1、开学典礼上的讲话2023年.9.4模版 2023-2023学年度第一学期开学典礼上的讲话 尊敬的各位领导、老师们、 同学们： 今天，我们在这里隆重举行20232023学年度第一学期开学典礼，主要目的是：回忆总结上学年工作，安排部署本学年工作；表彰先进，树立典范，鼓励全体师生振奋精神，锐意进取，努力实现教育教学质量新突破。 一、上学年工作回忆与总结： 一年来，我们在县局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，深入贯彻落实国家中长期教育改革和开展规划纲要，积极实施素质教育，务本求实，改革创新，教育教学工作取得较为显著的成绩：2023年中考成绩有了较大提高，最高分为539分，504分以上8名同学，我校
2、录入XX县区一中共17人，录入惠安中学11人；录入普通高中（二中、四中等中学）120人，普通高中升学率为64.8%。上学期期末全县统考成绩喜人，初 一、初二各主科成绩位居北片各校前列。石黛辉老师荣获县级教学质量奖。 上述成绩的取得是广阔教师团结协作，攻坚克难，扎实工作，无私奉献的结果，是广阔学生勤奋努力，刻苦专研，永不言弃，顽强拼搏的结果。 当我们走进新的学年，成绩已成为永久的记忆。在新的学期里，在新的征程上，我们必须清醒的看到我们面临的困难和存在的问题还 很多、很大，如，我们的成绩与优秀学校相比较还有很大的差距；我们课堂效率还不够高，教师的教学方法还有待遇进一步改进；广阔学生的学习兴趣还不够
3、浓，学习的自觉性、主动性还不够强，蕴含在我们学生身上的潜能还没有充分发挥出来等等，诸多问题的存在值得我们深思，需要我们花大力气去解决。为此，我借此时机对广阔教师提出三点要求： 1、进一步改进工作作风，切实履行岗位职责，从环节入手，从细节抓起，充分发扬“少讲条件，多讲奉献；少讲困难，多讲奉献的吃苦精神，真抓实干，开拓进取，以更出色的表现，以更优异的成绩，赢得学生、家长和社会的赞誉。 2、重视校本培训，制定自己研修规划，积极学习新理念、新经验，开拓视野，丰富知识；积极探索教育教学新模式，不断改进教学方法，提升教学能力，促进自己的专业成长和开展。用激情和智慧点燃学生学习热情，打造高效课堂，提高课堂效
4、益。让满足和成就感留下我们每一个精彩的瞬间。 3、加强身体锻炼，和我们的学生一起跑步、做操，共同享受阳光，收获健康。学会自我心理调适，克服职业倦怠，以饱满的精力，火一般的热情，乐观向上的心态，健康的体魄，投入到每一天的工作中去。 同时，对全体学生提出五点希望： 1、遵守校纪校规，以中学生守那么和中学生日常行为标准来严格要求自己，在老师的教育引导下明确什么能做，什么不能做； 什么应该做，什么不应该做；什么倡导去做，什么坚决不能去做。不断增强尊规守纪的自觉性，做一个尊规守纪的中学生。 2、树立远大理想，肩负家庭和社会的责任，以“我行，我能行的青春自信，以“永不言弃，永不放弃的顽强拼搏精神，战胜生活
5、中遇到的挫折和学习中遇到的困难，积极向上，快乐成长，做一个内心充满梦想和阳光的中学生。 3、尊重老师，尊重老师的劳动，虚心接受老师的批评教育。善于和老师交流，把老师当自己的成父母，当做自己的知心朋友，向他们倾诉心中的委屈和痛苦，获得老师的抚慰和帮助。理解父母、关心父母，帮助父母做力所能及的家务，以更加优异的成绩回报老师和父母。积极参加公益活动，回报社会，奉献社会，做一个懂得感恩的中学生。 4、学会理解、宽容、尊重他人，学会与同学友好相处，善于与同学分享快乐与痛苦，成功与失败。讲文明，有礼貌，做一个有教养的中学生。 5、热爱生活，珍爱生命，远离危险，防止平安事故，以自己的快乐健康成长，让家长和老
