1、上半年行政执法工作总结 今年以来，我们以“三个代表重要思想为指导，按照县委“开展要快，工作要好的总体要求，紧紧围绕效劳地方经济和社会开展，充分发挥自身职能优势，解放思想、与时俱进，完善措施求突破，创新思路谋开展，较好地完成了上半年各项工作目标，为推动县域经济开展和维护市场经济秩序做出了一定奉献。 一、围绕优化环境，突出执法地位，全面整顿标准市场经济秩序 行政执法是推动质量认证认可、产品定检以及特种设备报检等业务工作顺利开展的最有效手段。今年我们重点抓了“一项制度，突出“两个平安，强化“三项措施。 （一）“一项制度，即：明确责任，细化分工，全面落实责任制 今春伊始，我局便把打假和行政执法责任制工
2、作作为“一把手工程纳入重要工作目标，从局领导到股所队长，从股所长到一般干部，层层签定行政执法责任状和打假目标责任状，并将全县分为6个责任区，每个综合执法股室负责一个责任区，平安监察股负责全县特种设备平安监察工作，并明确主管领导。同时，为进一步严格落实执法人员行政执法责任制，加强区域性产品整治力度，从源头提高产品质量，我局研究制定了关于区域性产品生产企业分包责任人管理规定，行政执法人员与区域性产品生产企业结对帮扶，对不认真履行职责，以致所分包企业出现生产假冒伪劣产品行为，或出现其他质量、平安事故，依规定对分包企业负责人进行严肃处理。 （二）“两个平安，即：全力打好食品、特种设备质量平安攻坚战，确
3、保“两个平安 1、建立科学、准确、迅速、高效的质量信息反响和质量管理分析系统，确保食品质量平安。今年，我局一直把食品质量平安监督管理作为工作重心，不断创新监管模式，突出重点，采取有效措施，确保了食品质量平安。 （1）摸清底码，建立台帐，做到心中有数。组织全局执法人员对全县所有食品生产加工企业展开全面、深入、细致地调查，进村、进乡、进企业，挨家挨户登记造册，摸清本辖区食品生产企业的数量、所加工产品的类别、规模和质量状况。无论企业规模大小，品种多少，都认真登记、汇总，搜集第一手信息，建立食品生产企业台帐，并录入微机，实行动态化管理。截止目前，共建立食品生产企业台帐119家，其中涉及市场准入企业64
4、家，已取证企业38家。 （2）在建立档案根底上，与食品加工企业逐一签订食品质量平安责任状和承诺书，明确企业食品质量平安责任，增强企业自律意识。同时，进一步完善信息反响机制。每个责任区聘请2名质量监督员，在宣传产品质量法律法规的同时，对小企业的产品质量进行义务监督，举报区域内制售假冒伪劣行为。 （3）按照“疏导、扶持、帮助、标准的原那么，将企业分成a、b、c三类进行分类指导，对于具有较完善生产条件和产品质量稳定的企业列为a类，实行重点扶持，使其成为县域的骨干企业；对具有一定规模，但在管理和设备方面存在缺陷的企业定为b类，允许企业边生产边整改，如限期内不能通过验收的，降为c类；对不具备生产合格产品
5、能力或无照生产，特别是掺杂使假的企业列为c类，我局提请政府进行关停并转。今年以来，共取缔不符合要求的小酿造（酱油、醋）厂4家。通过分类，全县a类企业11家，b类企业75家，c类企业33家。 2、加强平安监察力度，确保生产生活平安。今年，按照“平安第一、预防为主的方针，我们以压力容器、场（厂）内机动车辆、起重机械等为重点，先后开展了十余次专项治理整顿行动，使全县的特种设备平安形势发生了根本性的改变。截止目前，全县未发生一起特种设备平安事故。 （1）开展压力容器专项治理。压力容器具有设备形式多样、隐蔽性强、不易被发现的特点。在我县碳棒生产企业小冷冻、小化工、小橡胶及大辛庄羽绒行业都有存在，被列为边
