1、思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料 一、学习的根本情况（简述，一段话） 通过不断的学习政治理论，提高了自己的思想政治素质，形成了自己的思想，保持了优良的作风、提升了业务水平。 二、对照检查存在问题 （一）思想再解放方面 1.思想解放程度不够，对新生事物的认识还不够到位，还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。 2.学习理论知识的深度不够。平时只是为了学习而学习是形式化的学习。 3.在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。 （二）作风再转变方面 4.工作针对性不强。主要表现在。调查研究不够，静下心来，沉下身子，认真研判工作的时
2、间不多，导致工作重点不突出、统筹安排不够，有“头痛医头、脚痛医脚的现象。 5.工作作风不实。主要表现在。一是干事劲头缺乏，缺乏工作积极性和主动性，有今天没干完明天接着办的思想，工作效率不高。二是热情效劳方面尚有差距，有时对待当事人不细心、不耐心、不热心，有态度简单、不耐烦和急躁情绪。 6.按部就班，安于现状。工作满足现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破。 （二）质效再提升方面 7、专业知识不够扎实。遇到新任务不能按时完成。 8、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，在破解难题和措施上有差距，造成工作质量差。 9、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够，影响工作效率。 三、整改方案 1.不断提高党的理论知识素养，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己的全面素质，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透。 2.不断改进工作作风树好形象。牢固树立“平安至上，效劳第一的思想，坚持深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，积极为公司分忧，真心实意为广阔员工排忧解难，求真务实化解矛盾，以工作的高标准高质量形象，努力做到让公司放心、领导放心、社会满意。 第2页 共2页
