1、XX年廉政工作总结2022年上半年廉政工作自检自查报告今年上半年以来，在区委、区政府、区纠风办的领导下，以“三个代表思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进开展、强化效劳、优化环境的原那么，具体做了以下工作：一、加强组织领导，责任落实认真贯彻落实区政府、区纠风办关于廉政建设和纠风工作的部署要求以及二00四年度廉政工作目标管理责任书的要求，结合实际将廉政纠风工作纳入办事处议事日程，制定了2022年廉政纠风工作方案，并与机关各科室、社区居委会签订了廉政纠风目标管理责任书，确保廉政纠风工作重点突
2、出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。二、加强学习教育，提高思想素质为保障廉政纠风工作的顺利开展，廉政纠风领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了“学习三个代表重要思想，适应时代开展、“新形式下怎样实践三个代表重要思想等学习教育专题讲座，组织观看了黑冰等廉政教育片，并要求全体干部必须收看电视台每周四播放的反腐专题片党风廉政。通过观看，广阔干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。把干部的思想教育形成制度化、标准化、经常化。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。每周
3、五上午，均是干部、职工集中学习的时间。这项政治学习制度已形成多年，每逢政治学习时间，干部、职工都会自觉走进会议室，共同学习，取长补短，畅所欲言。通过组织学习教育，提高了干部遵纪守法，依法行政的自觉性和主动性，上半年以来机关干部中未出现违纪违法现象发生。三、认真学习廉政工作相关条例一是深入开展关于认真学习贯彻中国共产党党内监督条例（试行）、的实施意见的学习。为把这两个条例学深学透，切实理解精神实质，党委一班人首先以中心组学习的形式进行了集体学习。随后及时组织办事处全体干部集中学习，并按照实施意见的要求开展了活动。二是深入学习贯彻省政府制定的关于违反政纪处理的暂行规定和昆明市政府制定的关于印发，进
4、一步标准公务员队伍廉洁从政行为。三是组织全体干部认真学习中华人民共和国行政许可法。行政许可法，将于今年七月一日正式实施，作为国家公务员，行政许可法是我们的必修课，只有领会其精神实质，才能更好地指导我们的工作，减少工作中的失误，以及少犯错误。四、廉洁自律，重在抓落实在日常廉政工作中认真落实中央和省、市、区关于领导干部和国家公务员廉洁从政有关规定，做到“态度鲜明、行动迅速、措施有力“，严禁有任何违反廉洁从政的行为出现。工作中，积极支持单位特派监察员的工作；按时参加关于监察、纠风及廉政的学习培训活动；认真做好工作台帐。今年5月中旬，专门召开座谈会，请机关干部对班子在勤政、廉政方面提出意见和建议，会上
5、领导、全体干部积极开展批评与自我批评，坚持实事求是，讲原那么不讲关系，讲真理不讲面子，坚持廉洁从政，为人民效劳。五、积极推行政务公开，增强工作透明度为认真落实党风廉政建设和纠风目标管理责任制，进一步推进办事处廉政工作的开展，做到依法行政，依章办事，文明执法，继续推行“政务公开、“财务公开、“人事公开。为使全体干部都掌握经费收支情况，各科室年初拟定经费开支方案，实行主要领导审批，分管领导审核，各科科长把关，定期公布收支情况，使整体工作在干部职工的监督下健康开展。并全面推行“首问负责制，保证各项工作落实到位。领导一班人在研究、办理人民群众关心的热门的人和事时，均坚持政务公开，今年的第二届社区换届选
6、举和低保调查人员的考核工作中，都按照有关规定，切实做到了公开、公证、公平，没有一名干部违反工作纪律，得到群众好评。六、抓好资金管理，加强“三乱治理严格执行中央和省、市、区关于资金管理使用的规定和财务制度以及关于预算外资金管理的规定，积极推行“收缴别离、“罚缴别离的管理方法，预算外资金管理“两率均到达20230%，办事处没有私设“小金库现象发生，没有用公款挥霍浪费现象，坚持重大开支工委集体讨论，始终坚持一支笔审批制。严格控制财政支出，保证资金合理使用。今年上半年业务培训比较繁重，为了合理使用有限的资金，采取能合并的培训合在一起培训，能合并在一起的会议尽量并在一起，能在辖区内培训的尽量不外出，最大限度地节约了经费支出。在工作管理范围内，严格执行中央和省、市、区关于收、罚款规定，坚决杜绝“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊牌现象的发生，进一步治理和纠正管理范围内的“三乱现象及部门和行业不正之风。为辖区社会与经济开展创造好的环境。上半年，我们在区各有关部门领导下，做了一些工作，取得了一定成效，但仍存在一些缺乏，我们将继续抓好廉政工作，促进机关作风转变，进一步学习“三个代表重要思想，严格执行公务员“八条禁令，为地区的社会稳定和经济开展而努力。第5页 共5页
