1、天道酬勤国有企业退休人员社会化管理移交协议国有企业退休人员社会化管理移交协议甲方国有企业：乙方属地政府：为有序推进国有企业退休人员社会化管理工作，根据中共中央办公厅关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见厅字202319号、中共xx省委办公厅 xx省人民政府办公厅 关于印发的通知x办发2023x号、中共xx市委办公室 xx市人民政府办公室关于印发xx市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案的通知xx办字2023x号文件精神，按照省、市政府的统一部署 ，经甲乙双方沟通、协商，现就甲方企业退休人员移交乙方，实行社会化管理事宜，签订本协议。一、移交内容1、甲方按相应工作流程将退休人员 名移交给乙
2、方相应社区，实行社会化管理。双方约定 年 月底前完成移交手续。同时按每名退休人员 元向乙方缴纳移交费用。2、甲方按相应工作流程将退休党员 名移交给乙方指定社区党组织。3、甲方对国有企业退休人员 份人事档案移交给指定接管单位，由档案接管单位负责接收管理查阅等工作，人事档案查阅利用、转递、材料增补等按照人事档案管理相关规定执行。4、涉及退休人员含退休党员专用效劳活动场所及设备、设施共有 等 处， 平方米，账面价值为 万元，以上资产按工作流程无偿划转给乙方，约定 年 月 日前完成资产移交、无偿划转等手续。二、甲方义务和责任1、甲方在移交退休人员前，应认真做好退休人员情况采集、退休人员、党员活动专用资
3、产摸底工作，向乙方提供企业退休人员个人信息、退休党员花名册和专用资产移交名册等表格，负责核实退休人员大病医疗互助缴纳、养老金领取资格建模和认证、死亡异动及丧葬费抚恤金申报等情况，做到社保不欠费。2、甲方在信息采集和移交协议签订同时，应宣讲退休人员社会化管理工作政策，应主动告知退休人员、党员社会化工作情况及档案移交情况，及时解答退休人员关注热点问题和思想困惑。充分发挥党组织和工会作用，主动做好政策宣传舆论引导和思想政治工作，确保企业退休人员思想稳定。3、甲方应在移交前按“老人老方法、新人新方法、统筹兼顾、逐步消化的工作原那么及有关政策，明确统筹外费用的处理方法，向乙方提供统筹外费用有关工程、标准
4、及处理方法。由于退休人员统筹外费用处理产生信访问题，由甲方负责解释，并做好相关工作。4、甲方在协议签订后，应按照工作流程主动办理退休人员、退休党员组织关系转移及相关专用资产无偿划转手续，协助乙方完成退休人员根本信息录入工作。三、乙方义务和责任1、乙方应主动对接甲方，共同协商确定人员管理效劳、党员、档案和资产移交有关事项，协议签订后及时将退休人员、党员纳入镇区社区管理范围，做好退休人员接收管理工作。2、乙方有关部门和社区应及时完善退休人员管理效劳工作，催促退休人员完成社会保险待遇人员资格认证。3、乙方应积极协助甲方做好退休人员移交工作，催促甲方在规定时间内完成相关移交手续，加强政策宣传和舆论引导
5、，积极做好政策咨询和维护稳定工作。4、乙方作为社会化管理工作主体，积极完善退休人员根本信息库和管理网络，加强自管组织、互助组织、义工组织建设，创新和强化社区党组织建设，加大社区养老效劳平台建设，努力提升退休人员社会化管理效劳水平。四、其他约定1、集中完成国有企业退休人员社会化管理工作后，新增的退休人员不再签订企业退休人员社会化管理移交协议，纳入国有企业退休人员常态化移交和社会化管理工作程序。2、移交给企业所在地的非常住退休人员，应在移交前主动跟退休人员说明情况，并做好相关政策解释工作，双方共同协商处理社会化管理可能出现的问题。本协议一式伍份，双方各执两份、市国资委备案一份，本协议自双方签字盖章生效。本协议未尽事宜，甲乙双方可以补充协议的方式另行约定，与本协议具有同等法律效力。附件：1、退休人员社会化管理人员名册2、国有企业退休党员移交名册3、退休人员人事档案移交名册4.国有企业退休人员管理效劳用房设施明细表移交清册甲方：盖章 乙方：盖章授权代表：签字 授权代表：签字年 月 日 年 月 日
