1、村级工会汇报材料 202223年，我村工会在镇工会的正确领导下，认真贯彻执行党的十七大以来各项方针政策，以科学开展观重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民效劳为宗旨，充分发挥了工会职能作用，为我村经济和社会全面开展做出了积极奉献。 一、认真贯彻工会法劳动法社会权益保障法，切实维护职工权益。 为更好的贯彻执行好工会法劳动法社会权益保障法，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照工会法劳动法社会权益保障法的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，
2、为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。 二、深化企业改革，开发新技术创新，努力创造经济效益。 开展“平安生产大比武活动，提升了群众生产工作质量。扎实开展了“安康杯竞赛、“建功杯劳动竞赛、“班组成员劳 动平安互保、创立“工人先锋号和“双争、双送活动，深入实施了员工经济技术创新工程，培养造就了更多的技能型、技术技能性和复合技能型人才。以改革创新精神加强工会自身建设，牢固树立效劳意识，多为基层、为员工群众办实事、做好事、解难事，把工会建设成为了党委领导的、行政信任的、员工信赖的学习型、效劳型、创新型、维权型和廉洁型的工人阶级群众组织。 三、在维护社会稳定，保护生态环境，起到先锋作
3、用 一、主动担当社会稳定第一责任，源头维权工作机制进一步深化深入推进和谐企业建设，不断强化工会维权力度，以企业劳动关系和谐促进社会和谐稳定。 二、深化民主管理，维护职工民主政治权利。催促、引导企业推进民主管理，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到切实保障。推进集体协商，维护职工劳动经济权益。充分发挥人民政府、工会、企业三方协商机制作用，与政府相关部门定期开展集体合同工作联合检查，协调解决工资报酬、劳动用工等涉及职工切身利益的问题。职工收入分配机制、工资正常增长机制和支付保障机制进一步健全。 三、强化源头监管，维护职工平安健康权益。广泛开展“安康杯开展“平安在我心中征文活动，举办平安生产知识
4、竞赛，推动职工平安技能不断提升，平安意识不断强化。着力化解矛盾，维护职工队伍和谐稳定。把工会工作融入平安大走访工作格局之中。在辖区 2家企业建立了劳动争议调解组织，调解劳动争议案件27件，调解成功率达97.8%，有效维护了职工利益，促进了社会稳定。 四、加强教育引导，积极维护校园平安。把校园平安纳入工会重点工作，逐级深入辖区学校，发动学校工会充分发挥作用，教育、引导教职工担负起校园平安责任，筑牢校园平安防线，有力地促进了校园平安。 四、关心职工生活，不断开展送温暖活动。 为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，都能
5、亲自上门探望、慰问，并将慰问退休老职工定为工会的一项制度。今年3月份，积极协调镇卫生院，为北阳粮食储藏库、北阳正大饲料20230余名女职工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。通过这些活动的开展使职工和睦相处、团结友爱，充分表达了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，三是关心困难职工，开展“送温暖活动。202223年，为职工解决实际困难2023多件，节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值2022余元，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。去年7月份，积极组织职工开展了“送温暖活动，向下岗困难职工捐资捐物。 五、栽下梧桐树引回返乡职工创业金凤凰 宛城村
6、工会积极打造返乡创业热土，并积极规划养殖园 区，协调土地，筹措资金，为下岗职工再就业创造良好的根底条件成功。引进由返乡职工赵其朋创办的北阳青松牧业，年产生猪万头，并安置下岗职工20余人，在青松牧业的带动下，在宛城村工会主席积极运作下年产3万只蛋鸡养殖场成功落户养殖园区。政策的宽松为下岗返乡职工带来更多实惠，我村返乡下岗职工叶霞就是其中一位受益者，返乡后，宛城村工会积极为她协调土地厂房资金，在202223年，创办的彩色印刷厂成功投产，更是安置了数十名下岗职工。实现一人富，不算富，共同富才算富的目标。并组织职工参加“义务献血活动。同时，宛城村工会结合镇党委、政府.中心工作，发动每位职工从自身做起，
7、积极争创潦河镇经济工作排头兵。 积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将精神文明建设和工会的创立活动结合起来，积极职工开展各种形式的文化体育活动，但凡镇上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。有意识地开展一些比赛活动，如：象棋比赛、跳棋比赛、篮球赛等，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。 新一年的形势鼓舞人心，新一年的目标催人奋进，让我们在镇党委和镇工会的正确领导下，以发奋有为、昂扬向上的精神状态，团结发动全镇各级工会干部和广阔职 工群众，同心同德、开拓进取，为推动大庆更好更快开展，建设全面小康社会而努力奋斗。
