比较党员干部“两学一做学习教育工作成效，看工作人员的素质和政务效劳的效率，看“最多跑一次改革推出的便民效劳举措是否有效多样。（三）坚持“三评强保障一是党员评议。对党员干部的履职担当、承诺践诺、发挥作用、工作成效等方面情况进行综合评价，评选一批“马上就办、攻坚克难、改革创新、敢于担责、无私奉献的新时代好干部。二是同事互评。每半年召开一次点评会，对照党员干部制定的效劳标准和工作承诺，将各窗口及工作人员履
5、行职责、兑现承诺、作用发挥情况进行相互点评，并将互评结果整理归档。三是群众测评。积极开展民意调查和群众测评活动，通过设置窗口评价器、意见箱、网上评价系统、发放征求意见表等形式，组织群众代表和效劳对象代表对大厅窗口及工作人员履职情况进行评议，并及时做好群众意见的反响和问题的整改，以进一步改进工作、提高效劳质量，以实际效果取信于民。（四）深化“三创搭载体一是创优质效劳岗。以党性觉悟高、业务技能精、岗位业绩佳、效劳质量优、法制观念强、群众反映好为标准。按照百分考核、民主推荐、综合测评等程序，评选“优质效劳岗。二是创党员先锋岗。以带头学习业务、争当勤学模范，带头创造佳绩、争当敬业模范，带头效劳群众、争
6、当为民模范，带头求真务实、争当实干模范，带头文明守法、争当自律模范为标准，评选“党员先锋岗。三是创红旗窗口。以效劳态度好、效劳质量高、效劳技能巧、遵章守纪严为标准，利用问卷调查、明察暗访、日常工作考评等多种方式对入驻政务中心的各单位窗口进行综合考核，根据综合评分，评选“红旗窗口。三、实施步骤（一）承诺公开阶段（7月一一8月）。结合工作特点和岗位实际，坚持高标准定位，提出参加活动的具体打算，公开作出承诺。围绕“效劳中心、转变作风、创优环境、便民利民方面出实招，办实事，接受社会监督。（二）组织实施阶段（8月一一9月）。严格按照“三亮、三比、三评、三创的标准，紧扣工作实际及工作特点，全面推行“三亮主
7、动接受监督，广泛开展“三比激发党员职工的内在动力，认真组织“三评转变工作作风，协调开展“三创提升效劳品质，中心党支部将实时催促检查活动落实。（三）整改评议阶段（9月一一10月）。通过活动的开展，深入查找党员职工自身存在的突出问题，制定有针对性的整改措施。开门搞评议，听取意见、查找缺乏、积极整改。切实深化放管服改革，为办事群众和企业营造良好的政务效劳环境。根据群众留言、电子问卷调查，各窗口负责人和中心股室共同评定，通过中心会议研究，对评选出的优秀窗口单位及工作人员给予表彰。四、结果运用为进一步加大鼓励鼓励力度，强化“三亮三比三评三创活动结果运用，将此次活动与中心年终考核挂钩对应，中心党支部将对在
8、此次活动中获得“红旗窗口的窗口单位，其工作人员按3分/人的标准，在个人年终考核中进行集体赋值加分；获得优质效劳岗、党员先锋岗的先进个人和优秀党员，按2分/人的标准同等加分，并计入个人年终考核总成绩。五、工作要求（一）加强组织领导，落实领导责任。为保证活动顺利开展，评选结果公开透明，符合实际，中心党支部将联合各窗口首席代表组成评选工作小组，统筹协调评选工作和活动开展，积极推进活动有效展开。（二）加强舆论宣传，营造良好气氛。要充分运用网络、微信公众号等平台，以党建信息、工作动态、活动剪影等多种形式，积极宣传“三亮三比三评三创活动内容和开展情况。注重示范引导，广泛宣传活动过程中涌现出来的先进典型，及
9、时总结好经验、好做法，努力营造学先进、赶先进、领先进的良好工作气氛。（三）加强持续改进，构建长效机制。各窗口单位要认真总结好的经验、做法，健全制度，形成长效机制，切实提升效劳能力，提升群众满意度，争创一流业绩，推动政务效劳工作向纵深开展。篇二为持续稳固深化基层党组织标准化建设成果，推动党史学习教育和企业工作的深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬，以实际行动庆祝中国共产党成立101周年,营销党支部决定开展“三亮三比三评主题实践活动。根据公司党组总体要求和部署，结合党支部实际，制订本方案。一、指导思想以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为根本，紧紧围绕习近