6、缘性设备。这些设备存在的共同问题是：技术资料不完善，检验率、注册登记率低等。整顿压力容器是一项攻坚战，我局领导非常重视，组织业务骨干，深入企业，加强宣传，将工作做深、做细。截止目前，我局共出动280人次，检查企业80余家，设备270余台，发现隐患70余处，监督整改43处。 （2）开展场（厂）内机动车辆专项治理。我局联合安监局对西部矿山采石场的厂内机动车辆进行统计、注册登记，对操作人员进行培训，截止目前，共登记装载机56辆，报名参训人员73人。此项工作的开展，使西部矿山特种设备完全纳入平安监察范围。 （3）开展“两会期间平安专项治理整顿行动。重点检查特种设备操作人员持证上岗情况，特种设备管理制度
7、落实情况，特种设备平安检验情况。此次行动共检查重大危险源、重点平安防护单位31家，检查重点设备45台，对3家特种设备存在隐患的单位提出了整改意见，下达了平安监察指令书。同时，积极开展气瓶托管工作，全县气瓶纳入标准化管理轨道，截止目前，共托管气瓶16000余只，占气瓶总数的39。帮助石油液化气站、氧气站、天然气公司完善了平安管理制上半年行政执法工作总结第2页 度，并与560家企业签订了特种设备平安责任书。 （4）扎实开展起重机械专项整治。我县铸造业是起重机械使用大户，但存在多年未检，带病运行问题。为消除平安隐患，今年上半年，我局集中力量开展起重机械专项整治整顿，检查企业8家，封停起重机械设备8台
8、，排除平安事故隐患20余处，并对其余存在隐患设备下达了整改通知。目前，已有4家企业重新购置了设备，并进行了验收和注册登记。 （5）多方联手，通力合作，开展危险化学品气瓶及液化石油气钢瓶联合检查。我局联合县平安生产监督管理局、环境保护局、工商行政管理局共同对我县涉及气瓶充装、储存、运输、经营等25家单位进行了专项检查，共检查气瓶120234只，液氧储罐4台，液化石油气储罐13台，关停液化气站2家。随着太行、新源液化气站的关停、保山液化气站顺利通过安装验收，我县液化气充装实现“零黑站，为以后的气瓶治理整顿工作打下了很好的根底。 （三）“三项措施。一是树立“大稽查思想，全县上下联动，积极开展联合打假
9、行动。今年，按照省、市打假工作精神，紧紧围绕县域经济开展，坚持“打保结合，重点治理的工作思路，先后开展了酒业、食品、农资、建材、汽车配件、集贸市场等十余项专项打假行动，取得了阶段性成果。二是与周边县、市质监部门建立打假信息网络，实现信息共享；三是争取当地县委、政府支持，并与检察院、公安等有关部门和名优企业密切配合，形成合力，共同打击制假行为。截止目前，共查办各类案件480起，查处伪造生产日期农药、假冒磷酸二铵等大要案十余起，查获假冒名优白酒300箱、假冒化肥3.8吨、伪造生产日期农药218箱、不符合标准水泥60吨，端掉造假窝点2个，没收假冒包装400套，涉案货值140.92万元，共为企业和消费
10、者挽回经济损失160余万元，有力打击了制售假冒伪劣违法行为。 二、面向企业，强化效劳，促进县域经济开展 在加大打假和监管工作力度的同时，积极转变工作作风，突出为企业为基层的双服意识，自觉把“政府满意不满意，企业欢迎不欢迎，群众快乐不快乐作为想问题、干工作的出发点和落脚点，建立综合管理效劳体系，充分发挥质监部门综合管理质量的总体功能，提高工作效率，增强为企业效劳的能力。 （一）充分发挥“质量XX县区，名牌兴企战略在推动我县产业结构调整XX县区域经济开展中的作用，不断提高企业的质量意识和质量总体水平。一方面加强宣传，深入企业走访座谈，引导企业树立名牌意识；一方面是积极帮助企业完善质量体系，提高产品
11、质量，争创名优产品，特别是对于骨干企业和重点企业，实行定期联系制度，由局领导和业务骨干定期上门效劳。同时，在深入调研和广泛征求意见的根底上，制定了2023-2023全县名牌培育方案，确定了今后一段时期的名牌主攻方向。今年，再推荐大午公司的“大午牌配合饲料、浓缩饲料、高林村镇徐绿蔬菜生产的“锄禾牌西红柿2个农产品申报省级名牌，为地方经济的开展注入新的生机和活力。 （二）为提高企业竞争能力，积极开展生产许可证的申报、咨询工作。为催促企业申请办证，我们主动深入企业，宣传生产许可证管理制度，帮助企业健全质量管理体系，完善生产、检测条件，提高技术水平，增强市场竞争力。今年上半年，又有同仁岛眼镜店等两家企