8、 第二篇：村级工会效劳站职能村工会效劳站职能 村工会效劳站是镇工会领导下的直接联系并效劳于辖区单位工会组织和广阔职工群众的工作机构。主要职能： 1、按照镇工会的部署和要求，指导协调辖区工会组织向职工群众宣传党的路线方针政策和法律法规，宣传工会章程，使全社会了解和支持工会，营造工会工作的良好社会气氛。 2、了解掌握辖区单位及工会组织情况，开展职工群众思想、工作和生活状况调查，收集、整理、反响辖区单位和职工群众信息，畅通上传下达渠道。 3、依法开展辖区建会、开展工会会员工作，依法收缴工会经费，指导所辖区工会组织开展工作，增强基层工会组织的活力。 4、为辖区会员和职工提供信访接待、政策咨询、法律援助
9、、就业指导、生活援助、互助保障、文化教育等全方位的维权效劳，为职工办实事办好事。 5、依法协调辖区劳动关系，开展劳动争议调解工作，促进辖区单位劳动关系和谐稳定。 6、承办镇工会交办的其他工作。 第三篇：村级工会组建程序村级工会组建程序 1、成立筹备领导小组：35人，支书任组长； 2、各村上报组建村级工会组织的申请报告； 3、镇工会对各村批复：关于组建xx村村级工会组织的批复； 4、发动农民工参加工会组织：登记会员； 5、选举会员代表 人数在50人以下的，召开会员大会选举产生工会委员会；人数在20230人以下的，可召开会员代表大会选举产生工会委员会，代表人数比例一般掌握在会员总数的30%左右；人
10、数在20230人以上的，代表人数比例一般掌握在25%左右。（采取无记名投票方式由会员直接选举正式代表 ，并将名单提交筹备委员会进行资格审查） 6、推荐工会委员会 会员在20230人以内的，委员会委员名额一般掌握在3-5人；会员在20230人以上的，委员会委员名额一般掌握在5-7人。候选人名单应事先征得同级党政的同意。具体操作： 1、根据会员人数确定委员名额； 2、委员候选人由工会小组民主推荐，或村党政协商确定，并报乡（镇）工会同意。 第五步。选举工会委员会委员。 具体操作： 1、召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行选举； 2、委员候选人获得会员或会员代表半数以上选票，始得中选.
11、一、成立筹备领导小组：35人，支书任组长； 二、各村上报组建村级工会组织的申请报告； 三、镇工会对各村进行批复：关于组建xx村村级工会组织的批复； 四、以村民小组为单位划分工会小组，发动农民工参加工会组织，登记会员； 五、推荐工会委员会 工会会员在20230人以内的，委员名额一般掌握在3-5人；工会会员在20230人以上的，委员名额一般掌握在5-7人。候选人名单应事先征得同级党政的同意。 具体操作： 1、根据会员人数确定委员名额； 2、村工会第一届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女工委委员候选人，由“组建工会筹备领导小组提知名单，交各工会小组酝酿，由村党政协商确定（会议讨论确定）。
12、 六、选举工会委员会委员 具体操作： 1、召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行选举；（采取等额选举）。 2、委员候选人获得会员或会员代表半数以上选票，始得中选. 七、工会主席、经费审查委员会主任、女工委主任的产生 1、工会主席1名。选举主席可由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会第一次会议选举产生。 2、经费审查委员会主任1名，由经费审查委员会选举产生； 3、女工委主任1名（女委员兼任），经女工委员会议选举产生。 八、选举出席镇总工会代表 按照给各村分配的名额确定，经各村工会会员大会以无记名投票方式选举产生，差额比例不少于2023（差额选举） 第四篇：村级工会制度
13、上墙村级工会制度上墙 工会性质： 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。 工会职能： 一、维护社区职工的合法权益和民主权利。 二、结合工作实际开展形式多样的思想教育活动，不断提高思想道德素质和科学文化水平。 三、积极开展解困扶贫送暖活动，排忧解难办实事。 四、发动职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会开展任务。 会员权利： 一、有选举权、被选举权和表决权。 二、对工会组织和工会干部进行监督，对工会工作提出意见和建议。 三、对国家和社会生活问题提出批评和与建议，要求工会组织向有关方面反映。 会
14、员义务： 一、学习政治、经济、文化、科学技术，学习工会根本知识。 二、自觉遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德。搞好团结，互助互济。 三、正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 四、遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动。工会根本任务： 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定，参加本单位民主管理和民主监督。 三、参与协调劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与企业、事业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 七、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和开展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育管理工作。 八、做好、管好、用好工会经费，管好工会的财产和工会的企业。工会主席职责： 一、在党支部和上级工会领导下，