10、平总书记在2月20日党史学习教育发动大会上发表的重要讲话中对党史学习教育的重点和工作要求，结合工作实际，引导全体党员立足本职、无私奉献，在恪尽职守、担当履责上作表率，在攻坚克难、提质增效上作表率，在依法依规、干事干净上作表率，在转变作风、卓越争先上作表率，为全面推动公司实现“四个最好、争创“四个领先创业绩、作奉献。二、活动内容围绕亮身份、亮职责、亮承诺和比作风、比技能、比业绩，通过“三亮激发党员的创争积极性，通过“三比增强全体党员的“四个意识，以“三亮三比主题活动引导党员立足岗位做奉献，严格要求自己，对党忠诚、遵规守纪，锤炼过硬作风，提升能力素质，在实现“四个最好中创先进、争优秀，在争创“四个
11、领先中发奋有为、建功立业。（一）亮身份、亮职责、亮承诺亮身份。每位党员办公桌统一摆放党员桌牌，对获得“党员示范岗的进行明示。营销部党支部将设立公示栏等多种形式，亮明党员身份，引导党员以身作那么，牢记党的宗旨，强化自我约束，主动接受监督，树立党员良好形象。亮承诺。围绕公司全年工作目标和重点任务，组织党员签订岗位承诺书，包括思想建设、作风建设等通用指标工程和履职尽责、引领创新等专业指标工程，尤其要结合党史学习教育活动，对承诺工程指标化，做到可衡量、可检查、可监督。营销党支部通过展板、网络、公示栏等公开党支部和党员承诺，接受广阔职工群众和客户监督，党员承诺交由营销党支部备案。亮职责。围绕党员在承担公
12、司平安生产、经营管理、同业对标、技术创新、效劳客户等重点工作任务中的工作职责，制定出党员本年度的工作目标和实现目标的措施并进行公示。及时调整本支部党员责任区的工作重点和工作职责，把责任区活动渗透融合到抓管理、抓开展、抓队伍、创一流等工作中。（二）比作风、比技能、比业绩1.比作风。通过比作风，着力解决好党员队伍在思想、组织、纪律等方面存在的问题，推动公司党员队伍作风建设进一步加强。要结合支部书记抓学习教育任务清单，将查找、整改问题贯穿学习教育全过程，完善支部层面“两清单一台账，组织全体党员对“两清单一台账整改、销号情况进行落实。营销党支部将通过投票推选、学习辩论、党员讲党课、内部通报表扬等方式，
13、组织开展比遵章守纪、比先锋示范等作风问题评议活动。比技能。以尊崇党章、遵守党规为根本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑，积极参加业务技能、岗位大练兵、网络考试等竞赛，全面提升广阔党员的专业技能水平和设备运维能力，在卓越争先中做行业“排头兵。比业绩。坚持融入中心、效劳大局，突出业绩导向，结合公司中心工作，落实党员工作职责、年度工作目标和公开承诺,通过“卓越之星和“党员示范岗的评选、党员民主评议等有效载体和形式，对党员的工作业绩进行评价，引导党员立足岗位,履职尽责，充分发挥党员的先锋模范作用。三、活动要求（一）加强领导，精心组织。营销党支部要切实加强对“三亮三比主题活动的组织领导，认真落实目标责任制度，及时跟踪工作开展情况。要结合工作实际，精心制订活动方案，明确目标和工作要求，周密安排，精心组织，抓好过程落实，确保活动取得成效。（二）营造气氛，加强宣传。要坚持围绕中心、效劳大局，抓好“三亮三比主题活动与中心工作的结合，创新工作思路,拓宽实践内容，打造工作特色亮点。要加强相互交流，营造上下联动、整体推进的良好局面。及时推广活动开展中的好经验、好做法，大力宣传“三亮三比活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动内在动力。（三）建立机制，注重长效。建立健全公开透明、便捷高效的工作机制，及时分析新问题、研究新方法，稳固和扩大活动成果，持续打造公司特色党建活动品牌。