6、师对你充满希望，做一个让家长、老师放心的中学生。 老师们，同学们，让我们以十分的勇气，百倍的信心，努力去迎接新的挑战，去创造新的辉煌。最后，衷心祝愿我校各项工作百尺竿头，更进一步；祝愿各位老师工作顺利、家庭幸福；祝愿全体同学身心健康，学习进步。 第二篇：2023.9开学典礼上的讲话在2023至2023学年开学典礼上的 讲话 尊敬的教师，亲爱的 同学们： 在这秋风飒爽、梨果飘香的金色九月，我们迎来了又一个新的学年。在经历了一个暑期的休整和蓄势之后，我们全体师生又重新站在了新的起跑线上，开始了新的征程。今天，我们在这里欢聚一堂，举行隆重而盛大的2023至2023学年开学典礼。今天，我们快乐地邀请到
7、了县教科局副局长许峰局长。他的到来为我们的盛会增添了喜庆而庄重的气氛，让我们再次以热烈的掌声对他的到来表示热情地欢迎和衷心地感谢。今天，参加我们大会的还有，刚刚走上工作岗位5名特岗教师和刚刚迈进四中校门的330名初一新生，让我们也以热情掌声接纳他们。过去的一年，是我们四中精诚团结、众志成城、负重前行的一年；过去的一年，是我们四中踏实做事、稳中求变、追求卓越的一年；过去的一年，是我们四中播种希望、收获成果、赢得荣誉的一年；一年中，我们的一线教师和管理效劳岗位的职工付出了辛勤汗水和艰苦的劳动，现在，我提议，让我们再次举起热情的双手，给予他们持久而雷动的掌声，为他们默默奉献、不求索取、孜孜追求、以校
8、为荣的辛勤劳动表示诚挚的谢意。 今天的开学典礼，既是一次总结会、迎新会，又是一次布署会、发动会。过去的一年，我们四中经历了她成长过程中最具意义一年，短短的一年，我们已与隰师这块隰州最富有文化底蕴，最具有神秘色 彩的土地融为了一体，并让她再次焕发出青春的异彩，117亩的校园，经过我们的双手，让她变的整洁一新，美丽如画。高耸的科技楼，学生公寓楼，教学楼是XX县区教育的地标性建筑。学校花园清幽雅致，亭台楼阁古韵成趣，绿树成荫花草丰茂。美丽的校园犹如中国山水的长卷展现在世人面前。近百米的文化长墙，五十米文化橱窗，三十个书形标语牌，一百三十块走廊标语牌，将我们的校园装点的书香浓郁。二十四台多媒体，覆盖全
9、校的双套语音系统和监控系统，十二平米的电子显示屏，全新的电子备课室，让科技四中走在了山区初中学校的前沿。去年的一年，在我们的根底设施发生巨变的同时，我们的教育教学质量继续保持超越开展的强劲势头，2023年中考我校再次到达一个超越自我的顶峰，重点高中达线人数130人，占全县总达线人数的75%；临一临三全县达线20人，其中我校达线18人，占达线人数的90%。在提升质量的同时，学校的教学管理趋于标准，课堂教学改革稳健起步，队伍建设成效彰显，学生管理特色开展，后勤效劳保障有力，工青妇职能到位，这一切，为今后四中的又好又快开展蓄足了力，起好了头，奠定了坚实的根底。 回忆过去，展望未来，作为四中的校长，把
10、四中带向何处。我们坚持的奋斗目标是“打造XX县区初中教育的强势品牌，建设名冠平阳的特色学校，创立誉满三晋的文化名校，我们坚守的办学理念是“为学生的终身开展奠基，为教师的专业成长搭台，我们坚决的开展战略是“文化建校，质量立校，管理强校，创新兴校。我们追求的四中精神是“豁达大度、精诚团结，无私奉献、创造不息，敢为人先、 永争第一。指导我们工作的一贯思想是。以科学开展观为指导，以贯彻落实教育方针和十二五规划纲要为主线，以质量第一理念为核心，以校园文化建设为载体，以教学管理和教学科研为重点，以队伍建设和学生成长教育为抓手，以平安管理和后勤效劳为保障，逐步推进标准化、信息化、现代化建设，努力构建人文四中
