1、关于化工企业平安教育问题的探讨 平安教育是企业平安管理的一个重要方面，是提高职工全员平安意识和安技素质的有效方法。几年来，我们紧紧围绕化肥生产这个中心，结合装置不断老化、人员不断更新、设备隐患不断增多的实际，坚持开展多种形式的平安教育，确保了长周期平安生产，使企业获得了最正确经济效益。 1坚持平安教育的根本原那么，注重活动效果 坚持以宣传贯彻党和国家平安生产方针，保护劳动者平安健康和国家、人民财产平安为宗旨，把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。 要使平安教育工作经常化、制度化。 要抓住典型事例，大张旗鼓地开展宣传教育工作。 要不断改善宣传教育方法，运用科学手段，提高宣传教育质量。
2、2抓好日常平安教育，提高全员平安意识 2.1丰富内容，严格考核 日常平安教育的内容很广泛，它包括国家平安生产方针和政策、平安法规、规章制度，总公司及国家劳动部等部门下发的各类事故通报。 为了搞好日常平安教育，我厂决定厂领导和机关干部每周二必须下基层参加车间或班组的平安活动。安技处的同志负责催促检查全厂的平安活动情况，在周三早机关碰头会上进行讲评，并进行严格考核。 2.2剖析典型案例，抓好现身说法 典型事故案例涉及面广，对方方面面的企业领导人和平安管理人员有极大的震撼。为了从典型事故的分析中找出教训，改进工作，我厂十分重视事故回忆。建厂以来，我厂先后发生过三次重大平安责任事故。前事不忘，后事之师
3、，我们每年都在三次事故发生的日子，召开事故回忆会，让当事人讲事故发生的经过，本人在事故处理过程中的失误，事故造成的严重后果及应吸取的教训。 2.3树立先进典型，推动面上教育 鼓励基层单位结合各自特点，开展灵活多样的形象化教育活动。仪表车间在全体职工中开展了平安漫画、平安谜语等比赛，职工们自己编、自己画、自己讲，加深了对平安知识的理解和对平安生产重要性的认识，谁防止了重大事故就给予重奖。1995年以来，没有发生因仪表原因造成的大、小事故。成品车间发动全体职工每人写一条平安警句，并打印下发人手一册。还设立了防火墙，警示全体职工时刻不忘平安，警钟常鸣。我们推广了仪表车间、成品车间平安教育的经验，开展
4、了平安小品、平安演讲等比赛和消防技术会等活动，以教育全厂职工。 3搞好平安生产技能教育，提高职工安技素质 职工必须有进行平安作业的实践能力，知识教育只解决了“应知的问题，而技能教育，着重解决“应会问题，以到达通常所说的“应知应会的要求。主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。主要方法是物色最出色的操作人员当教师，现场教学，以到达熟练操作为止。通过平安技能教育，几年来涌现出一大批技术尖子，解决了许多生产难题。如：1994年5月合成车间治“漏能手孙兴博，在巡检时，发现102-J装置严重漏油，如停车处理，损失是这一严重影响平安生产的难题。尿素车间泵房操作工朱海波听到301-JS甲胺泵有异常声音，他循声细
5、查，发现301-JS瓦路大盖的四根固定螺栓已断一根，另外三根也已松动，他一面及时向车间汇报，一面积极配合倒泵，防止了一起停车事故的发生。他们都受到了厂里的重奖。1994年以来，共有21人到了特殊奖励。奖金近2万元。极大地激发了全员参与平安管理的积极性，提高了安技素质。 4抓好三级平安教育，努力提高职工预防事故的应变能力和工作效率 我厂采用大连化工厂“三级教育的方法，收到了较好的效果。1998年以来，对新工人、新来大、中专毕业生，外来实习生，外来施工人员等一千多人进行了平安教育。 5开展特种作业教育，提高特种作业人员的专业素质 我厂很重视特殊工种的培训和教育，每年都举办特种作业人员学习班，复查特
6、种作业人员上岗操作证，有的定期送外培训。还定期进行了特种设备平安运行教育，增强了特种作业人员责任心，提高了他们严格遵守操作纪律和平安教育制度的自觉性。 6进行季节平安教育和节日平安教育，有针对性地做好超前思想教育工作 季节平安教育主要是结合不同季节中平安生产的特点，开展有针对性的、灵活多样的超前思想教育。 国内的各种统计说明，节假日前后是多种责任事故的高发期，甚至可达平时的几倍，其主要原因是因为节、假日前后职工的情绪波动大。所以，越是节日临近了，我们把平安教育工作就抓得越紧。 7结束语 几年来由于我们坚持不懈地抓各种环节的平安教育，不断探索平安教育的新途径，使全厂上、下形成了一个“人人树立了平安意识、人人掌握了平安知识、人人取得了平安考试的好成绩、人人学会了使用消防器材、人人学会了现场急救、人人都有了自我保护的能力的全员、全过程、全方位、全气候的平安管理气氛。