12、业新取得了生产许可证，保定海燕电线厂等两家企业完成了换证及扩增规格等工作，占池玻璃钢厂等两家企业递交了许可证申请书。截止目前，我县共有获证企业117家。 （三）积极开展标准化工作。一是采取多种形式引导帮助企业采用国际标准和国外先进标准，提高产品质量，增强市场竞争力。二是稳固消灭无标生产成果，促进企业标准生产，提高标准化水平。今年以来，共帮助24家企业制、修定企业标准31个，实现了微机化动态管理。三是积极推进农业标准化，促进无公害农产品、绿色食品的开展，让百姓吃上放心农产品。同时，帮助徐绿蔬菜生产建立“无公害农业标准化示范区，大大促进了我县无公害大棚西红柿以及其他农产品走向标准化、产业化、标准化
13、生产的道路。 （四）充分发挥计量管理职能，开展“民心工程。一是深入开展集贸市场、加油站计量专项整治工作，有力打击了计量违法行为。二是开展定量包装商品备案抽样工作，对县域内办理定量包装备案登记的20余家企业的60余种产品进行了监督抽样，并帮助2023家有定量包装商品的企业办理了定量包装商品备案证书。 （五）建立一站式效劳大厅，方便企业办事。将组织机构代码、商品条码、产品标准、特种设备登记办证等对外办理证照部门和电能表检定、计量器具校定等效劳窗口集中到一楼大厅，开展“一站式效劳。同时，积极推行文明办公五步曲、首问责任制和办事时限制，凡一次能解决的问题绝不让企业跑两次，为企业创造便利条件。 （六）开
14、展“效劳直通车活动，组织职能股室，主动深入企业，开展标准、质量、计量、特种设备等方面的咨询和培训工作，为企业提供快捷、便利效劳。据不完全统计，目前，共受理咨询860余（人）次，主动上门效劳260余次，帮助解决技术难题21个，义务检修计量器具230余台件，受到企业好评。 三、健全机制，狠抓落实，全面提高队伍整体素质和部门形象 以人为本是贯彻落实科学开展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要根底。今年，我们按照建设“学习型、“廉洁型部门要求，强化教育培训，完善内部监督管理机制，逐步提高了干部职工整体素质，树立了质监队伍的良好形象。 （一）健全完善党风廉政建设责任制。从局领导到股所长，从股所
15、长到一般干部，层层签订行风建设责任书，做到责任明确，指标量化，并坚持把行风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把行风廉政建设考核情况与评优和个人经济利益挂钩，实行一票否决制。同时，严格执行国家总局“八严禁、省局“十六条、市局“一次查实下岗规定，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。 （二）健全完善学习教育机制，建设“学习型干部队伍。采取走出去，请进来等多种方式，对干部职工进行培训定期进行考试，成绩直接和工资收入挂钩，充分调动了干部职工的积极性，干部职工政治、业务素质和执法办案水平明显提高。 （三）健全完善信息宣传工作机制。信息宣传工作对于展示系统的良好形象、工作成果，营造良好的工作环境有着重要作用。今年，我们重点开展了三项工作：一是通过报纸、播送、电视等新闻媒体向社会公开展示工作成果、宣传执行的法律法规和职责，充分利用“3.15消费者权益日和“质量月期间在街头进行咨询宣传。今年累计咨询人数3000多人次，发放法律法规等宣传材料1202300余份；二是加大行风信息反响，增强与政府和相关部门的沟通。按照市局宣传工作要求，紧紧围绕中心工作，找准切入点，宣传闪光点，力争让更多的人了解质量技术监督工作；三是屡次向县委县政府、人大、政协有关领导和纪检、监察等部门汇报我局行风工作情况，争取对我局工作的理解和支持，有效促进了行风建设工作的顺利开展。