11、、和谐四中、活力四中、质量四中、科技四中，创新四中，特色四中，魅力四中。 为此，我们今年乃至今后一段时间的主要工作措施是： 一、全面标准学校管理，提升管理质量和管理品位，为品牌四中奠基。 加快文化建设。我们四中座落的这块神奇土地，不仅有圣境寺美丽的传说。更值得称道的是，早在1919年风起云涌的五四爱国动时期，省立第九中学就在此办学，历时十八年。1941年至1945年，抗日战争年代，进山中学在此办学，第一任校长阎锡山，第二任校长中共地下党员赵宗复。1948年，为迎接全国解放和新中国的成立，XX省第九行政公署在此建立师范学校，直至202223年，历时六十二年。我们脚下的这块土地已有近百年的建校史。
12、悠久的历史，神奇的传说，为我们四中披上了瑰丽的面纱，积奠了深厚的文化底蕴。从进山中学“仁、智、勇的校训到隰师“团结、勤奋、求实、奉献的校风，我们传承了古老学校珍贵的精神财富。今天，我们四中在传承的根底上将追求更大的开展，我们将要把社会主义的核心价值观（以人为本、共同开展、民主法治、公平正义、团结和谐、开放包容）和中国传统的儒家文化（忠、孝、仁、义、礼、智、信）作为我们四中文化建设 的基石，通过一段时间的酝酿和培养，逐步形成。“文明、开放、和谐、创造的校风，“团结、进取、竞争、合作的教风，“崇德、明志、勤学、成功的学风。并将“豁达大度、精诚团结，无私奉献、创造不息，敢为人先、永争第一确定为四中人
13、不懈的精神追求。从而建立时代与传统兼容的四中文化。 加快制度建设。制度是文化，是标准，是学校管理的规矩，是学校法治化、标准化、制度化建设的保障。一年来，我们已经有了初步成形的，教师绩效考核方法、班主任及班级考核方法、教职工请假制度、教职工工作标准及其它标准性制度。但这还远远不够，制度的科学性、公正性、可操作性还有很多缺失，我们必须进行完善和修正。我们要用制度的评价、鼓励、惩戒、标准功能，实现四中的标准开展。 健全工作机制。健全和顺畅的工作机制，是学校这个庞大航母正常运转，高速前行的重要保障。学校实行校长负责制，分管责任制，责任追究制。学校共设办公室、教务处、教研室、政教处、安监处、艺体卫处、电
14、教管理中心、后勤效劳中心、寄宿生管理中心九个行政股室，和党支部、工会、团委、妇委会四个党群机构。各机构明确职责，分工负责，各司其职。做到事事有人管，人人有事做，做事有标准，行为有准那么。 通过文化建设，制度建设和完善机制，实现四中的标准管理，科学管理，高效管理，打造四中的文化品牌。 二、全面加快队伍建设，提升队伍专业素质和专业水平，为教师 专业成长搭台。 1、加强教师的素养提升 在“团结、进取、竞争、合作的教风引导下，着力建设一支穿着整洁大方、举止文明儒雅、胸怀坦荡博大、思想进步活泼、性格积极健全、身体健康活力、工作敬业奉献的教师队伍。 2、加强教师专业水平建设 （1）实施“名师工程，继续推进
15、“教学新秀、教学能手、教学骨干、教学名师的四级培训培养机制，组织好上岗课、展示课、比武课、示范课、公开课，发现一批，培养一批，鼓励一批优秀的教学典型，使四中成为名师辈出的沃土。 （2）实施“十项全能教师培养工程，即。树立一个好形象，练就一流根本功，精通一科课程标准，掌握一套教育理论，具有一项职业特长，形成一种教学风格，创出一流优异成绩，总结一套成熟经验，熟练一部电教设备，获得一流教改成果。本学年，在十项全能上要见成效，见效益。 （3）实施“青蓝工程，修定实施方案，圈定实施范围，签订结对责任书，制定帮扶方案，全程跟踪考核，以此促新教师专业成长。 （4）实施网络培训和校本培训工程，充分利用好中国第二小编、山西根底小编、黄冈网校的网络资源为教师接触前沿教学理论、教学思想、教学方法提供了平台。继续开设教师讲堂，开发校内资源，实现典型引路。 通过“名师培养工程、“十项全能培养工程、“青蓝工程、网络培训和校本工程的实施，让我们的每位教师成为掌握最先进的教育技术手段、具备最先进的教育理念、拥有一套相当教育理论和实践才能的现代教师。 3、建立健全教师绩效考核制度
